vast contract vacatures in Deest

Cost Engineer

Locatie

Arnhem

Contracttype

Vast

Salaris

€ 4151 - 8197

Contractvorm

Medewerker

Wil je deze vacature bespreken?

Neem contact op met

• Jouw rol
• Jouw profiel & achtergrond

Introductie

Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als Cost Engineer bij Large Projects Nederland speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie. Klaar om impact te maken?

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan? Als Cost Engineer ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van transparante, realistische en taakstellende budgetten en begrotingen, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie.

Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor de projectteams; je adviseert, stuurt bij en helpt projectleiders, engineers en planologen met kostentechnische afwegingen tussen tijd, geld en risico.
• Samenwerken met Cost Engineers van andere regio's aan de standaardisatie van werkprocessen.
• Terugkoppelen van kostengegevens van gerealiseerde projecten naar het kostensysteem (nacalculatie).
• Bijdragen aan het opstellen van vraagspecificaties tijdens het aanbestedingsproces, kostentechnisch beoordelen van aanbiedingen en adviseren richting het management.
• Beoordelen van meer- en minderwerk tijdens de realisatie van projecten en adviseren richting de projectleider en contractmanager.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat breng jij mee?

• HBO / WO opleiding.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.
• Rijbewijs B.
• Kennis en ervaring met uitvoeringsmethoden in elektrotechniek, utiliteitsbouw en/of grond-, weg- en waterbouw.
• Ruime kennis en ervaring met verschillende begrotingsmethodieken en rekenprogramma's en nacalculatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Resultaatgericht, kostenbewust en werkt zorgvuldig en nauwgezet.
• Proactief en zelfstandig, maar ook goed in samenwerken.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen. Daarom bieden we jou:

• Een vast contract voor 32-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Salaris in schaal 8:€4.151,00 - €8.197,00 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO).
• Een solide pensioen via ABP , waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen.
• 43 vakantiedagen per jaar .

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken , inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit , met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy , zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Je werkt wekelijks zowel vanuit Arnhem als op één van onze regiokantoren of projectlocaties. Jouw werkplek zal dus variëren.

Jouw nieuwe werkplek

31137 Jorrit Photo.jpgMedium TenneT gebouw Babet Hogervorst 0289.jpg

• Je maakt kennis met twee toekomstige collega's: jouw leidinggevende, directe collega's of de recruiter. Stel gerust al je vragen. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.

• Het tweede gesprek

  In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega's. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.

• Optioneel voor leidinggevende functies

  Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.

• Een persoonlijk aanbod

  We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Klaar om je handtekening te zetten?

• Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening.

• Welkom bij TenneT

  Nadat alles rond is ga je op de eerste van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team.

Jouw nieuwe collega's

Contractvorm