fulltime vacatures in Graauw

Teamleider Support Ruimtelijk Domein

Marieke Jakobsen

Team Beleidsontwikkeling

Uren 36 uur per week Deadline 05 januari 2026

Jij geeft richting en ruimte aan ons ruimtelijk domein!

Team Support Ruimtelijk Domein heeft ruimte voor een Teamleider

36 uur per week

Ben jij een natuurlijke leider die graag processen stroomlijnt en mensen laat groeien? In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht. Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal presteert en draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Jouw uitdaging

Als Teamleider Support Ruimtelijk Domein ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met juridische zaken, administratieve ondersteuning en geo-informatie. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking met andere teams en externe partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven en coachen : Je motiveert en begeleidt jouw teamleden, voert ontwikkelgesprekken en zorgt voor een goede samenwerking en communicatie binnen het team .JeJe coördineert en ondersteunt het team bij hun dagelijkse werkzaamheden. Naast aansturen ben je ook verantwoordelijk voor het coachen van het team.
• Procesoptimalisatie : Je bewaakt de kwaliteit en doorlooptijd van werkprocessen en initieert verbeteringen.
• Samenwerking en afstemming : Je stemt af met andere teams binnen de afdeling en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Planning en organisatie : Jaarlijks bepaal je de focuspunten voor het team en bewaak je de voortgang hiervan. Je (her)verdeelt werkzaamheden, bewaakt capaciteit en zorgt dat deadlines worden gehaald.
• Ambtelijk - bestuurlijke afstemming: Je zorgt voor een sterke ambtelijk-bestuurlijke afstemming. Als teamleider ben je de brug tussen medewerkers en bestuurders: je vertaalt strategische en bestuurlijke keuzes naar de praktijk en zorgt dat signalen en adviezen vanuit het team helder en inhoudelijk correct bij het bestuur terechtkomen. Daarbij bewaak je de kwaliteit van adviezen, bijvoorbeeld op juridisch vlak, en creëer je een goede samenwerking tussen beide niveaus.

Jouw team

Bij het team Support Ruimtelijk Domein werken 24 enthousiaste collega's. Het team bestaat uit drie taakvelden: juridische zaken, support en geo-informatie.

Zij staan in voor het regelen van privaatrechtelijke overeenkomsten, anterieure overeenkomsten, planeconomie, juridische advisering, bezwaar en beroep en het (administratief) ondersteunen van de afdeling/organisatie.

Samen zorgen zij voor een solide basis voor het ruimtelijk domein. Het team is onderdeel van de per 1 januari 2026 nieuw ingerichte afdeling Omgeving en Economie, die ongeveer 100 medewerkers telt en verder bestaat uit de teams Vergunningen & Planologie, Beleid Ruimtelijk Domein en Programma's Ruimtelijk Domein.

Jouw eigenschappen en competenties

Je bent een verbindende leider die mensen weet te motiveren en resultaten behaalt. Je hebt oog voor kwaliteit en durft beslissingen te nemen.

Verder beschik je over:

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, management of ruimtelijke ordening).
• Ervaring met leidinggeven in een gemeentelijke of vergelijkbare context.
• Kennis van processen binnen het ruimtelijk domein is een pré.
• Affiniteit met het juridische werkveld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement.

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 7.128 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 12 cao gemeenten, peildatum 1 oktober 2025]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina . Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega's!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop 'Solliciteren'. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Solliciteren kan tot en met 5 januari 2026.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bel met

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

2 Kom kennis maken

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

3 Kom op gesprek

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

4 Aan de slag!

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.