fulltime vacatures in Bergeijk

Stichting logo

Ontwikkelaar Veiligheid

Vacature details Solliciteren

Functieomschrijving

Ontwikkelaar Veiligheid

Wil jij het verschil maken op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen het sociaal domein?

Als Ontwikkelaar Veiligheid bouw je aan toekomstbestendig beleid én draag je bij aan de transformatie die nodig is om inwoners van Eindhoven tijdig de juiste ondersteuning te bieden. Je werkt in een complex speelveld samen met de gemeente Eindhoven én met partners uit zowel het sociaal domein als het veiligheidsdomein. Je verbindt perspectieven en zorgt voor passende interventies en processen voor de dienstverlening aan Eindhovenaren die zich in onveilige situaties bevinden. Daarbij geef je mede vorm aan een nieuwe functie die cruciaal is voor de doorontwikkeling van beleid én praktijk binnen .

Jouw toegevoegde waarde als Ontwikkelaar

• Je werkt samen met de gemeentelijke sectoren Veiligheid en Handhaving en Sociaal Maatschappelijk Beleid aan integraal veiligheidsbeleid en zorgt dat dit goed aansluit bij de uitvoering.

• Je vertaalt signalen uit de uitvoering naar concrete beleidsvoorstellen en maakt strategieën, werkafspraken en convenanten toepasbaar voor onze wijkteams.

• Je werkt aan structurele borging van nieuwe werkwijzen, ontwikkelt een businessvoorstel rekening houdend met wat dit vraagt van de uitvoering bij en benodigde budgetten.

• Je bent een belangrijke sparringspartner voor collega's, management en samenwerkingspartners zoals Politie, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en het Expertisecentrum Mensenhandel.

• Je ontwikkelt handreikingen en werkprocessen die de kennis en het vakmanschap van generalisten versterken op thema's als radicalisering, ondermijning, huiselijk geweld, onbegrepen gedrag en mensenhandel.

• Je draagt bij aan lokale groepsaanpakken zoals Preventie met Gezag, AVE (Aanpak Voorkoming Escalatie) en de lokale jeugdaanpak, en borgt continu verbetering in de keten door de juiste handelingskaders inzichtelijk te maken.

• Bij veiligheidscasuïstiek geef je richting met helder handelingsperspectief, zodat passende interventies tijdig worden ingezet.

Wat bieden WIJ jou?

Je krijgt bij de ruimte om jouw kennis en kunde in te zetten voor inwoners van Eindhoven. Samen bouwen we aan een stad waarin iedereen zich kan ontwikkelen en kan meedoen. Je komt terecht in een bevlogen organisatie waarin we talentgericht werken en waar jij zelf mede richting geeft aan een nieuwe functie.

• Je krijgt een uitdagende en nieuwe rol met maatschappelijke impact en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Je werkt 32-36 uur per week, met vertrouwen in je professionele autonomie.

• Je werkt met bevlogen collega's met een groot hart voor een kwalitatief goede dienstverlening aan Eindhovenaren.

• werkt talentgericht en gebruikt de TMA als leidraad voor ontwikkeling.

• De functie is ingeschaald in schaal 10 cao sociaal werk (minimaal € 4.004 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij 36 uur).

• Daarnaast bieden we o.a. een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om verlof te (ver)kopen en te sparen, een loopbaanbudget, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenregeling en korting via collectieve zorgverzekeringen (VGZ en IZZ).

• Je start met een jaarcontract; de intentie is om te verlengen.

en de afdeling Expertise

is de eerstelijns uitvoeringsorganisatie van de gemeente Eindhoven voor maatschappelijke ondersteuning, participatie, schuldhulpverlening, jeugdhulp en de versterking van de sociale basis. Vanuit acht wijkteams werken we integraal en generalistisch, dichtbij inwoners en hun netwerken. vervult een belangrijke rol in het realiseren van de ambities uit Koers Sociaal (2)040 , waarin de gemeente en partners werken aan een sterk, inclusief en toekomstbestendig sociaal domein.

De afdeling Expertise heeft hierbij een centrale rol. Expertise slaat bruggen tussen strategisch beleid, tactische keuzes en de dagelijkse praktijk. We vertalen signalen uit de wijk naar doorontwikkeling van dienstverlening en beleid, ontsluiten best practices en borgen vernieuwing en vakmanschap die werkt én blijvend effect heeft.

Vereisten

Wat breng je mee?

• Ervaring in het sociaal domein én het veiligheidsdomein.

• Vermogen om wet- en regelgeving, data en beleidskaders te vertalen naar praktische oplossingen

• Affiniteit met complexe maatschappelijke vraagstukken op het gebied van veiligheid

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor dynamiek

• HBO/Academisch werk- en denkniveau

• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden

• Lef, eigenaarschap en verbindend vermogen om domeinen en perspectieven samen te brengen

• Ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan meteen! Graag ontvangen wij uiterlijk dinsdag 3 maart je cv en bijgevoegde motivatiebrief om een beeld te krijgen wat je zo aanspreekt aan de functie. Je hoort uiterlijk donderdag 5 maart of je wordt uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 11 en vrijdag 13 maart.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.