Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Delfgauw

• Wie we zijn
• Wat we doen
• Werken bij ZXL
Zorgservice XL

• Wie we zijn
• Wat we doen
• Werken bij ZXL

Teamleider Controlling

Ben jij een ervaren financiële professional die verder kijkt dan de cijfers? Heb jij de stevigheid om niet alleen de organisatie te adviseren, maar ook de directie te vertegenwoordigen in interne en externe overleggen? En ben jij in staat om een klein team van controllers (junior en senior) aan te sturen en te ontwikkelen? Dan zijn wij bij Zorgservice XL op zoek naar jou: een Teamleider Controlling die met kennis, visie en daadkracht de financiële koers helpt bepalen en leiding geeft aan het financiële team.

Hier ga je werken:

Zorgservice XL draagt bij aan betaalbare zorg door activiteiten op het gebied van inkopen, bestellen, leveren en factureren voor de aangesloten ziekenhuizen te bundelen. ZXL doet dat middels een professionele en kostenefficiënte dienstverlening. Door het bundelen van inkoopvolumes realiseert ZXL in samenwerking met de ziekenhuizen voordelen ten aanzien van inkopen maar ook het gecombineerde distributiecentrum draagt hieraan bij. Bij ZXL zijn momenteel aangesloten het HagaZiekenhuis (Den Haag en Zoetermeer), het Reinier de Graaf Gasthuis, het Franciscus Gasthuis & Vlietland en het IJsselland Ziekenhuis. Werken bij ZXL betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van de inkoop en logistiek voor deze ziekenhuizen.

Bij Zorgservice XL werken ruim 100 medewerkers. De organisatie bestaat uit de afdelingen Procurement, Operations, Financiën & Bedrijfsvoering en Human Capital, Legal & Quality en is gevestigd in Delfgauw. ZXL is een organisatie met ambitie, resultaatgericht en hecht waarde aan een goede samenwerking met collega's zowel bij ZXL als in de ziekenhuizen.

Wat ga je doen als Teamleider Controlling?::

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor een solide en betrouwbare financiële huishouding en geef je leiding aan een klein team van controllers (junior en senior). Je draagt zorgt voor een juiste en tijdige grootboekadministratie, rapportages, begrotingen en jaarrekening en bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant.

Je adviseert de directie en het management op basis van scherpe analyses en onderbouwde scenario's. Je neemt actief deel aan strategische trajecten, investeringsvoorstellen en business cases. Ook draag je bij aan een stevige interne controleomgeving (AO/IC, ISAE) en risicobeheersing. Verder denk je mee over procesverbeteringen om risico's te beperken en systemen slimmer te laten werken. Je draagt bij aan de verdere optimalisatie van het ERP- en rapportagesysteem en fungeert als stevige sparringpartner voor de directeur Financiën & Bedrijfsvoering en vertegenwoordigt deze bij diens afwezigheid in interne én externe overleggen.

Wat breng jij mee?

We zoeken een zelfstandige en stevige professional met:

• HBO+/WO werk- en denk niveau en 8 tot 10 jaar relevante werkervaring;

• Ervaring in een leidinggevende rol;

• Diepgaande kennis van financiële administratie, verslaglegging en fiscale aspecten;

• Ervaring met begrotingen, prognoses en meerjarenplanningen, inclusief onderbouwing van strategische keuzes en business cases;

• Ervaring met interne controle en risicobeheersing;

• Ervaring met ERP- en rapportagesystemen;

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op directieniveau.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden :

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen waarbij inschaling gebeurt op basis van ervaring en opleiding in FWG 65 (min. € 4637,- max. salaris € 6987,- per maand, exclusief 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering);

• 36-urige werkweek;

• 144 uur wettelijk verlof en 57 PLB-uren (o.b.v. een fulltime dienstverband);

• Pensioenregeling via PFZW;

• Collectieve AOV verzekering via Loyalis;

• Een lease auto behoort tot de mogelijkheden, als je hier geen gebruik van maakt worden de reiskosten vergoed volgens de cao Ziekenhuizen;

• Tevens zijn er mogelijkheden voor een vergoeding voor een nieuwe fiets of vergoeding van een sportabonnement wanneer je langer dan 1 jaar in dienst bent.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

Bij ZXL staan opleiding en ontwikkeling van de medewerkers hoog op de agenda. Binnen de online ZXL Academy kan elke medewerker onbeperkt gebruik maken van diverse trainingen, cursussen en webinars. We nemen jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We zorgen voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Jij bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor de invulling van je doorgroeimogelijkheden.

Naast een dynamische en professionele werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontplooien en ontwikkelen dien je het ook gewoon naar je zin te hebben. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten zoals voetgolf, een jaarlijkse zomerbarbecue en zijn er groepen die samen hardlopen en padellen. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met HR Zorgservice XL via .

Enthousiast geworden?

Mail je sollicitatie uiterlijk 11-01-2026 met motivatiebrief en Curriculum Vitae z.s.m. naar aan: Zorgservice XL, t.a.v. Human Resources.

Er wordt gelijktijdig zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Als onderdeel van ons selectieproces zullen wij contact opnemen met je referenties.