Kunst, Cultuur of Entertainment vacatures in Edam

Vacature: Directeur Mores (m/v/x) | 32 uur per week | Amsterdam

Mores is het steun- en adviespunt grensoverschrijdend gedrag voor de culturele, creatieve en mediasector. De organisatie is volop in ontwikkeling. Naast het vangnet van vertrouwenspersonen voor professionals en studenten, kunnen inmiddels ook organisaties uit de sector bij Mores terecht met vragen over preventie en beleid op het gebied van sociale veiligheid. Verder dragen we met webinars, evenementen en strategische samenwerkingen steeds meer bij aan kennisuitwisseling, bewustwording én gedragsverandering in de sector. Mores is een stichting en wordt gesubsidieerd door het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap.

Context

Begin 2024 heeft het bestuur van Mores een bureau aangesteld bestaande uit een tweehoofdige directie, een projectleider en een bureau- & projectmedewerker. We zijn een klein team met een grote ambitie; het structureel en duurzaam verankeren van sociale veiligheid in de culturele, creatieve en mediasector.

Omdat één van de directeuren Mores in het voorjaar van 2026 gaat verlaten, zoeken wij vanaf 01 april 2026 (of eerder) een directeur. Jouw collega-directeur richt zich binnen haar scope met name op de inhoudelijke aspecten rondom sociale veiligheid en de externe positionering van Mores.

Als directeur ga jij leidinggeven aan de organisatie en ben je de schakel tussen het bestuur en het bureau van Mores. Je bent verantwoordelijk voor het overeenkomen, aansturen en bewaken van de strategische koers én zorgt ervoor dat de interne organisatie en bestuurlijke processen op orde zijn.

Wat je gaat doen

·       In samenwerking met het bestuur en collega-directeur bepaal je de strategische koers, doelen en activiteiten van Mores. Jij stuurt deze aan en bewaakt de voortgang.

·       Je geeft integraal leiding aan de organisatie. Je coördineert projecten, stuurt het bureau aan, zorgt voor een goede afstemming met het bestuur en ziet toe op een effectieve samenwerking met externe partijen, leveranciers en andere stakeholders.

·       Je bent continu bezig met het professionaliseren en door-ontwikkelen van Mores. Je bedenkt strategische samenwerkingen en initiatieven die de impact van het team van Mores op de sociale veiligheid in de sector vergroten.

·       Je bent verantwoordelijk voor een goed georganiseerde interne organisatie waar onder andere het HR-beleid en facilitaire zaken toe behoren.

·       Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de bestuurlijke processen van de stichting zoals het voorbereiden en opvolgen van bestuursvergaderingen en het realiseren van het jaarverslag.  

·       Je neemt de leiding in subsidieaanvragen en de verantwoording daarvan, of in de totstandkoming van andere inkomstenbronnen. Je ziet toe op een gezonde financiële huishouding, waar ook een correcte begroting en jaarrekening toe behoren.

Het voornaamste doel van Mores de komende periode is om de sector te ondersteunen bij het versterken van sociale veiligheid. Een aantal concrete voorbeelden van projecten waar het bureau zich momenteel mee bezighoudt, zijn het doorlopend agenderen van de urgentie voor sociale veiligheid (o.a. door het ontwikkelen van een sterke communicatiestrategie en campagne), het aangaan van strategische samenwerkingsverbanden, het organiseren van evenementen en sectortafels, het ontwikkelen van een toolbox voor werkenden en organisaties, en het inrichten van een monitor die inzicht biedt in de voortgang op het gebied van sociale veiligheid in de sector.

Wat je meebrengt

·       Je bent een inspirerende, richtinggevende leider en hebt ervaring met integraal leiderschap, bij voorkeur binnen een vergelijkbare, maatschappelijke organisatie of stichting.

·       Je bent in staat focus te behouden, het geheel aan werkzaamheden en projecten te overzien, efficiënte besluitvorming en prioritering overeen te komen en stakeholders met verschillende belangen te managen.

·       Je hebt ervaring met het coördineren van organisatorische en bestuurlijke processen. Bij voorkeur heb je ervaring als algemeen directeur, zakelijk directeur, bestuurssecretaris of vergelijkbaar.

·       Je hebt kennis van en affiniteit met sociale veiligheid én begrijpt de dynamiek binnen de culturele, creatieve en mediasector. Ervaring en/of een netwerk binnen deze sector is een pre.

·       Je werkt en denkt op WO-niveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond op het gebied van (bestuurs)management, bestuurs- of bedrijfskunde.

·       Je communiceert helder en nauwkeurig, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels. De voertaal bij Mores is Nederlands.

·       Je bent een visionair die met weinig middelen een grote impact weet te realiseren, brengt energie en teamspirit mee en wordt er blij van het team op de voorgrond en in hun kracht te zetten.

Wat wij bieden

·       Een uitdagende en veelzijdige functie in een geëngageerde, en informele werkomgeving. Mores is een organisatie in ontwikkeling en biedt daarmee de kans om mee te groeien en echt impact te maken. We leren iedere dag van elkaar, werken iteratief en hebben aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

·       Het betreft in eerste instantie een functie voor 32 uur per week voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Een fulltime dienstverband is eventueel bespreekbaar.

·       Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen de €6.000 en €7.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

·       Je bouwt pensioen op, ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

·       Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer opleidingsmogelijkheden, een telefoon en laptop, en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

·       Mores biedt een fijne werkomgeving aan de Sarphatistraat (RKM Offices) in het hart van Amsterdam.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je uit om te reageren vóór vrijdag 16 januari 2026, via solliciteren@mores.nl. We ontvangen graag een CV en inhoudelijke motivatie. Voor vragen kan contact opgenomen worden met Siri Wouters (vacaturehouder) via solliciteren@mores.nl of 06-15275663.

De formele sollicitatierondes met het bestuur van Mores zullen plaatsvinden op donderdag 22 januari (middag) én maandag 26 januari (middag). Gelieve met beide data rekening te houden. Vóór de formele sollicitatierondes wordt er een eerste kennismaking/selectiegesprek ingepland met de vacaturehouder. Deze gesprekken worden in de loop van januari gepland. Kandidaten die doorgaan naar de tweede sollicitatieronde zullen we vragen om een referentie en VOG. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.