Bouw of Installatie vacatures in Best

Kaart services zoals Leaflet verzamelen gegevens om hun producten te verbeteren.

Contrast verhogen

Tekst vergroten

Kerstlogo gemeente Eersel

1. Vacature Teamcoördinator / Beleidsmedewerker Ruimtelijke ontwikkeling

15-12-2025, 09:09

Word jij enthousiast van het dagdagelijks aansturen van een team met medewerkers die de inhoud goed kennen? Dan zoeken wij jou! Wil jij werken bij een gemeente die je stimuleert om het beste uit jezelf te halen? Waar je de ruimte krijgt om met eigen ideeën aan de slag te gaan? In een omgeving van hardwerkende en enthousiaste collega's

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Teamcoördinator/Beleidsmedewerker Ruimtelijke ontwikkeling, die enthousiast wordt van het dagdagelijks aansturen van een team met de volgende vakgebieden: ruimtelijke ontwikkeling, erfgoed, omgevingsrecht (behandeling bezwaar en beroep en handhaving) en projectleiding woningbouw.Wat ga je doen?

• Je bent een verbinder en werkt samen met jouw team aan de verdere ruimtelijke ontwikkeling van gemeente Eersel;
• Je voert regelmatig overleg met jouw afdelingshoofd over de voortgang en prioritering van de werkzaamheden binnen het team;
• Je bent sparringpartner op inhoud en geeft tegelijkertijd veel ruimte aan de teamleden;
• Je ontwikkelt tactisch beleid op de beleidsterreinen van het team;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor omgevings- en ontwikkelvisies;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in de regio (Kempen, Metropoolregio Eindhoven(MRE), e.d.);
• Je bent kredietbeheerder en werkt mee aan de P&C-cyclus.

Als teamcoördinator/beleidsmedewerker werk je samen met het afdelingshoofd Leefomgeving. De werkzaamheden die jij uitvoert, zijn belangrijk voor de verdere ontwikkeling van de gemeente. Je werkt nauw samen met verscheidene teams binnen de gemeente en het afdelingshoofd Leefomgeving.

Jouw taken leveren een essentiële bijdrage aan de inwoners van gemeente Eersel in het kader van behoud en versterking van hun leefomgeving.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget.

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waar extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren.

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze Werken bij gemeente Eersel pagina . Daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan.

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met achttien collega's, dit zijn zowel medewerkers in vaste dienst als ingehuurde medewerkers. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

"We zijn serieus met ons werk bezig, maar we nemen elkaar en onszelf niet altijd te serieus"

- Team ruimtelijke ontwikkeling

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, (ruimtelijk) bestuursrecht en/of aantoonbare ervaring in de richting van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet;
• Resultaat-, klant- en samenwerkingsgericht;
• Zelfstandig en flexibel;
• Ervaring in het vakgebied van de ruimtelijke ordening;
• Je bent aanspreekbaar voor het team, maar ook voor iedereen daarbuiten waar het de portefeuille van het team aangaat.

Mooi meegenomen:

• Ervaring met de P&C-cyclus;
• Ervaring met werken bij de overheid;
• Ervaring met participatieprocessen.

Voldoe je niet volledig aan het kopje 'mooi meegenomen'? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 6.343 bruto per maand (conform schaal 11 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag.
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 10;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

De vacature staat open tot 5 januari 2026. Solliciteer dus vóór 5 januari 2026 via www.werkeninzuidoostbrabant.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.