stage contract vacatures in Boekel

Volledig Pakket Thuis

Werkwijze en kwaliteit van hulp

Stagiair afdeling pleegzorg instroom

Locatie: Noordoost Brabant

Opleidingsniveau: HBO

Uren per week: 28 - 32 uur per week

Oosterpoort ziet jouw talent

Je bent bezig met de Hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek en zoekt een stageplek. Wil jij echt van betekenis zijn voor pleeggezinnen? En wil jij je breed ontwikkelen in een warme en professionele organisatie? Bij Stichting Oosterpoort ben jij welkom!

Je gaat stagelopen bij afdeling Pleegzorg Team Instroom. Team Instroom heeft de belangrijke taak om een pleegkind op de best passende plek te plaatsen, toekomstige pleegouders te werven en voor te bereiden op de komst van een pleegkind. Daarnaast screent team pleegzorg netwerkpleegouders of zij voldoen aan de pleegzorgcriteria 's.

Bij een nieuwe aanmelding van pleegouders, neemt het team contact op met de aspirant pleegouders en ze gescreend. Daarna gaan deze aspirant pleegouders deelnemen aan de scholing die door het team gegeven wordt. Als stagiaire bij Stichting Oosterpoort krijg jij een actieve rol binnen het team. Wij vinden het belangrijk dat jij écht werkervaring opdoet en hebben vertrouwen in onze stagiaires!

Naast zorgdragen voor nieuwe pleegouders wordt het team ook ingezet om aangemelde pleegkinderen aan de juiste pleegouders te matchen. Pleegouders komen uit het bestand of uit het netwerk van het pleegkind. Soms is er veel tijd om een plaatsing te realiseren. Soms is er geen tijd, bijvoorbeeld wanneer er spoed uithuisplaatsingen binnenkomen en moet er snel gehandeld worden. Team Instroom pakt het voortouw en zet interventies in om het pleegkind zo goed mogelijk te ondersteunen in het overgangsproces naar een nieuw pleeggezin.

Jouw werktijden zijn voornamelijk overdag, echter incidenteel ook 's avonds.

Stagiair afdeling pleegzorg instroom

Locatie: Noordoost Brabant

Opleidingsniveau: HBO

Uren per week: 28 - 32 uur per week

Over:

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen. Benieuwd wat jij kan betekenen? Bekijk ook eens onze andere vacatures.

Wat bieden we jou?

□ Een stage waarin jij echt het verschil kan maken voor de jongeren en hun netwerk.

□ Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand o.b.v. 32 uur

□ Persoonlijke stagebegeleiding op je werkplek

□ Korte lijnen binnen de organisatie en een brede behandelexpertise om op terug te vallen.

□ Een huiselijke sfeer en een grote collegialiteit.

□ Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

Werk jij graag vanuit je hart? Is deze stage een mooie stap in jouw loopbaan?

Er is geen specifieke einddatum voor deze vacature. Elke sollicitant wordt zorgvuldig beoordeeld en de meeste geschikte kandidaten worden meegenomen in de selectieprocedure. Wanneer de geschikte kandidaat is aangenomen, zal de vacature sluiten. We verzoeken je om spoedig te reageren wanneer je interesse hebt in deze stageplaats.

Wil je meer weten over de stage van Jeugdzorgwerker of de procedure? Neem dan contact op met Sophie Smits (Stagecoördinator), of .

Sollicitatieproces

Eerste gesprek

Arbeidsvoorwaarden

gesprek

Akkoord: indiensttreding

wordt in gang gezet

Check of deze stage bij jouw visie past:

□ Je werkt vanuit verbinding (je hart)

□ Je gelooft in de eigen kracht van jongere en hun netwerk

□ Je houding is ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch

□ Je bent bereid je eigen normen en waarden soms los te laten

□ Je wil leren (van anderen incl. de jongeren)

"Vanaf het eerste moment voelde ik me welkom binnen het team

"

Stagiaire Susan

Susan

Onboarding traject

periode tussen tekenen

en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

Eerste werkdag

Kennismaking buddy

Bedrijfsmiddelen ophalen

Rondleiding

Inwerkingsprogramma doorlopen

Eerste werkmaand

Kennismakingsgesprekken

Kennismaken met procedures en regelgeving

Kennismaken sleutelfiguren

Eerste 3 werkmaanden

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Blik op de toekomst

Klinkt dit als muziek in jouw oren ?

Twijfel niet en neem direct contact op via:

of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.

Oosterpoort

Met een brede kijk, een open houding én het vizier op de toekomst wil Oosterpoort haar zorg voor jongeren, jongvolwassenen en gezinnen elke dag een beetje beter maken.

Contact

Hoofdkantoor Oss: