fulltime vacatures in Grootebroek

Echt alles onder één dak

Sinds 1930

7.000 klanten gingen je voor

Omnyacc

• • • Ondernemingsraad (OR)
  • Personeel en pensioen
    • Salarisadministratie
    • Strategisch personeelsbeleid
    • Werving en selectie
    • Pensioen werkgever
    • Duurzame inzetbaarheid/verzuim
    • Inkomens- en verzuimverzekering
    • HR-detachering
  • Strategisch bedrijfsadvies
    • Groeien, organiseren en procesverbetering
    • Sterk leiderschap en effectieve teams
    • Feiten, inzicht en onderbouwing

  Echt alles onder één dak

  Sinds 1930

  7.000 klanten gingen je voor

• Over ons

Omnyacc

HRM-adviseur

Noord-Holland

HBO

32-40 uur

Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Dan ben jij degene die wij zoeken! Binnen ons hechte team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te groeien in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

IN JOUW KRACHT MET OMNYACC

Bij ons word je een echte sparringpartner voor ondernemers in Noord-Holland. Met jouw proactieve instelling zie je niet alleen HR-kansen, je pakt ze ook.

Je werkt met een team van ervaren HR-adviseurs aan een diverse klantengroep waar we trots op zijn. Je bedient je eigen klanten en bouwt zo duurzame relaties op, waardoor je echt impact kunt maken. Met jouw persoonlijke aanpak en expertise help je het team bij het onderhouden en verdiepen van klantrelaties in het MKB. Je begrijpt hun business en vertaalt dit naar slimme HR-oplossingen die echt werken. Door continu de laatste ontwikkelingen in HR-land te volgen, verras je ondernemers regelmatig met vernieuwende ideeën en praktische verbeteringen voor hun HR-processen.

JOUW FUNCTIE

• Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je adviseert en begeleidt klanten op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.
• Je ondersteunt ondernemers bij personeelsgroei, verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Je werkt zelfstandig en in teamverband met collega-adviseurs.
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen het HR-team en de bredere Omnyacc-organisatie.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met je eigen klanten in de regio Noord-Holland.
• Je krijgt ruimte om jouw eigen expertise en ideeën actief in te zetten.
• Je combineert kantoorwerk met klantbezoeken en werkzaamheden op onze vestigingen in de regio.

WAT BIEDEN WIJ?

Bij Omnyacc krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en samen met fijne collega's iedere dag het beste uit jezelf te halen. We creëren een omgeving waarin werkplezier, ontwikkeling en balans centraal staan.

Dit kun je van ons verwachten:

Werken met plezier

• Moderne werkplek in Noord-Holland én de vrijheid om hybride te werken.
• Hecht, betrokken team waar samenwerken en plezier hand in hand gaan.
• Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en gezellige borrels.

Groei & ontwikkeling

• Duidelijke loopbaanpaden en volop kansen om door te groeien.
• Omnyacc Academy: biedt volop mogelijkheden om jezelf in iedere fase van je loopbaan te blijven ontwikkelen.
• Wissel kennis en ervaring uit met collega's op onze 8 vestigingen.
• Afwisselend werk door contact met diverse klanten en dossiers.

Goede arbeidsvoorwaarden

• Een salaris passend bij jouw ervaring (€3.500-€5.000,- o.b.v. een fulltime dienstverband).
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en een individueel keuzebudget.
• Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding of mobiel abonnement met BYOD-vergoeding.
• Vitaliteit op één: vers fruit, dagelijkse lunchwandeling en aandacht voor jouw werk-privébalans.

JOUW INBRENG

Geen dag is hetzelfde en juist dat spreekt jou aan. Jij wilt impact maken op medewerkers en ondernemers en neemt daarbij graag verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/MER.
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Bereid om op meerdere vestigingen van Noord-Holland te werken.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling
• Ervaring met HR-thema's zoals verzuim, instroom-doorstroom-uitstroom, arbeidsvoorwaarden en strategische personeelsplanning.
• Het talent om ondernemers mee te nemen in veranderprocessen.

Sinds kort is Omnyacc aangesloten bij PIA Group .