fulltime vacatures in Gassel

Bureau Natuurbalans Limes Divergens BV

Standplaats: Nijmegen | Startdatum: z.s.m. | Uren: 32-40 uur per week

Ben jij een ecoloog met een passie voor natuur en biodiversiteit?

Voor de uitbreiding van ons team zoekt Natuurbalans - Limes Divergens een (senior) Projectleider Ecologie . Je bent in staat om complexe projecten zelfstandig uit te voeren én leiding te geven aan een team van ecologen. Je werkt als (senior) projectleider aan ecologische advisering en - onderzoek. Je zet projecten op, voert uit en coördineert de werkzaamheden. Een belangrijk deel van je werk houdt verband met natuurwetgeving.

Binnen Natuurbalans deel je jouw kennis met andere ecologen. Samenwerking met andere bedrijven, in de groene of grijze sector, ga je niet uit de weg. Acquisitie en het op peil houden van je kennis inzake natuurbescherming onder de Omgevingswet en het uitdragen hiervan aan je collega's behoort tot je takenpakket.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan projecten: van offerte tot eindrapportage;
• Regelmatig deelnemen aan overleggen met projectteams, opdrachtgevers en bevoegde gezagen en hierbij jouw ecologische/juridische expertise inbrengen om procedures en vergunningaanvragen soepel te laten verlopen;
• Overzicht houden op kwaliteit, planning, budget en team;
• Ontwikkeling van minder ervaren collega's stimuleren en sparringpartner zijn voor ervaren ecologen;
• Participeren in andersoortige projecten zoals natuurontwikkeling en ecologisch onderzoek.
• Interne controle van rapportages;
• Klantcontact onderhouden en nieuwe opdrachten verwerven vanuit je eigen netwerk én dat van Natuurbalans;
• Meewerken aan inschrijvingen voor (Europese) aanbestedingen en subsidies.

Wat breng je mee?

• Enthousiasme, collegialiteit en humor;
• HBO-WO werk- en denkniveau;
• Leiderschapskwaliteit: Ervaring in een leidinggevende rol binnen een team dat zich richt op natuurwetgeving en ecologie. Binnen Natuurbalans werk je samen met een team van circa 7 ecologen. Met het team bepaal je de aanpak. Je geeft het team richting, delegeert taken, communiceert open en transparant en neemt beslissingen.
• Ervaring met het opstellen/beoordelen van quickscans, nadere onderzoeken, ecologische werkprotocollen en uitvoering van ecologische begeleiding;
• Brede algemene ecologische kennis van (beschermde) soorten en habitats;
• Lef om te staan voor de ecologie en de eisen die gesteld worden aan de bescherming van soorten, natuurlijk denk je binnen die kaders mee met de opdrachtgever om tot goede oplossingen te komen;
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands;
• Rijbewijs B.

Extra punten als jij...

• Een breed netwerk bij overheden, bedrijven of natuurbeschermingsorganisaties meeneemt;
• Ook buiten werktijd een persoonlijke betrokkenheid hebt bij natuur.

Over ons

Natuurbalans - Limes Divergens is een ecologisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring, gevestigd op de campus van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Onze kracht ligt in onze betrokkenheid bij de Nederlandse natuur. We werken samen met kennisinstellingen, collega-adviesbureaus en aannemers aan projecten op het gebied van ecologie, natuurwetgeving, natuurontwikkeling, bodem en gebiedsinrichting.

Ons kantoor bevindt zich in een 'wilde kruidenrijke tuin', met elke ochtend een gezamenlijke koffiepauze en een lunchwandeling door park Brakkenstein. Elke maand is er een teamoverleg met borrel, waarbij collega's hun werk en specialismen delen.

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast team van 26 collega's en een fijne werksfeer.
• Ruimte voor ontwikkeling via cursussen en symposia.
• Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden (32-40 uur per week).
• Een vaste werkplek op een groene en inspirerende locatie, met mogelijkheden tot hybride werken.
• Salarisindicatie bij volledige werkweek op basis van kennis en ervaring: € 4.200 - € 5.500

Interesse?

Neem contact op met:

/ 1

Solliciteren? Stuur je CV en motivatie in de Nederlandse taal vóór 31 december 2025 naar:

Je ontvangt binnen twee weken een reactie. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf januari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Recruitment- en wervingsbureaus hoeven niet te bellen of te mailen.