Banken of Financiële dienstverlening vacatures in Baambrugge

Bedrijfsomschrijving

Randstad Professional | Yacht is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling, en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar.

Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering, en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op detachering, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat.

Als professional bij Randstad Professional | Yacht ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouwt.

Functieomschrijving

Wij nemen onze maatschappelijke taak uiterst serieus. De constante stroom van nieuws over witwassen, drugscriminaliteit en fraude bewijst de noodzaak van een sterke financiële poortwachter. Met behulp van geavanceerde detectiesystemen sporen wij de meest verdachte geldstromen op.

Wij zoeken een scherpe Analist die de finale beslissing durft te nemen.

De Kern van de Uitdaging

Als specialist binnen het Klantoffboarding-team krijg je de zwaarste dossiers op je bord. Je focust op relaties met het hoogste integriteitsrisico en bepaalt of de risico's zo significant zijn dat een zakelijke relatie onhoudbaar is geworden.

Jouw oordeel is definitief: je weegt de juridische grondslag af tegen de impact voor de klant en het financiële stelsel, waarbij je ook kritisch kijkt naar de kwaliteit van het vooronderzoek.

Jouw unieke kans op kennisgroei: Binnen Offboarding overzie je het volledige spectrum van Financiële Economische Criminaliteit (FEC). Je analyseert complexe structuren, bestudeert de impact van sancties, interpreteert mediasignalen en past de Anti-Witwaswetgeving (AML) toe. Dit is de ultieme leerschool in FEC!

 

Een Dag als Analist Offboarding

Jouw werkdag is dynamisch en diepgaand analytisch:

• Strategische Afstemming: Je begint met een gezamenlijke dagstart om uitdagingen te bespreken en expertise te delen.
• Direct Contact: Je voert kritische gesprekken met klanten (telefonisch) om onduidelijkheden weg te nemen en de noodzakelijke feiten boven tafel te krijgen.
• De Definitieve Analyse: Je bundelt alle feitelijke en juridische informatie om tot een robuust besluit te komen: Afscheid nemen, of de relatie continueren?

 

Jouw Beslissingen Vormen het Beleid

 

Jouw werk vertaalt zich direct in de praktijk:

• Je beoordeelt of een klant nog past binnen het Risicokader van de bank.
• Je formuleert de argumentatie om aan advocaten, klanten of de rechtbank uit te leggen waarom de relatie wordt beëindigd.
• Je bepaalt welke producten worden opgezegd en binnen welke termijn dit moet gebeuren.
• Je stelt een zwaarwegend advies op dat dient als basis voor de definitieve besluitvorming, waarbij je altijd garandeert dat de klant niet onredelijk wordt benadeeld.

Door jouw inzet zorgt de bank ervoor dat ze alleen samenwerkt met integere partijen, waarmee je een betrouwbaar en gesloten CDD-proces realiseert.

 

Werken bij Offboarding

• Omvang: De functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Teamcultuur: Je sluit je aan bij een jong en dynamisch team waar een collegiale sfeer en plezier in het werk centraal staan.
• Groei: Je krijgt alle ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de afdeling en we investeren actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je nooit uitgeleerd raakt.

Klaar om de ultieme integriteitsrol bij deze financiële instelling op je te nemen?

Ik kan u helpen met het opstellen van de selectievragen of de vereiste ervaring van de ideale kandidaat meer gedetailleerd omschrijven. Wat is uw volgende stap?

  Functie-eisen

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld in een juridische, bedrijfseconomische of criminologische richting).

• Essentiële Ervaring: Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante FEC CDD-ervaring en bent bekend met de werkwijze van een grote Nederlandse bank. Let op: Enkel ervaring in Transaction Monitoring (TM) of sancties volstaat niet.

• Analytisch Vermogen: Je doorziet complexe zakelijke structuren, weet de kern van een probleem snel te isoleren en bent bijzonder leergierig.

• Houding: Je bent gedreven, flexibel en beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Als Professional bij Randstad Professional |Yacht kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd.

 

• Je ontvangt een goed salaris van € 4330 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Je hebt een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
• Je krijgt altijd je loon betaald. Ook tussen eventuele opdrachten in.
• Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar.
• Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
• Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
• Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.