vacatures in Beers

Projectleider Werktuigbouwkunde

Installatietechniek Hartog Nijmegen

40 uur

Standplaats: Nijmegen | Aantal uur: 40

Ben jij een ambitieuze en gedreven projectleider WTB met ervaring in de woningbouw? Voel jij je als een vis in het water binnen een klein, hecht team waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan duurzame en innovatieve maatwerkoplossingen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben je de centrale schakel binnen onze woningbouwprojecten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het gehele traject: van conceptontwikkeling tot en met de realisatie. In nauwe samenwerking met onze vakspecialisten ontwikkel je innovatieve en duurzame installatietechnische oplossingen die bijdragen aan toekomstbestendige woningbouw.

Uw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt projecten aan van initiatieffase tot oplevering en ziet toe op een correcte uitvoering binnen de gestelde planning, kwaliteitseisen en budgetten.
• Je coördineert de werkzaamheden van interne en externe projectteams en waarborgt een efficiënte samenwerking.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en toepassing van technische innovaties en duurzame concepten binnen onze projecten.
• Je onderhoudt constructieve relaties met opdrachtgevers en overige stakeholders en fungeert als professioneel aanspreekpunt gedurende het gehele project.

Wat krijg je van ons?

• Je krijgt natuurlijk conform de CAO Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf een goed salaris dat past bij jouw werkervaring en opgedane kennis;
• Ook krijg je van ons een onkostenvergoeding per gewerkte dag;
• Daarnaast heb je een aantrekkelijke pensioenregeling bij het Pensioenfonds Metaal & Techniek;
• Bovendien krijg je 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen om voldoende te genieten en ontspannen;
• Tenslotte krijg je om je functie goed uit te oefenen van ons een elektrische auto ter beschikking waar je ook privé mee mag rijden;
• Verder kom je bij onze Academie in aanmerking voor interne en externe erkende opleidingen, trainingen en cursussen om bij te blijven in je vak en je verder te ontwikkelen voor morgen;
• Trouwens, je kunt erop vertrouwen dat we de basisdingen om succesvol je werk te doen op orde voor je brengen; een goede laptop, mobiele telefoon en goede systemen om mee te werken.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Een op de functie gerichte technische opleiding en bij voorkeur een management opleiding;
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring;
• Zelfstandig en secuur in het werk;
• Gevoel voor verhoudingen in het team en communicatief vaardig;
• Relativerend vermogen en gericht op plezier in het werk;
• Klantgericht, oplossingsgericht én zakelijk;

Wie is ?

is begonnen als installatiebedrijf met 10 medewerkers. Tegenwoordig zijn wij een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. Wij werken voor allerlei interessante opdrachtgevers aan de meest uiteenlopende installaties.

Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en voelen wij ons verantwoordelijk voor onze planeet en de volgende generatie. Om de wereld beter achter te laten, zijn wij maatschappelijk betrokken en nemen we maatregelen om het milieu te ontlasten.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze collega's. We stimuleren daarom (bij)scholing en doorgroei en beschikken over onze eigen Academie.

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

*Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Stijn Ikink recruiter bij

werken bij

Werken bij is werken op de manier die bij u past. U krijgt veel vrijheid om uw technische kennis en vakmanschap in te zetten om onze opdrachtgevers en hun installaties vooruit te helpen. U werkt samen in een team van collega's waar u van op aan kunt en verricht werkzaamheden die matchen met uw kwaliteiten en skills. En heeft u die nog niet? Dan kunt u die bij ons leren.

Formulemanager Nick Noordzij poseert met CISO voertuigen bij de Erasmusbrug in Rotterdam. CISO Rotterdam werd in 2020 gestart.

sollicitatieprocedure

Wat kan je verwachten?

Telefonisch contact

We bellen je om jouw sollicitatie te bespreken en je alvast een eerste indruk te geven van .

Eerste kennismaking

Je komt langs voor een gesprek. Zo leren we elkaar écht kennen en ontdek je of wij bij elkaar passen.

Afspraken vastleggen

Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we de afspraken zwart op wit en tekenen we jouw contract.

Welkom bij

De start van een nieuw avontuur! Je ontmoet je collega's en wij zorgen voor een warm welkom.

Solliciteren