Tijdelijke HR Medewerker

Functieomschrijving:

Als tijdelijke HR‑medewerker zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle administratieve HR‑processen rondom in‑, door‑ en uitstroom. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden servicegericht bij vragen, verwerkt mutaties in het HR‑systeem en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de administratie. Je werkt hierbij samen met het HR‑team binnen een professionele en collegiale werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving

Onze business partner is een toonaangevende zorgorganisatie die meerdere locaties in de regio bedient en een breed spectrum aan medisch‑specialistische zorg levert. De organisatie behoort op veel gebieden tot de top van Nederland en loopt voorop in het toepassen van nieuwe behandelmethoden en onderzoekstechnieken.

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van personeelsmutaties rondom in‑, door‑ en uitstroom, zodat alle HR‑gegevens actueel en correct blijven.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en afhandelen van binnenkomende HR‑vragen, waarbij je medewerkers en leidinggevenden servicegericht ondersteunt.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van werving en selectie, zoals contractvoorbereiding, documentbeheer en het bewaken van deadlines.
• Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van HR‑documentatie in het HR‑informatiesysteem en het controleren van volledigheid en juistheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van HR‑processen en planningen, zodat alle acties tijdig worden uitgevoerd en collega's op jou kunnen rekenen.

Profiel van kandidaat

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, waarbij je hebt gewerkt met AFAS Profit.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je collega's professioneel, duidelijk en servicegericht kunt ondersteunen.
• Je beschikt over een proactieve en zelfstandige werkhouding, waarbij je snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen taken.
• Je beschikt over digitale handigheid en ervaring met HR‑systemen (AFAS Profit), en werkt vlot met programma's als Word, Outlook en Excel.
• Je spreekt zowel Nederlands als Engels vloeiend.
• Je bent beschikbaar voor 24-28 uur per week.

Aanbod

• Je ontvangt een marktconform salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je krijgt een tijdelijk contract voor 24-28 uur binnen een professionele organisatie waar geen werkdag hetzelfde is.
• Je krijgt een afwisselende en betekenisvolle HR‑rol, waarin jouw nauwkeurigheid, servicegerichtheid en inzet direct bijdragen aan de dagelijkse ondersteuning van professionals.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken.
• Thuiswerkmogelijkheden, plus nog meer interessante secundaire voorwaarden.

Functie-eisen:

Follow us: