parttime vacatures in Benschop

Beleidsmedewerker Duurzaam Ondernemen en Economische Zaken

Koninklijke Metaalunie Nieuwegein

Wat is vereist?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau
• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in een beleidsomgeving, politieke omgeving of brancheorganisatie is een pre
• Kennis van duurzaamheid, circulaire economie, energiebesparing, regeldruk, ondernemersklimaat of fiscale regelingen
• Inzicht in politieke en ambtelijke processen en het effectief beïnvloeden hiervan
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je hebt een sterke affiniteit met het mkb en begrijpt de uitdagingen waar ondernemers dagelijks mee bezig zijn
• Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en je kunt op verschillende niveaus complexe onderwerpen helder overbrengen
• Je neemt initiatief, stelt graag prioriteiten en kunt snel schakelen

Wat krijg je?

• €4.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 32 tot 40-urige werkweek
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen in bijvoorbeeld public affairs
• 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband

Wat doe je?

• 20% Ontwikkelingen strategisch analyseren vertalen naar beleidsopties
• 30% Collega's en directie adviseren en Voorzitter voorbereiden op overleggen
• 20% Belangenbehartiging en netwerk onderhouden
• 10% Ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en economie monitoren

Neem contact met ons op.

en vacaturehouder

• Created with Sketch.

Als Beleidsmedewerker Duurzaam Ondernemen en Economische Zaken voor Koninklijke Metaalunie ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, monitoren en beïnvloeden van beleid rondom duurzaamheid en de economische kansen op dit gebied voor ondernemers. Dit doe je zowel door aan tafel te zitten tijdens de beleidsvorming, als door in gesprek te gaan over aanpassingen aan bestaande of net ingevoerde wet- en regelgeving. Het is daarbij belangrijk dat je zelf een waardevol netwerk meeneemt, onderhoudt en blijft uitbreiden. Je werkt nauw samen met collega's, externe stakeholders en beleidsmakers om de implementatie van relevant beleid te bevorderen en initiatieven te stimuleren. Hierbij combineer je beleidsmatige inhoud met belangenbehartiging richting Kamer en Ministeries.

Je zorgt dat je goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen op jouw gebied, bijvoorbeeld door het lezen van kamerbrieven, en van zorgen die spelen bij onze leden. Je probeert goed te begrijpen waar de leden precies mee zitten en kijkt vervolgens of en hoe ze door aanpassing van wet- en regelgeving geholpen kunnen worden. Ook adviseer je collega's en de directie en bereid je de Voorzitter voor op overleggen met Kamerleden en Ministers. Je zorgt dat je intern helder maakt wat de doelen zijn, complex beleid vertaalt naar heldere boodschappen en de Voorzitter een duidelijk verhaal meegeeft.

Je komt te werken in het team Beleid, bestaande uit twee secretaresses, vier beleidsmedewerkers/adviseurs en tien beleidssecretarissen op verschillende thema's. Met name met de beleidssecretaris Duurzaam Ondernemen werk je nauw samen, door het bespreken van beleid en het maken van strategische afwegingen. Ook met de beleidsmedewerkers en secretarissen spar je regelmatig over thema overschrijdende onderwerpen. Verder werk je samen met collega's die in contact staan met de leden, over problemen die bij de leden spelen.

<p>Als <strong>Beleidsmedewerker Duurzaam Ondernemen en Economische Zaken</strong> voor Koninklijke Metaalunie ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, monitoren en beïnvloeden van beleid rondom duurzaamheid en de economische kansen op dit gebied voor ondernemers. Dit doe je zowel door aan tafel te zitten tijdens de beleidsvorming, als door in gesprek te gaan over aanpassingen aan bestaande of net ingevoerde wet- en regelgeving. Het is daarbij belangrijk dat je zelf een waardevol netwerk meeneemt, onderhoudt en blijft uitbreiden. Je werkt nauw samen met collega's, externe stakeholders en beleidsmakers om de implementatie van relevant beleid te bevorderen en initiatieven te stimuleren. Hierbij combineer je beleidsmatige inhoud met belangenbehartiging richting Kamer en Ministeries.<</p> <p>Je zorgt dat je goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen op jouw gebied, bijvoorbeeld door het lezen van kamerbrieven, en van zorgen die spelen bij onze leden. Je probeert goed te begrijpen waar de leden precies mee zitten en kijkt vervolgens of en hoe ze door aanpassing van wet- en regelgeving geholpen kunnen worden. Ook adviseer je collega's en de directie en bereid je de Voorzitter voor op overleggen met Kamerleden en Ministers. Je zorgt dat je intern helder maakt wat de doelen zijn, complex beleid vertaalt naar heldere boodschappen en de Voorzitter een duidelijk verhaal meegeeft.<</p> <p>Je komt te werken in het team Beleid, bestaande uit twee secretaresses, vier beleidsmedewerkers/adviseurs en tien beleidssecretarissen op verschillende thema's. Met name met de beleidssecretaris Duurzaam Ondernemen werk je nauw samen, door het bespreken van beleid en het maken van strategische afwegingen. Ook met de beleidsmedewerkers en secretarissen spar je regelmatig over thema overschrijdende onderwerpen. Verder werk je samen met collega's die in contact staan met de leden, over problemen die bij de leden spelen.<

