Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Beuningen Gld

Medewerker Pleegzorg & Relatiebeheer

Locatie: Oss

Opleidingsniveau: HBO + SKJ

Uren per week: 28-32

Oosterpoort ziet jouw talent!

Jij werkt al een tijdje als jeugdzorgwerker en bent toe aan een volgende stap. Meer verantwoordelijkheid en afwisseling. Wil je jouw ervaring inzetten in een rol waarin je zowel pleeggezinnen begeleidt als duurzame relaties onderhoudt met onze partners? Bij Stichting Oosterpoort bieden wij deze kans als medewerker pleegzorg en relatiebeheer.

In deze combi rol ben je het vaste aanspreekpunt voor pleegouders bij vragen over financiën en soms ook juridische zaken. Jij maakt ingewikkelde regelingen begrijpelijk en zorgt dat pleegouders weten waar zij recht op hebben en hoe zij zaken kunnen regelen. Daarnaast organiseer je activiteiten die bijdragen aan verbinding en betrokkenheid, zoals pleegzorgdagen, bijeenkomsten en andere ontmoetingsmomenten. Ook verzorg je nieuwsbrieven en andere communicatie om pleegouders goed aangehaakt te houden.

Verder speel je een actieve rol in het werven van nieuwe pleeggezinnen. Je geeft voorlichting, bent zichtbaar op evenementen, ontwikkelt wervingsmateriaal en staat geïnteresseerden persoonlijk te woord. Tot slot zet je je in om via fondsen en gemeenten extra middelen en faciliteiten te realiseren, zodat pleegouders en pleegkinderen de ondersteuning krijgen die zij verdienen.

In deze veelzijdige functie combineer je inhoudelijke kennis, organisatietalent en een sterk gevoel voor relaties. Zo draag je elke dag bij aan sterke, toekomstbestendige pleegzorg.

Naast het relatiebeheer blijven jouw taken als jeugdzorgwerker pleegzorg net zo belangrijk. Je begeleidt pleeggezinnen én de biologische ouders. Hierbij staat het 'normale' alledaagse opvoeden centraal, met aandacht voor gevolgen van uithuisplaatsing op de ontwikkeling van pleegkinderen. Samen met de gezinnen wordt er een plan gemaakt. Samen met alle betrokkene draag je eraan bij dat een kind gezond, veilig en kansrijk kan opgroeien.

Medewerker Pleegzorg & Relatiebeheer

Locatie: Oss

Over:

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen. Benieuwd wat jij kan betekenen? Bekijk ook eens onze andere vacatures .

Wat wij bieden:

• De functie van medewerker pleegzorg en relatiebeheer valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 9 (min. €3191,69 en max. €4766,96 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur pw);
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM);
• Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
• Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy;
• Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek

Arbeidsvoorwaarden

gesprek

Akkoord: indiensttreding

wordt in gang gezet

Deze baan past perfect bij jou als:

• Jij minimaal een afgerond hbo-zorgdiploma hebt;
• Jij in het bezit bent van een SKJ-registratie;
• Jij ervaring hebt als jeugdzorgwerker, met voorkeur in de pleegzorg;
• Jij hebt inzicht in financiële regelingen en subsidietrajecten;
• Jij bent organisatorisch sterk en werkt planmatig en secuur;
• Jij samenwerkingsrelaties goed kan onderhouden en moeiteloos schakelt tussen onze partners.

Bij Oosterpoort mag je overal aan proeven, maar ook de diepte in

Irene

pleegzorgwerker

Onboarding traject

periode tussen tekenen

en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

Eerste werkdag

Kennismaking buddy

Bedrijfsmiddelen ophalen

Rondleiding

Inwerkingsprogramma doorlopen

Eerste werkmaand

Kennismakingsgesprekken

Kennismaken met procedures en regelgeving

Kennismaken sleutelfiguren

Eerste 3 werkmaanden

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Blik op de toekomst

Klinkt dit als muziek in jouw oren ?

Twijfel niet en neem direct contact op via:

Oosterpoort

Met een brede kijk, een open houding én het vizier op de toekomst wil Oosterpoort haar zorg voor jongeren, jongvolwassenen en gezinnen elke dag een beetje beter maken.