wo vacatures in De Hoef

Amsterdam UMC

• Mijn situatie

  • Ik heb een afspraak
  • Mijn kind heeft een afspraak
  • Ik wil verwijzen naar Amsterdam UMC

• Mijn situatie

  • Ik wil arts worden
  • Ik wil een academische opleiding in de zorg

• Over Amsterdam UMC

Huisartsopleider worden

Lijkt het jou interessant om je visie op het huisartsenvak te delen met een huisarts in opleiding? Wil je een inspirerend voorbeeld zijn voor een ander? Of zoek je naar mogelijkheden om je professionele netwerk binnen je regio uit te breiden? Dan is het opleiderschap misschien wel de perfecte rol voor jou. Geen huisartsopleiding is compleet zonder betrokken en gedreven huisartsopleiders!

De rol van de huisartsopleider

Als opleider speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van eerste- en derdejaars huisartsen in opleiding. Jij bent degene die hen de fijne kneepjes van het huisartsenvak in de praktijk bijbrengt. Je leert hen niet alleen wat het betekent om huisarts te zijn, maar ook hoe zij zelf kunnen uitgroeien tot uitstekende huisartsen. Je bent niet alleen hun aanspreekpunt, maar ook leermeester, coach en collega. De aios werkt drie tot vier dagen per week bij je in de praktijk en ziet veel patiënten: zowel zelfstandig als onder jouw begeleiding. Dit levert je tijd op om de aios het vak te leren. Je stemt jouw opleiderstaken af op de specifieke leerbehoeften van de aios, zodat zij optimaal kunnen groeien en leren. Huisartsopleiding Amsterdam UMC biedt jou de nodige ondersteuning en begeleiding, afgestemd op jouw ervaring en werkzaamheden.

Kijk hieronder of je aan de voorwaarden voldoet en maak een impact op de toekomst van de huisartsenzorg door een inspirerende opleider te worden!

• Je hebt 3 jaar ervaring als praktiserend huisarts, waarvan 1 jaar in je huidige praktijk.

• Bij het opleiden van nieuwe huisartsen is het van belang dat opleider en aios elkaar voldoende zien voor de onderlinge binding en om de continuïteit van het leerproces te behouden. Daarom stellen we verscherpte voorwaarden aan het aanwezig zijn van opleiders in de opleidingspraktijk. Dat betekent dat je als solo opleider 4 dagen in de week in de praktijk aanwezig moet zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag (woensdag is de terugkomdag van de eerstejaars aios). Eén dagdeel in de week mag je de supervisie van de aios overdragen aan een vaste collega in de praktijk, dat geeft wat ruimte. Voorwaarde is wel dat deze collega minimaal 3 jaar huisarts is en 1 jaar werkzaam is in de praktijk.

  Als duo opleiders ben je met zijn tweeën 4 dagen in de week in de opleidingspraktijk aanwezig, op de dagen dat de aios er ook is. De eerstejaars aios hebben terugkomdag op woensdag, de derdejaars aios op donderdag. Incidenteel kan de supervisie een halve dag in de week uitbesteed worden aan een collega(-opleider). Voorwaarde is ook hier dat deze collega minimaal 3 jaar huisarts is en 1 jaar werkzaam is in de praktijk.

• Je bent bereid tijd en aandacht te besteden aan het opleiden van aios.

• Je bent bereid te leren op didactisch gebied en je participeert actief in het opleidersonderwijs dat wordt aangeboden door het instituut.

• Je bent aanwezig op 8 verplichte onderwijsdagen per jaar, waarvan 2 x 2 aaneengesloten dagen en 4 losse dagen. Vorm je een duo dan worden jullie beiden verwacht op de 2-daagsen en zijn de 4 losse dagen verplicht voor de hoofdopleider en optioneel voor de duo opleider. Je bent als duo opleider uiteraard wel van harte welkom op deze dagen. Goed om te weten is dat bij een normpraktijk de aios aanwezig is in de praktijk op de onderwijsdagen van de opleider.

• Voor de opleidingspraktijk is een gediplomeerde praktijkassistente beschikbaar.

