vacatures in Deurne

Technisch Adviseur

• Helmond
• 40 uur p/week
• 3 tot 5 jaar ervaring
• 2962 - 4577

Technisch Adviseur

• Helmond
• 40 uur p/week
• 3 tot 5 jaar ervaring
• 2962 - 4577

In het kort

Ben jij een technische professional met een passie voor zorg? Wil je werken in een veelzijdige functie waar zorg en techniek samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Stel je voor: je komt binnen bij een zorginstelling waar een client met een zware lichamelijke beperking of een oudere bewoner een nieuwe, op maat gemaakte rolstoel nodig heeft.

Jij kijkt samen met de indiceerder naar de houding en behoeften van de client. Je analyseert wat technisch mogelijk is en bedenkt slimme aanpassingen zodat het hulpmiddel perfect aansluit. Soms zijn het juist de kleine details die het verschil maken in comfort en zelfstandigheid. Je werkt je advies uit en bespreekt dit met je collegas in de werkplaats, die vervolgens aan de slag gaan met de assemblage en aanpassingen.

Daarna stel je het hulpmiddel samen met de client in, geef je uitleg en zorg je dat alles werkt zoals het hoort. Ook voer je reparaties en onderhoud uit, zodat clienten altijd kunnen rekenen op hun hulpmiddel.

Jouw werk draait om het vinden van de beste technische oplossingen, het geven van advies en het onderhouden van contact met opdrachtgevers en clienten. Je bent het aanspreekpunt voor vragen, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat klachten worden opgepakt en verwerkt tot concrete verbetervoorstellen. Door jouw eigenaarschap en proactieve houding maak je dagelijks het verschil voor mensen die afhankelijk zijn van hun hulpmiddel van jong tot oud.

Wat vragen wij?

Dit breng jij mee:

• Ervaring in een vergelijkbare technische of zorgtechnische functie.

  Bijvoorbeeld als technisch adviseur, monteur van medische hulpmiddelen of als specialist in revalidatiehulpmiddelen.

  Je weet hoe het is om technische oplossingen te bedenken voor mensen met een zorgvraag, ook in complexe situaties, en je pakt nieuwe uitdagingen zelfstandig en proactief op.

• Geldig rijbewijs B.

  Je rijdt namelijk in een Medireva-caddy naar verschillende zorginstellingen en clinten.

• Kennis van bovenbudgettaire hulpmiddelen.

  Je hebt ervaring met complexe en op maat gemaakte hulpmiddelen, zoals elektrische rolstoelen of speciale aanpassingen, en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

• Een opleiding richting zorgtechniek, fysiotherapie of ergotherapie.

  Je hebt bijvoorbeeld een diploma in zorgtechnologie, fysiotherapie of ergotherapie, waardoor je zowel de technische als de zorgkant begrijpt en kunt combineren.

• Technisch inzicht en een oplossingsgerichte houding.

  Je ziet snel waar het probleem zit en komt direct met praktische oplossingen.

  Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren, zonder te wachten tot iemand anders het oppakt.

• Je bent sociaal, kunt je goed inleven in clinten en werkt graag samen.

  Je luistert naar de wensen van clienten en collegas, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt.

  Je neemt eigenaarschap in het contact met opdrachtgevers en bouwt actief aan goede relaties.

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

  Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

  Je durft beslissingen te nemen, maar schakelt ook makkelijk met collegas om samen het beste resultaat te behalen.

Wat bieden wij?

Bij MediReva Revalidatie bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeen te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.

Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van 2,35 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Stuur dan je CV naar ons op. Het eerste gesprek heb je met (), Alex van Heeswijk (Teamleider) en een collega van het team in Helmond.

Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek met Bram de Wilde (operationeel manager) en een meeloopdag op de afdeling.