Als je het leuk vindt om complexe puzzels op te lossen en het een uitdaging vindt om snel in te spelen op relevante ontwikkelingen en resoluut prioriteiten te stellen, dan is dit een baan voor jou.

Plaatsvervanger voor personeelsfoto

Beleidsmedewerker Duurzaam Ondernemen en Economische Zaken

Op een leuke werkdag overleg je met andere organisaties voor een goede lobbyaanpak voor een nieuwe wet in het kader van verduurzaming. Daarnaast zit de Voorzitter over een week bij de minister en bereid je hem voor op dit gesprek.

Op een minder leuke werkdag zit je aansluitend in veel overleggen waardoor je weinig tijd overhoudt voor je 'echte werk'. Daarnaast kan het soms moeilijk zijn om te prioriteren tussen de vele onderwerpen die spelen en moet je harde keuzes maken over wat je wel en wat je niet gaat oppakken.

• Di
• Wo
• Do
• Vr

• Ma

• Do

  • Mails beantwoorden
  • Beleidsadvies opstellen
  • Lunch
  • Kamerbrief doornemen
  • Samenwerkingsoverleg met branchepartners
  • Uitwerken interne memo voor collega's

• Vr

Voorbeeld uit de praktijk

Er komt een Kamerbrief aan waar een voorstel in staat dat niet goed uit zal pakken voor de leden. Wat doe je?

Soms zie je dit soort ontwikkelingen al van te voren aankomen, soms pas bij publicatie. Afhankelijk van die timing moet je dan soms heel snel schakelen. Je analyseert meteen wat er precies in de Kamerbrief staat, hoe het de leden raakt, welke mogelijke handelingsopties er zijn en met welke andere organisaties je mogelijk naar voren kan treden. Je bepaalt of dit via het ministerie opgelost kan worden of dat je de Kamer nodig hebt en, in het laatste geval, welke partijen. Ook bepaal je of de Voorzitter een rol kan spelen of niet. Dit alles vergt beschikking over inhoudelijke kennis, maar ook inzicht in de 'gereedschapskist' met je handelingsopties. Op zo'n proces zit tijdsdruk en dat vraagt dus om snel schakelen, prioriteren en het ophalen van informatie bij de juiste personen.

Wat doe je?

Beleidsmedewerker Duurzaam Ondernemen en Economische Zaken

Beleidssecretaris

Werken bij Koninklijke Metaalunie

Bij Koninklijke Metaalunie werken we samen met en vóór onze leden aan het ontwikkelen van het ondernemerschap en verdienvermogen van ondernemers in de MKB-maakindustrie. Als branchevereniging vertegenwoordigen we meer dan 15.000 ondernemingen met samen 180.000 medewerkers en een gezamenlijke omzet van 30 miljard euro. Samen met onze leden zetten wij ons in voor een sterke, innovatieve en duurzame MKB-maakindustrie. We behartigen hun belangen, bieden kennis en advies, stimuleren samenwerking en dragen bij aan beleid dat toekomstgericht ondernemen mogelijk maakt.

Binnen onze vereniging werken 150 betrokken professionals, grotendeels vanuit ons kantoor in Nieuwegein, dagelijks aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij Metaalunie betekent bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang: we ondersteunen ondernemers die de motor vormen van de Nederlandse economie en helpen hen om te blijven innoveren, groeien en een positieve impact te maken op hun omgeving. Samen zorgen we ervoor dat de MKB-maakindustrie toekomstbestendig blijft.

Wij vinden samenwerking en verbinding erg belangrijk. Daarom hebben wij een bedrijfsrestaurant waar collega's samen kunnen lunchen en worden regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd.

• Hoofdkantoor in Nieuwegein
• 150 medewerkers
• 49% / 51%
• Business Casual
• Thuiswerkmogelijkheden