• De aios kan tijdens praktijkuren over een spreekkamer met onderzoekgedeelte en wastafel beschikken.

• De opleidingspraktijk is tenminste eenmalig getoetst met behulp van een door de beroepsgroep erkende methode, of is daar aantoonbaar mee gestart. Voor startende praktijken mag de accreditatie tot 3 jaar ervoor uitgevoerd zijn.

• De praktijk heeft een adequaat patiëntenaanbod voor de aios. Richtlijn voor een gemiddelde praktijk: aantal patiënten per FTE huisartsen 2095 plus of min 25% (aanstelling POH/PA/Vpk. spec. mag gedeeltelijk meegeteld worden).

Je onderschrijft het inclusiviteitsstandpunt van de Huisartsopleiding Amsterdam UMC:

De Huisartsopleiding Amsterdam UMC is een opleiding waar alle aios welkom zijn, ongeacht hun geloofsovertuiging, politieke voorkeur, huidskleur, migratieachtergrond, seksuele voorkeur en gender. Het dragen van zichtbare geloofsuitingen is, net als in het AMC, toegestaan, behoudens in die situaties waarin de beroepsuitoefening, inclusief het professioneel huisartsgeneeskundig handelen, wordt belemmerd. Wij verwachten van opleiders dat zij dit beleid hanteren.

• Opleiden is een stimulans om bij te blijven en kritisch te kijken

• Je deelt kennis en ervaring met de aios, maar ook jouw zorgen om een patiënt

• Je werkdagen worden gevarieerder

• Je hebt toegang tot digitale medisch-wetenschappelijke bronnen

• Je ontmoet collega-opleiders en draagt bij aan de ontwikkeling van het huisartsenvak

• Ook als parttimer of duo kun je opleider worden

• Je krijgt een passende financiële vergoeding via de SBOH en accreditatiepunten

Hij vertelt over zijn ervaringen als huisarts, ondernemer, docent én opleider.

Wij bieden persoonlijke ondersteuning bij het leren van deze taak met een doortimmerd, gevarieerd en geaccrediteerd scholingsprogramma. Tijdens de vijfjarige opleiding van aspirant-huisartsopleider naar ervaren huisartsopleider volg je vier onderwijsdagen per jaar. Daarnaast ben je aanwezig op vijf paralleldagen per jaar. Het aantal scholingsdagen blijft gelijk.

De scholing is gekoppeld aan de verschillende activiteiten die je als opleider uitvoert en is gekoppeld aan zes thema's:

• Eigen expertise overdragen

• Een leeromgeving van de praktijk maken

• Inhoudelijk begeleiden

• Toetsen en beoordelen van de aios

• Begeleiden van het leerproces van de aios

• Persoonsgericht begeleiden

De onderwijsdagen vinden plaats in Amsterdam of Landgoed Zonneheuvel in Doorn. Verder bieden wij onderwijs aan voor praktijkassistenten en Praktijk Ondersteuners Huisarts (POH) dat gerelateerd is aan de opleiding van de aios.

De aanmelding bestaat uit een digitale vragenlijst, een oriëntatiedag en een visitatie van je praktijk door een ervaren opleider om erkenning als opleider via RGS te verkrijgen. Voorafgaand aan de start van de aios vinden er twee startersdagen plaats. Dit is wanneer we beginnen met het ontwikkelen van opleidersvaardigheden.

• Door vele enthousiaste aspirant-opleiders is onze wachtlijst zo groot dat het lang duurt voordat iemand kan starten. Daarom is aanmelden voor de wachtlijst voorlopig niet mogelijk voor nieuwe opleidingsplekken . Ben je een maatje of duo-opleider van een bestaande opleidingspraktijk , dan kun je een mail sturen naar Juliëtte Uiterwijk [laatste update: jan 2026]

• Lijkt het je interessant om in de wachttijd alvast jouw expertise en visie op het vak te delen met een coassistent?

"Door opleider te zijn houd ik plezier in mijn werk en zorg ik dat mijn kennis up-to-date blijft"

Menu

• De opleiding

• Solliciteren en startdata

• Opleiding combineren met onderzoek