tijdelijk contract vacatures in Culemborg

Helpende wonen met dementiezorg afdeling

• place Tiel - Vrijthof

• school MBO-niveau 2

• av_timer tijdelijk 24 uur per week

Waar kom je te werken?

Met oprechte aandacht de tijd nemen om écht contact te maken. Dit zijn een aantal punten wat het team van belangrijk vindt. Waar komt onbegrepen gedrag vandaan? Wat kan een bewoner nog wel en hoe maken we dag voor de bewoners en collega's zo fijn mogelijk? Daar zetten zij zich elke dag voor in.

Alle afdelingen wonen met dementiezorg op Vrijthof zijn open afdelingen. Bewegingsvrijheid zorgt voor een betere gezondheid en meer leefplezier . Hiervoor gebruiken we de technologie leefcirkels .

Jij zorgt met een warm hart, scherp oog en luisterend oor. Zo kom je van iedere bewoner precies te weten welke ondersteuning op welk moment nodig is. Bij SZR werk je vraaggericht, met een duidelijk zorgleef plan als leidraad. Wij geloven in jouw expertise en daadkracht. Daarom geven we je het vertrouwen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Wat ga jij doen?

Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke verzorging (ADL) en voor de ( gezamelijke ) maaltijden van de bewoners. Je handelt op basis van het zorgleefplan . Dankzij ons hechte multidisciplinaire team sta je er nooit alleen voor.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma mbo-niveau 2 helpende;

• Je wilt nacht- en weekenddiensten werken;

• Je bent vaardig met de computer.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 25, minimaal € 2.511,31 en maximaal € 3.124,01 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring;

• Een tijdelijk jaar contract van 24 uur per week , met mogelijkheid tot omzetting naar vast ;

• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%;

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);

• Een inwerkperiode waarin je wordt begeleid door een collega.

Wie zijn wij?

SZR biedt zorg en welzijn op maat in het rivierengebied. Met een team van ruim 1.000 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg en ondersteuning.

Herken je jezelf in deze vacature en zie je jezelf al werken bij SZR? Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Robert de Jong, zorgmanager wonen met dementie zorg op , hij vertelt je graag meer over het team, de afdeling en SZR.

Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met recruiter Mandy Klarenbeek, via .

Een dagje meelopen? Van harte welkom!

Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling, dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Robert de Jong om een afspraak te maken.

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van het wevingsproces.

Benieuwd naar je reistijd?

×

Locatie Tiel - Vrijthof - Burgemeester Meslaan 49 Tiel

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Susanne van der Klok

• email

Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.

×

Collectieve verzekering

Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:

• CZ
• IZZ
• Menzis
• Zilveren Kruis

Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.

Reiskosten vergoeding

×

Reiskosten vergoeding

De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.

In de cao-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.

Je kan de cao-VVT downloaden op: www. fnv.nl > cao-VVT

Op pagina 75 en 76 vind je de huidige loontabellen (1 okt. 2024)

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

×

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Je krijgt in mei vakantiegeld. Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.

En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.

Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.

Doelen:

• Fietsregeling
• Computerregeling

• Lidmaatschap vakbond
• Bedrijfsfitness
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Verlofuren kopen

Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.

Solliciteren

Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met Susanne van der Klok, jouw contactpersoon voor deze functie, of vul het formulier in.

Vragen?

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Susanne van der Klok

• call
• email

Gesprek en mogelijk assessment

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Je eerste werkdag

×

Solliciteer op Helpende wonen met dementiezorg afdeling

Werken bij SZR