vacatures in Cothen

Opzoek naar een Stage? - HRMORe

Functieomschrijving

Je gaat voor HRMORe meetinstrumenten en methoden ontwikkelen waarmee de effectiviteit en impact van HR-processen binnen organisaties meetbaar worden, en waardoor we de impact van veranderingen aantoonbaar kunnen maken. Door het implementeren van meetbare KPI's en het analyseren van gegevens, zal de stagiair(e) inzichten verschaffen die kunnen worden gebruikt om strategische HR-beslissingen te onderbouwen.

Taken en verantwoordelijkheden:

1. Literatuuronderzoek: Voer een grondig literatuuronderzoek uit naar best practices op het gebied van het meten van HR-effectiviteit en impact. Identificeer relevante KPI's en meetmethoden die in verschillende industrieën worden gebruikt.
2. Data-analyse: Verzamel en analyseer HR-gerelateerde gegevens binnen HRMORe en/of bij klanten. Gebruik geavanceerde analysetechnieken om trends en patronen te identificeren die de effectiviteit van HR-processen kunnen beïnvloeden.
3. KPI-ontwikkeling: Werk samen met het team van HRMORe aan het ontwikkelen van meetbare KPI's die specifiek zijn afgestemd op de doelen en behoeften van klanten. Zorg ervoor dat deze KPI's zowel kwantificeerbaar als relevant zijn voor het meten van HR-effectiviteit.
4. Rapportage en presentatie: Stel heldere rapporten op die de verzamelde gegevens, geïdentificeerde trends en voorgestelde KPI's presenteren. Bereid presentaties voor om de resultaten te delen met het interne team en klanten.
5. Advies en aanbevelingen: Formuleer aanbevelingen op basis van de resultaten om HRMORe en haar klanten te ondersteunen bij het nemen van onderbouwde en/of data gestuurde HR-beslissingen.

Functie-eisen

1. Studie in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Data Science of een gerelateerd vakgebied.
2. Analytisch vermogen en affiniteit met dataverzameling en -analyse.
3. Goede communicatieve vaardigheden en in staat om heldere rapporten en presentaties te maken.
4. Zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen.

Waarom kies je voor HRMORe

HRMORe biedt een uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je kennis en ervaring kunt vergroten. Als HR-adviseur in detachering krijg je de mogelijkheid om bij diverse organisaties in de regio Utrecht/Almere aan de slag te gaan en je kennis toe te passen in de praktijk.

Verder bieden wij jou:

Een uitgelezen kans voor een ambitieuze student(e) om praktijkervaring op te doen in een innovatieve omgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van meetinstrumenten die de toekomst van HR bij HRMORe vorm zullen geven.

Onze kernwaarden

Onze passie is het leggen van verbindingen tussen organisatiedoelen, mensen en vakkennis om samen te zorgen voor een optimaal functionerende organisatie. Met een open vizier, een passend gevoel voor humor en een gezonde dosis nieuwsgierigheid nodigen wij uit tot een open gesprek over passie, achtergrond en beweegredenen van onze gesprekspartners.

Waarom kies je voor HRMORe

HRMORe biedt een uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je kennis en ervaring kunt vergroten. Als HR-adviseur in detachering krijg je de mogelijkheid om bij diverse organisaties in de regio Utrecht/Almere aan de slag te gaan en je kennis toe te passen in de praktijk.

Verder bieden wij jou:

Een uitgelezen kans voor een ambitieuze student(e) om praktijkervaring op te doen in een innovatieve omgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van meetinstrumenten die de toekomst van HR bij HRMORe vorm zullen geven.

Onze kernwaarden

Onze passie is het leggen van verbindingen tussen organisatiedoelen, mensen en vakkennis om samen te zorgen voor een optimaal functionerende organisatie. Met een open vizier, een passend gevoel voor humor en een gezonde dosis nieuwsgierigheid nodigen wij uit tot een open gesprek over passie, achtergrond en beweegredenen van onze gesprekspartners.

Een match is meer dan overeenkomst tussen een cv en een vacaturetekst.

HRMORe is een gerenommeerd HR-adviesbureau dat zich richt op het ondersteunen van organisaties bij HR- en verandermanagement gerelateerde vraagstukken. In al onze diensten gaan wij uit van de organisatiedoelen en zorgen we voor de beste afstemming van mensen, middelen en processen om deze doelen te realiseren. En als doelen veranderen, dan helpen wij de klant met het opnieuw afstemmen om de organisatiedoelen te kunnen blijven bereiken. Wij zien in deze specifieke dienstverlening een groeimarkt en we willen ons team daarom uitbreiden met een HR-adviseur voor detachering in de regio Amersfoort.