Overheid of Non-profit vacatures in Baambrugge

Logo Gemeente Utrecht

Werkcoach Flexpool

• 36 uur
• 3489 - € 4998
• Solliciteer vóór 5 januari 2026

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Werkcoach wilt werken bij gemeente Utrecht.

• Impact: Als werkcoach draag je direct bij aan het vergroten van de arbeidsparticipatie en financiële zelfstandigheid van inwoners.
• Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt de kans om je gespreksvaardigheden en motivatietechnieken verder te ontwikkelen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Als werkcoach werk je aan het creëren van een inclusieve samenleving door inwoners te ondersteunen en te coachen bij het vinden van werk.

Dit is je werk

Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer inwoners meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor meer inwoners financieel zelfstandig zijn. Vanuit je caseload stimuleer en activeer je inwoners bij het maken van de volgende stap in hun re-integratie. Je voert intakegesprekken met werkzoekenden die de stap naar werk willen maken. Daarnaast spreek je de inwoners in je caseload regelmatig. Je zet passende trajecten in en je kunt je gespreksvoering zo inzetten dat je de inwoner weet te motiveren. Indien nodig spreek je de inwoner aan op de verantwoordelijkheid waarbij je heldere afspraken maakt met de inwoner. Je zorgt voor administratieve verwerking, legt alles vast in concrete afspraken en monitort en stuurt actief op de opvolging hiervan.

Wij ondersteunen inwoners die (tijdelijk) geen werk hebben en/of een laag inkomen hebben. Die ondersteuning bieden we op meerdere vlakken. Denk aan het verstrekken van bijstandsuitkeringen, het aanbieden van re-integratietrajecten om mensen weer aan het werk te helpen, het verstrekken van andere financiële regelingen en hulp aan mensen met schuldenproblematiek. Wij willen inwoners helpen financieel zelfstandig te zijn en te blijven, zodat zij actief mee kunnen doen in de samenleving. Daarnaast ondersteunen wij werkgevers in hun personeelsbehoefte door passende vacatures te realiseren die geschikt zijn voor de inwoners die wij helpen. Ook adviseren wij hen over de verschillende mogelijkheden en regelingen die er bestaan.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de Flexpool. Het team bestaat uit 10 medewerkers en is onderdeel van de unit Werk binnen de afdeling Werk en Inkomen. Binnen team Flexpool kijken wij steeds waar de behoefte is. We zetten ons in bij piekwerkzaamheden en flexen binnen in verschillende teams. Hierdoor krijg je een kijkje in de verschillende doelgroepen en vergaar je de brede kennis van de dienstverlening. We zijn met 10 collega's die allemaal in verschillende teams werkzaamheden verrichten. Je opdracht is nooit hetzelfde en je leert bij iedere opdracht nieuwe collega's kennen. Je komt terecht in een team waarin de sfeer informeel en open is: van samen lunchen tot een drankje doen of van verjaardagen vieren tot uitjes. Het team deelt successen, maar is er ook voor elkaar op momenten dat het tegenzit. Het wordt gewaardeerd als je meedenkt en eventueel met verbetervoorstellen komt.

Werk en Inkomen is sinds april 2024 tijdelijk gehuisvest in een van de kantoren in Hoog Catharijne: kantoorgebouw Janssoenborch. Hier kun je nog meer genieten van het prachtige uitzicht op de Domtoren. Bij Werk en Inkomen (WenI) werken enthousiaste mensen die elke dag iets willen betekenen voor de inwoners van de stad. We zetten iedereen in zijn kracht. Iedereen heeft een specifiek talent en we kijken wat er nodig is om samen de teamdoelen te bereiken. Zo zorgen we ervoor dat ieders potentie optimaal benut wordt en jij kunt doen wat je écht leuk vindt!

Wij leveren een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad waarbij wij ons met name richten op het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Dit doen we door mensen toe te leiden naar werk en in brede zin te ondersteunen met financiële regelingen en dienstverlening. Werk en Inkomen is en blijft in beweging, mede door snel veranderende wet- en regelgeving en doorontwikkeling naar een nog beter passende vorm van dienstverlening. Innovatie speelt een belangrijke rol om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten.

Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:

• Mensgericht: Je hebt oog voor de leefwereld van mensen en biedt waar mogelijk en nodig maatwerk.
• Digitaal vaardig: Je kunt goed overweg met verschillende systemen en maakt je deze snel eigen. Je legt daarbij afspraken zorgvuldig vast, monitort de voortgang en stuurt actief op opvolging.
• Resultaatgericht: Je werkt resultaatgericht, maar bent flexibel in de manier waarop de resultaten gehaald worden. Je kunt steeds opnieuw orde scheppen in een dynamische omgeving.
• Communicatief vaardig: Je communiceert helder, inspirerend en enthousiast, en durft inwoners aan te spreken op hun verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.
• Initiatiefrijk: Je neemt actief het initiatief om samen met collega's de dienstverlening te verbeteren.

Daarnaast zien we graag het volgende terug:

• Je hebt een aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau. De skills om werkzoekenden te begeleiden zijn belangrijker dan de richting van de opleiding die je hebt gevolgd.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3489,- en € 4998,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als werkcoach aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 4 januari 2026. Bij voldoende passende kandidaten kunnen we de vacature mogelijk eerder sluiten. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 13, 14 en 16 januari.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan (). Zij is voor inhoudelijke vragen bereikbaar op dinsdag- en donderdagmiddag (13:00-17:00 uur) via .