hbo vacatures in Goudswaard

24-32 uur

Heb jij als zorgprofessional hart voor de psychiatrie? Als verpleegkundig specialist maak jij het verschil voor cliënten op de poli intensief. Met de juiste diagnose en een optimale samenwerking lever jij kwalitatief hoogwaardige en cliëntgerichte zorg.

Wat je verder gaat doen:

• Intakes uitvoeren en samen met de cliënt, het netwerk en het multidisciplinaire team een behandelplan opstellen.
• Psychiatrisch en somatisch diagnostisch onderzoek verrichten, volgens geldende richtlijnen.
• Samenwerken met verwijzers en interne/externe hulpverleners.
• Het begeleiden van een Verpleegkundig Specialist in opleiding en bijdragen aan diens professionele ontwikkeling.
• Werken met E-Health om zorg op een innovatieve manier te leveren.

Jouw werkplek

De Poli Intensieve Zorg richt zich op kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar (met een uitloop tot 21 jaar) die thuis, op school en/of in hun sociale omgeving problemen ondervinden door complexe psychiatrische problematiek. De cliënten kunnen te maken hebben met:

• ADHD, oppositioneel opstandig gedrag (ODD), gedragsstoornissen (CD)
• Angst- en stemmingsstoornissen, autisme
• (Beginnende) persoonlijkheidsproblematiek en systeemproblematiek

Vaak is er sprake van een combinatie van bovenstaande. Het is een dynamische en uitdagende werkplek waar jij als Verpleegkundig Specialist daadwerkelijk het verschil kunt maken voor de cliënten, samen met een betrokken en ervaren team.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist (GGZ-vs) of Master Advanced Practice (MANP) én bent BIG-geregistreerd. Daarnaast ben je als VS ingeschreven in het beroepsregister van het V&VN.
• Je hebt een open, betrokken en ambitieuze houding, zowel in het werk als naar elkaar.
• Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent bereid om mee te denken over de richting van de poliklinieken in de komende jaren.
• Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen.
• Je bent inzetbaar voor de crisisdienst buiten kantooruren in de avond, de nacht, het weekend of op feestdagen. Het betreft gemiddeld twee diensten per maand.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris in schaal 65 (€ 5.140 - € 6.716 o.b.v. 36-urige werkweek) van cao-ggz.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt (), jou graag verder. Bereikbaar via: Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitment team via of WhatsApp: .