Industrie vacatures in De Mortel

Senior AFAS Specialist

• Solliciteer

Son

Senior AFAS Specialist

Neem het voortouw als Senior AFAS Specialist-beheer, optimaliseer en ondersteun AFAS en andere HR-systemen terwijl je onze HR-systemenlandschap vormgeeft.

• Solliciteer

Samenvatting

Locatie

Son

Functiegebied

HR, Finance & Business Support

Werkervaring

Medior

Educational background

Bachelor's degree

Flexibility

Op locatie en remote

Vacature Type

Full-time

Zo maak jij impact

Als Senior AFAS Specialist ben jij dé expert voor ons AFAS Core-HR- en payrollsysteem. Jij zorgt ervoor dat het soepel draait, meegroeit met de business en HR-processen optimaal ondersteunt. Je neemt eigenaarschap over complexe configuraties, workflows en integraties.

Je begeleidt projecten die nieuwe functionaliteiten implementeren, HR-processen stroomlijnen en automatiseren, en het gebruik van het systeem uitbreiden naar onze internationale locaties (waaronder Nederland, Duitsland, Tsjechië, Slowakije, China en Maleisië). Je vertaalt businessbehoeften naar slimme AFAS-oplossingen en zorgt voor een kwalitatieve uitvoering.

Daarnaast draag je bij aan ons gehele HR-systemenlandschap en help je systemen zoals Recruitee, Valamis en Power BI te onderhouden en verbeteren. Je signaleert kansen om processen en datakwaliteit te optimaliseren en helpt mee aan het vormgeven van de roadmap voor onze wereldwijde HR-technologie, ter ondersteuning van managers, medewerkers en HR-teams wereldwijd.

Dit is wat we je bieden

Een uitdagende, brede functie met focus op het verder implementeren en optimaliseren van ons core HR-systeem: AFAS. Je werkt in een gedreven en enthousiast HR-systementeam binnen een groeiend internationaal bedrijf en rapporteert aan de Manager HR-systems & Analytics.

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en bieden daarom ruimte voor persoonlijke groei en veel vrijheid voor eigen initiatieven. Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in AFAS en je kennis uit te breiden naar andere HR-systemen (zoals ATS, LMS, Power BI, AI, etc.).

Verder bieden wij:

• 27 vakantiedagen

• 13 ADV-dagen

• Flexibele hybride werkomgeving

Dit breng jij mee naar het team

• Minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten en onderhouden van AFAS-omgevingen met focus op HRM; kennis van payroll is een pré

• Goede kennis van Profit, InSite & OutSite

• Communicatieve vaardigheden

• Sterke analytische vaardigheden

• Goede beheersing van de Engelse taal

• Proactieve houding

• Probleemoplossend vermogen

• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week

• Kennis van onze wereldwijde HR-systemen (Recruitee, Valamis, Power BI) is een plus

• Het waarborgen van een soepele werking van onze HR-systemen door het oplossen van problemen en beantwoorden van vragen via ons ticketingsysteem.

• Actief meedenken over én implementeren van nieuwe functionaliteiten binnen onze HR-systemen.

• Het aanpassen van AFAS-software aan veranderende bedrijfsprocessen en -eisen, inclusief het ontwikkelen van aangepaste rapportages, workflows en integraties.

• Het onderhouden van koppelingen met andere systemen zoals Power BI en buitenlandse payroll- en tijdregistratiesystemen.

• Ondersteunen en trainen van HR-systeemgebruikers.

• Meedenken over hoe we ons HR-systemenlandschap verder kunnen uitbreiden en verbeteren.

• Solliciteer

Klaar om indruk te maken?