Functie
Plaats
1.326

vacatures in Feanwalden

Bekijk meer vacatures in de omgeving van Feanwalden
16 dagen geleden
geschat salaris€6.937 - €7.363
uren4 - 8 uur
dienstverbandVast
werk locatieLeeuwarden
opleidingsniveauHBO
brancheKunst/Cultuur/Entertainment
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

LVBHB - Het Historisch Bedrijfsvaartuig LogoLVBHB - Het Historisch Bedrijfsvaartuig Logo

    • Driejarig Operationeel Plan (DOP)
      • Symposium Nieuwe koers van de LVBHB »
        • Het programma
        • Presentaties/lezingen op het symposium
      • Symposium Nieuwe koers van de LVBHB »
        • Het programma
        • Presentaties/lezingen op het symposium
      • Symposium Nieuwe koers van de LVBHB »
        • Het programma
        • Presentaties/lezingen op het symposium

Bestuurslid worden bij de LVBHB

Heb je hart voor historische bedrijfsvaartuigen en wil je bijdragen aan een actieve, landelijke vereniging? De LVBHB is op zoek naar nieuwe bestuursleden: de benoemingstermijn van een aantal bestuursleden is afgelopen en ze zijn volgens de statuten niet herkiesbaar. Bestuurservaring is niet nodig - enthousiasme, betrokkenheid en zin om samen te werken zijn belangrijker. Je kiest een rol die bij je past en krijgt de ruimte om te groeien. Het gaat om een onbezoldigde functie voor 4 à 8 uur per week. Je wordt in principe benoemd voor een periode van vier jaar.

Wat is de LVBHB?

De Landelijke Vereniging tot Behoud van het Historisch Bedrijfsvaartuig ( LVBHB ) zet zich in voor het behoud, de kennis en de waardering van varend erfgoed. Dat doen we met een grote groep bevlogen vrijwilligers. De vereniging telt ongeveer 2.000 leden die tezamen 3.332 historische schepen in de vaart houden.

Onze kernwaarden zijn trots, respectvol, daadkrachtig, samen en betrokken . Om onze vereniging gezond en toekomstbestendig te houden, zijn wij op zoek naar nieuwe bestuursleden.

Het bestuur

Een bestuurslid van de LVBHB is geen 'baas/bazin', maar een motiverend, inspirerend en dienend leider. Iemand die anderen faciliteert zodat zij hun passie binnen de vereniging optimaal kunnen uitoefenen. Je hoeft niet alles al te weten of kunnen - betrokkenheid, interesse en bereidheid om samen te werken zijn het belangrijkst.

Het bestuur bestaat uit maximaal negen leden. We streven ook naar dat aantal, om de tijdsinvestering per bestuurslid acceptabel te houden. Bestuursleden bekleden verschillende rollen. De voorzitter wordt in deze rol door de ALV benoemd. De andere rollen worden onderling verdeeld. Vacante rollen op dit moment zijn voorzitter, eerste secretaris en de portefeuilles belangenbehartiging, tweede secretaris, ICT en vrijwilligersbeleid.

Waarom bestuurslid worden?

In verenigingen komen allerlei mensen samen rond een gedeelde passie. Zij vormen het cement in een samenleving die over het algemeen steeds meer verdeeld raakt. Goed functionerende verenigingen zijn dus van groot maatschappelijk belang. Bestuursleden zijn díe mensen die zorgen dat een vereniging goed draait en toekomstbestendig is. Bij de LVBHB draag je specifiek bij aan het behoud van historische bedrijfsvaartuigen. Je werkt samen met bevlogen en deskundige mensen. Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden en vergroot je netwerk. En vooral maak je zichtbaar het verschil, voor en achter de schermen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken mensen die:

  • Interesse hebben in varend erfgoed
  • Graag samenwerken in een betrokken team
  • Willen meedenken over de koers en toekomst van de vereniging

Bestuurservaring of specialistische kennis van bijvoorbeeld regelgeving en financiën is geen vereiste. Taken en verantwoordelijkheden worden gedeeld en je krijgt de ruimte om te leren en te groeien.

Het bestuur draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid. Er wordt gezorgd voor uitleg, ondersteuning en kennisdeling binnen het bestuur. Je kunt ook een korte periode meelopen als kandidaat-bestuurslid en je daarna verkiesbaar stellen.

Vaardigheden en eigenschappen die goed passen

  • Kunnen luisteren en openstaan voor verschillende perspectieven
  • Makkelijk contacten leggen en een netwerk kunnen onderhouden en uitbreiden
  • Gericht zijn op samenwerking en verbinding
  • Afspraken nakomen
  • Vragen durven stellen
  • Bereid zijn verantwoordelijkheid te delen

Tijdsbesteding

  • 2× per jaar: Algemene Ledenvergadering (dagdeel/dag)
  • 3× per jaar: fysieke bestuursvergadering (18:00-22:00)
  • 8× per jaar: online bestuursvergadering (19:30-22:00)
  • Extra tijd: afhankelijk van je rol en eigen inzet (enkele uren per week, flexibel in te delen)

Gemiddeld is de tijdsbesteding een halve tot maximaal een hele dag in de week. Daarnaast zijn (enkele) bestuursleden aanwezig bij een aantal evenementen van de vereniging zoals de Tjalkendag, de Contactdag en de Erfgoedmanifestatie.

Belangstelling?

Wil je meer weten over de bestuursvacatures? Lijkt het je interessant, maar weet je niet of het bij je past? Twijfel je of je 'genoeg' ervaring hebt? Neem dan contact op met ( - ).
bedrijfsinfo
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.