mbo vacatures in Bakel

Zomer/bijbaan Berk - PG

Jouw functie

Niet alles overnemen, wel alles zien.

Mevrouw Moonen schenkt haar eigen koffie in en Dhr. ten Have regelt zijn ochtendritueel het liefste zelf.

Loopt het even anders, geen probleem want dan ben jij er. Dat is Aangenaam Anna!

Voor de zomer periode zijn wij op zoek naar een vakantiekracht voor locatie Berk afdeling PG.

Ben jij student Zorg en Welzijn of geneeskunde?

Dan hebben wij de perfecte kans om alvast waardevolle werkervaring op te doen! Of je nu als Helpende, Helpende Plus, of Verzorgende IG aan de slag wilt, wij kijken samen met jou naar de mogelijkheden.

Waar kunnen wij je hulp bij gebruiken?

• Het begeleiden van bewoners in hun dagelijkse routine en hen een zonnige dag bezorgen (ook zonder zon).
• Het bieden van zorg en ondersteuning bij het dagelijks welzijn van onze bewoners.
• Meehelpen met maaltijden, persoonlijke verzorging en gezellige activiteiten.
• Het inrichten en schoonhouden van kamers, bedden opmaken en het netjes houden van de omgeving.

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal 16 jaar oud.
• Je bent gastvrij, inlevend en enthousiast.
• Je spreekt goed Nederlands en werkt nauwkeurig.

Wat bieden we je?

• Een leuke vakantiebaan waarin je écht iets betekent voor ouderen.
• Een goed salaris tussen de €14,00 á €16,00 bruto per uur afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
• De kans om werkervaring op te doen in de zorg.
• Werken op één of meerdere locaties in Geldrop of Heeze.
• Mogelijkheid om na de zomer te blijven werken.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis , Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg .

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de 'Anna Beweging: samen anders denken én doen'. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

• Zoveel mogelijk thuis

  Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar zorgen en Anna ondersteunt waar nodig.

• Zoveel mogelijk zelf, zoveel mogelijk samen

  Wat kan en wil de oudere zelf (leren) en wat vindt hij of zij fijn. Samen met het netwerk zetten we de ouderen in zijn of haar kracht (Schijf van Vijf).

• Zoveel mogelijk innovatie en digitalisering

  Anders denken en doen om welzijn van ouderen te verhogen, werkdruk van medewerkers en mantelzorgers te verlagen en kosten te besparen.

• Zoveel mogelijk in verbinding met de Zorggroep

  Voor zo goed mogelijke zorg voor ouderen.

• Zoveel mogelijk samenwerking in de regio

  Samen bereiken en leren we meer.

Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Interesse?

Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze recruiter via .

Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden!