Functie
Plaats
1.273

parttime vacatures in Cadier en Keer

Bekijk meer vacatures in de omgeving van Cadier en Keer
28 dagen geleden

HR Adviseur

geschat salaris€3.935 - €4.964
uren33 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieMaastricht
opleidingsniveauHBO
brancheBouw/Installatie
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

HR-Adviseur

Getnoticed logo

Waar ben je naar op zoek?

HR-Adviseur

  • Limmelderweg 6, 6222PB Maastricht
  • Staf en ondersteuning
  • HBO
  • Limburg

We bieden

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Zelfstandig handelen
  • Een laptop en mobiel van de zaak. iOS of Android? Aan jou de keuze

We vragen

  • Afgeronde HBO opleiding
  • 3 jaar werkervaring
  • Oog voor detail

Waarom Van Geleuken ?

  • Familiebedrijf
  • Open en informele cultuur
  • Goede werksfeer, je baalt ervan als het weer weekend is!

HR-Adviseur

Bij Van Geleuken Infra bouwen we niet alleen aan duurzame infrastructuur, maar ook aan sterke teams. Als HR-Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden én medewerkers. Jij zorgt dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt.

Beschrijving

De functie van HR-Adviseur heeft als hoofddoel om te ondersteunen en adviseren bij alle activiteiten van de HR-werkprocessen en de waarborging van personeelsaangelegenheden in de ruimste zin zodat zowel organisatie als medewerkers tevreden zijn en blijven. Deze functie is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers bij alle HR-gerelateerde vraagstukken, inclusief salarisadministratie. Je werkt proactief mee aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures om een gezonde werkomgeving te creëren en te behouden. Je houdt je bezig met personeelsplanning, werving en selectie, verzuimbeheer, talentontwikkeling, opleidingen, functionerings- en beoordelingsgesprekken, payrolling. Ook zorg je voor waarborging en een correcte naleving van arbeidswetgeving, gerelateerde sociale wetgeving en belastingzaken en toepasselijke cao.

Wat je gaat doen:

  • Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij alle HR-vraagstukken

  • Coördineren van werving, opleiding en ontwikkeling

  • Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving

  • Meedenken over beleid en verbeteringen binnen HR-processen

  • Werken aan een positieve, veilige en toekomstgerichte werkomgeving

Wat bieden wij

  • Een veelzijdige functie binnen een groeiend familiebedrijf

  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

  • Laptop, telefoon en flexibele werkplek (Maastricht & Kelpen-Oler)

  • Een fijne werksfeer waar samenwerking en humor belangrijk zijn

Wat vragen wij

  • HBO werk- en denkniveau, liefst richting HRM

  • 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie

  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

  • Een scherp oog voor kwaliteit en mensgerichtheid

Ralph

Inkoop, Van Geleuken Infra

Stagelopen bij Van Geleuken Infra voelt echt als thuiskomen.

Jaccie

Stagiaire Bedrijfskunde, Van Geleuken Infra

Het is een warm familiebedrijf. er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en alles is bespreekbaar.

Mariëlle

HR-medewerker, Van Geleuken Infra

Talent ontdekken en ontwikkelen, medewerkers in hun kracht zetten, dat is waar Van Geleuken goed in is!

Yvette

, Van Geleuken Infra

Ik heb leuke collega's en een baas die erg betrokken is bij het bedrijf en bij zijn werknemers

Diana

Financiële administratie, Van Geleuken Infra

Wat gaat er gebeuren?

1

Solliciteer

bedrijfsinfo
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.