vacatures in Den Hout

• Senior auditor

Vacature Breda Reageren voor: 31 december 2026

Senior auditor

Staan we samen voor veiligheid. Wil jij jouw expertise in auditing, financial control en (IT)audits inzetten voor een functie met maatschappelijke impact? Dat kan bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant! Met jouw analytische vermogen, kritische blik en helicopterview help jij onze organisatie financieel en procesmatig in control te blijven. Zo zorgen we samen voor betrouwbare processen, minder risico's en een organisatie die leert en werkt volgens wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

Als senior auditor heb je een organisatiebrede rol en voer je (interne) controles uit op onze financiële en risicovolle processen en systemen en toets je op betrouwbaarheid, rechtmatigheid en interne beheersing. Je signaleert risico's en adviseert over passende beheersmaatregelen, vertaalt bevindingen naar praktische aanbevelingen en werkt samen met collega's van diverse afdelingen om risico's te beperken en processen te verbeteren en te beheersen.

De kern van jouw functie. Jij:

• stelt het intern controleplan op, organiseert controles en coördineert de werkzaamheden voor de rechtmatigheidsverantwoording (samen met de );
• voert verbijzonderde interne controles uit, zorgt voor de opzet en uitvoering (door tweede lijn) van de rechtmatigheidscontroles Europese aanbestedingen en Sisa-regelingen. Je voert reviews uit, rapporteert bevindingen en adviseert over beheersmaatregelen;
• voert systeemcontroles, analyses en audits uit op financiële en risicovolle processen of systemen;
• bespreekt bevindingen en risico's met proceseigenaren, doet aanbevelingen om zaken tijdig bij te stellen en monitort opvolging van acties;
• geeft leiding en voert regie op (IT) audits en overige onderzoeken;
• toetst financieel beleid en uitvoering aan wet- en regelgeving (o.a. BBV);
• adviseert over financiële, procedurele en beleidsmatige vraagstukken;
• draagt bij aan de voorbereiding van de accountantscontrole en doet samen met de medior auditor de eindreview van dossiers voor de interim- en jaarrekeningcontrole;
• bent een sparringpartner en klankbord voor de organisatie en management, en gesprekspartner voor de accountant.

Het team

Ieder brengt zijn eigen expertise in; jouw focus ligt op financial control en IT-auditing.

Ons gezamenlijk doel: de organisatie in control! We adviseren op verschillende niveaus en onderbouwen wat goed gaat en waar risico's liggen. Wij adviseren vanuit een integrale strategische visie op bedrijfs(voerings)processen. Wij voeren onderzoeken, analyses en audits uit op processen, systemen en projecten en coördineren de rechtmatigheidsverantwoording voor het Dagelijks Bestuur.

Als derde lijn hebben een toetsende en aanjagende rol. We beoordelen de werking en kwaliteit van het systeem, interne rapportagecyclus, processen en beheersmaatregelen. Daarnaast monitoren we besluitvorming en richten ons op de borging van en/of toezicht op concernbrede onderwerpen zoals rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en risicomanagement.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig. Met jouw scherpe blik verwerk je gegevens snel en onderscheid je hoofd- en bijzaken moeiteloos in een complex speelveld. Je schakelt gemakkelijk tussen het grote geheel en detailniveau. Samenwerken gaat je goed af en je weet jouw boodschap helder en passend over te brengen aan verschillende stakeholders.

Daarnaast heb jij:

• Een wo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbare richting;
• Een opleiding tot Register Accountant, Register Controller of Certified Public Controller (pré);
• Minimaal 5 jaar werkervaring met VIC, audit en (financial) control;
• Ervaring met de opzet en uitvoering van rechtmatigheidscontroles Europese aanbestedingen en bij voorkeur ook de Sisa-regelingen;
• Ervaring met het coördineren van rechtmatigheidsverantwoording;
• Ervaring met financial audits, ervaring met IT-audits is een pré;
• Goede kennis van overheidsfinanciën en relevante financiële en fiscale wet- en regelgeving, waaronder BBV.

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Dit bieden wij

Deze functie biedt jou de kans om met jouw expertise bij te dragen aan een organisatie die veiligheid in de regio waarborgt, een maatschappelijke impact die ertoe doet. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: niet alleen door uitdagende audits en samenwerking op strategisch niveau, maar ook via uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden verder te versterken. Daarnaast bieden wij jou:

• Een functie voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk). In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 11 (max. € 6.143,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio's. Momenteel vinden er nog cao-onderhandelingen plaats;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% boven op jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken is de norm: op één van onze locaties in de regio (Breda, Tilburg of Roosendaal) en daarnaast de mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Wij leren je graag kennen

Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog op de functie van senior auditor. De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren. We kijken uit naar je reactie!