Overheid of Non-profit vacatures in De Bilt

Werken bij Quarijn

Solliciteren voor "Teamleider Welzijn | Doorn"

Teamleider Welzijn | Doorn

• Doorn
• Management
• 28 uren
• MBO
• Salarisschaal FWG 50

Wat krijg jij?

• CAO VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Max. €4.102 bij 36 uur

Wat verwachten wij?

• Leidinggevende ervaring
• Je geeft om de ander
• Je hebt geduld

Met jouw leidinggevendeervaring en enthousiasme zorg je ervoor dat het team goed functioneert en met plezier samenwerkt. Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk en geeft duidelijke richting, zodat zij weten wat er van hen wordt verwacht. Daarnaast verbind je mensen en ideeën: je brengt collega's, projecten en externe partijen bij elkaar, zodat goede ideeën uitgevoerd worden en het team samen stappen vooruitzet .

Daarom wil je als teamleider welzijn bij Quarijn werken

Je z iet mogelijkheden buiten de muren van de locatie en geeft medewerkers en vrijwilligers het vertrouwen om initiatief te nemen, terwijl jij op de achtergrond richting geeft. Je staat stevig in je schoenen, durft uitdagingen aan te gaan en denkt graag buiten de gebaande paden. Of het nu gaat om toekomstgerichte zorg, het versterken van community care of het organiseren van betekenisvolle evenementen, jij bent zichtbaar op de werkvloer, daar waar je nodig bent.

Wat ga je precies doen als teamleider welzijn

Als teamleider Welzijn ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, bewoners, vrijwilligers en andere disciplines binnen de organisatie. In een zorglandschap dat continu in beweging is, begeleid jij je team door veranderingen heen en zorg je ervoor dat zij met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen. Met jouw organisatorische kwaliteiten, persoonlijkheid en coachende stijl creëer je een professionele en prettige werkomgeving.

Je werkzaamheden zijn concreet en afwisselend :

• Je v oert ontwikkelgesprekken, begeleidt nieuwe collega's en stimuleert het team om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren
• Je begeleidt implementatie van nieuwe werkwijzen of beleidsmaatregelen en zorgt dat het team hierop aangesloten blijft
• Je hebt een rol in werving, selectie, inwerken en beoordelen van medewerkers en draagt bij aan een goed functionerend team
• Je onderhoudt contacten met medewerkers, management, andere afdelingen en externe partijen, en zorgt voor duidelijke informatievoorziening
• Je v erwerkt personele mutaties zoals roosters, uren en verlof
• Je bevordert een gezond en veilig werkklimaat en helpt verzuim voorkomen

Hier ga je werken

Onze organisatie heeft 16 verschillende locaties in de regio, verspreid over de Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal, Bunnik, Rhenen en Wijk bij Duurstede. Op elke plek wonen andere mensen, met verschillende ondersteuningsvragen. Soms ligt de nadruk op bewoners met geheugenproblemen zoals dementie of Korsakov, soms op mensen die revalideren of juist meer lichamelijke zorg nodig hebben.

Wat verwachten wij van jou?

Als leider binnen onze organisatie speel je een cruciale rol in het inspireren, motiveren en begeleiden van je team. Jouw leiderschap draagt direct bij aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van medewerkers . Daarom verwachten we het volgende van jou:

• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur op het gebied van het aansturen van welzijnsmedewerkers
• Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Je kunt duidelijk en effectief communiceren met verschillende niveaus en disciplines, en je bent in staat om taken en verantwoordelijkheden te organiseren en te prioriteren
• Je kunt adequaat reageren op uitdagingen binnen het team en samen met het team effectieve oplossingen bedenken en implementeren
• Je werkt zelfstandig en past je gemakkelijk aan wisselende omstandigheden aan. De werktijden zijn niet altijd strak van 9 tot 5, soms ben je bijvoorbeeld aanwezig bij een activiteit buiten kantooruren.

Als onderdeel van de selectieprocedure bieden we een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan om te kijken of er een match is tussen jouw talenten en het profiel van teamleider.

Wat krijg jij?

• Je ontvangt een salaris op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in FWG 50 volgens de cao VVT. De exacte trede binnen deze schaal is afhankelijk van je werkervaring. Het genoemde salaris is exclusief toeslagen
• Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden
• Leren is leuk! Binnen het Ontwikkelplein van QuaRijn kun je interessante opleidingen en cursussen volgen

Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Josien van Woerden

T.

T.

E.

Als teamleider bij QuaRijn geef je richting aan de teams en ondersteun je medewerkers, zodat zij passende zorg- en dienstverlening kunnen bieden aan cliënten. Jij weet wat je team nodig heeft om het beste uit henzelf te halen!DezeDeze functie sta...

• Doorn
• Management
• 28 uren
• MBO/HBO
• Korsakov