vacatures bij Savant Zorg in De Mortel

Savant Zorg

mbo niveau 4

3.384,01 - 4.102,26

Zorg Thuis

Asten, Deurne, Geldrop, Gemert - Bakel, Laarbeek, Mierlo, Nuenen, Someren, Helmond

• Wat we vragen
• Wat we bieden

"Ik werk zelfstandig bij de cliënt, maar niet alleen. Naast mij staat een team met betrokken, gedreven collega's" - Ellen

Welkom bij Savant!

Wil jij net als Ellen ook in dit team werken? Wil jij ook praktische en systeemgerichte begeleiding geven aan mensen die de regie over hun leven (deels) kwijt zijn? Lees dan verder, want wij zijn op zoek naar een:

Jouw toegevoegde waarde:

Als ondersteun jij cliënten in de thuissituatie bij het (weer) aanleren, structureren en uitvoeren van activiteiten op alle leefgebieden, zoals financiën, tijdsbesteding, sociaal netwerk en maatschappelijke participatie. Het doel is dat ze uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in hun leven. Doelen worden beschreven in het zorgplan. De begeleiding wordt, afhankelijk van de cliëntsituatie, veranderingsgericht ingezet, of heeft stabilisatie tot doel. Het onderhouden van contacten met in- en externe hulpverleners en instanties is een belangrijk onderdeel van je werk, omdat lokaal samenwerken een belangrijk uitgangspunt is

Naast de begeleiding die je levert, zijn er ook extra taken binnen jouw zelfstandige team waar je mee aan de slag gaat. Zelfstandig betekent dat je geen manager hebt en dat er dus veel regelruimte is. Eigen regie, eigenaarschap en verantwoordelijkheid zijn voor ons kenmerkend. De taken binnen het team worden verdeeld op basis van je affiniteit en kwaliteit, of ambities om te ontwikkelen. Als krijg je hierdoor de ruimte om jouw ideeën vorm te geven. Je hebt een team van enthousiaste collega's die jouw frisse blik erg kunnen waarderen. Past dit bij jou?

Wat we vragen

Je bent in het bezit van een relevant MBO 4 + diploma, zoals SPW of MMZ of een HBO opleiding zoals, social work of SPH. Ervaring in een soortgelijke functie is een pré. Je bent gewend te werken in complexe cliëntsituaties en kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Je kunt zelfstandig werken en bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van de cliënt.

Jij bent daarnaast kritisch, pro-actief en je staat stevig in je schoenen. Je kunt oplossingsgericht denken en kunt goed op jezelf reflecteren. Je krijgt energie van vernieuwing, verbetering en extra (team)taken naast je werk als .

Verder beschik je over een auto en rijbewijs in verband met beschikbaarheid voor het hele werkgebied van Savant.

Wat we bieden

• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Daarna kijken we met je mee naar de mogelijkheden.
• Het aantal uren op contract is in overleg.
• Salaris volgens CAO VVT (FWG 45, min. €3384,01) met eindejaarsuitkering.
• Laptop en een telefoon.
• Werkdagen worden na overleg met jou vastgesteld. Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
• Een teamcoach en een procesbegeleider met wie je kunt sparren.
• Een gedreven, betrokken, enthousiast team met uiteenlopende kwaliteiten.
• Elke cliënt is anders en heeft andere begeleiding nodig, wat jouw werk gevarieerd en uitdagend maakt! Geen dag is hetzelfde.

Jouw ontwikkeling

Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).

Sollicitatieproces

Als wij een match zien nodigen wij jou uit.

Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.

Contractvoorstel

Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.

Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.

Heb je inhoudelijke vragen over de Thuisbegeleiding? Bel dan met , ).

Heb je (algemene) vragen over het werken bij Savant? Neem dan contact op met onze Recruiter Monique. Zij staat je graag te woord.

Interesse?

Solliciteer dan direct via de button.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De gesprekken zijn gepland op 24 februari in de ochtend.

Werken bij Savant Zorg

Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden. Samen met je team en de naasten van van de cliënt draag je bij aan zo goed mogelijke zorg voor de cliënt.

Waar staan we als Savant voor?

Innovatie vinden we belangrijk. In zorgtechnologie, maar ook in het herinrichten van processen, zodat alles efficiënt verloopt.

Samenwerken en locaties: we werken samen, met elkaar, met cliënten en hun naasten, en een grote groep vrijwilligers, met partners in de regio en in netwerken. Dankzij onze kantoren en locaties in verschillende dorpen en steden, heb je de kans om samen te werken met collega's uit diverse regio's en teams. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je ervaringen kunt uitwisselen en van elkaar kunt leren.

Werkgeluk: we geloven dat werkplezier net zo belangrijk is als het werk zelf. Naast leuke bedrijfsfeesten en teamuitjes vinden wij werk-leven balans ook van belang. Met onze flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans blijven. We maken werk van werkgeluk door te werken aan positieve gezondheid, vakmanschap en professionele ontwikkeling. We zorgen dat je gewaardeerd wordt en als mens gezien wordt.

Vakmanschap: ieder teamlid krijgt het vertrouwen om zijn of haar expertise optimaal in te zetten. Hoewel de teams zelfstandig opereren, sta je er nooit alleen voor. Ondersteuning is altijd beschikbaar van collega's, coaches, verbinders, directie en lokale en centrale ondersteuningsteams.

Eigen bedrijfsvoering: dit betekent dat je inspraak hebt in zaken zoals je rooster, de kwaliteit van zorg en zelfs het aannemen van jouw nieuwe collega's.

Groei en ontwikkeling: je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de invulling van je functie en je professionele ontwikkeling. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen.