hbo vacatures in Duivendrecht

Jurist Letsel (DLS)

• • Amsterdam
• Juridisch

Wat ga je doen

Bij DAS Legal Services B.V. zijn we op zoek naar een jurist letsel! Weet jij hoe je juridische kwesties binnen dit rechtsgebied aanpakt? Ben jij pragmatisch en commercieel ingesteld en wil jij samenwerken aan onze toekomst? En heb je minimaal 3 jaar ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Jurist Letsel (DLS)

DAS Legal Services BV (DLS) is het onderdeel van DAS waarbij we onze klanten, die geen rechtsbijstandverzekering hebben, helpen met juridische diensten tegen betaling.

Als jurist letselschade heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig beoordelen en behandelen van letselschadedossiers, inclusief het vaststellen van aansprakelijkheid, schadeclaims en de haalbaarheid van de zaak.

• Begeleiden van cliënten gedurende het volledige schadetraject, waaronder klantbezoeken om de aard en omvang van de schade te inventariseren.

• Bepalen van de strategie voor een maximaal resultaat voor de cliënt, inclusief het adviseren en opstellen van juridische stukken.

• Onderhandelen met verzekeraars en aansprakelijke partijen over schadebedragen en geschilpunten.

• Procederen wanneer nodig, of tijdelijk samenwerken met / overdragen aan interne advocaten.

• Commercieel bijdragen aan de groei van de letselschadepraktijk, door actief leads en omzet te genereren samen met collega's.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het letselschadeteam voor niet-verzekerden. Ons team bestaat uit 12 juristen. Het team is jong, hecht, betrokken en enthousiast en we trekken veel met elkaar op. We streven ernaar om gezamenlijk onze (commerciële) doelen te behalen en zetten een stap extra. Jouw pragmatische en gedreven instelling voegt veel toe aan dit team. Je rapporteert aan de manager Letselschadehulp DLS. Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig je dossiers aan te pakken en je krijgt targets om je omzet te behalen. Onze missie is het realiseren van een van toekomstbestendige betaalde Letselschade en Verhaals 'tak' binnen DAS. Betrouwbaar. Laagdrempelig. Pragmatisch ingesteld. Gericht op resultaat voor onze klanten.

De organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. De werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf het station Bijlmer Arena is het slechts 5 minuten lopen naar kantoor.

Wat neem je mee

• Afgeronde HBO of WO opleiding rechten

• Aantoonbare affiniteit met het rechtsgebied. Je hebt bijvoorbeeld verdiepingsvakken gevolgd in het rechtsgebied van letsel/onrechtmatige daad, verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht.

• Of je hebt stage gelopen bij een Advocatenkantoor of een rechtsbijstandsverzekeraar op de afdeling letselschade

• Klantgericht, stressbestendig, oplossingsgericht, analytisch en cijfermatig sterk

• Empathisch en sensitief

• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon

• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB

• 1 Diversiteitsdag

• Hybride werken en flexibel reizen

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlofregeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym

Solliciteren

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving.