Overheid of Non-profit vacatures in Drimmelen

De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen.

Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen.

Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.

Waar kom je te werken?

Als handhaver heb jij een super belangrijke functie, want dankzij jouw inzet voelen de mensen zich hier veilig. Dit doe je door contact te maken met bewoners, ondernemers, wijkagenten, buurtorganisaties en wijkteams. Samen met je collega’s ben je de oren en ogen van de gemeente Hoeksche Waard en houd je alles in de gaten. Je bent alert op ongewenste situaties en handelt meteen als de situatie daarom vraagt.

Je gaat op een goede manier het gesprek aan met allerlei verschillende mensen. Hierbij horen ook gesprekken om vervelende situaties te voorkomen. Als het moet ga je op je strepen staan. Je laat je niet makkelijk intimideren of van de wijs brengen. Je werkt samen met partners als de politie en je collega’s van team Integrale Veiligheid. Jouw dag als handhaver is iedere keer weer anders. De ene dag controleer je terrassen, voer je leeftijdscontroles uit en handhaaf je sluitingstijden. Een andere dag ben je bezig met afval- en parkeercontroles en draai je mee bij een integrale controle op ondermijning. Heb jij er al zin in?

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan de veiligheid van inwoners door op te treden als bemiddelaar en handhaver bij verschillende situaties;
• Je maakt proces verbaal op;
• Je houdt toezicht op straat, waar mogelijk wijk- en dorpsgericht. Ook ga je gesprekken aan met overtreders en treedt je op als dat nodig is;
• Je pakt meldingen en klachten op in de openbare ruimte (zoals dumpingen afval of illegaal parkeren).

Wie ben jij?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van een boa getuigschrift;
• Je hebt ervaring als handhaver/boa;
• Jij staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk. Je kunt je verplaatsen in anderen, vindt het leuk in gesprek te gaan met bewoners en probeert altijd een oplossing te vinden die voor iedereen werkt. Je bent fit en vitaal om het werk op straat goed uit te kunnen voeren en bent bereid in de avonden en/of weekenden te werken.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 2840,00 en maximaal € 4015,00 (schaal 7, HR21 medewerker handhaving III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een toelage onregelmatige dienst conform de ‘Cao Gemeenten 2025-2027’;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.