Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Grootschermer

Jouw uitdaging

Als locatiemanager geef jij leiding aan 2 woonzorglocaties, gelegen in Heemskerk en Beverwijk. Dit doe je samen met drie teamleiders, verdeeld over de 2 locaties.

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor circa 180 collega's.

Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering als de kwaliteit van zorg en dienstverlening en weet hierin overzicht, rust en richting te brengen. Je zorgt ervoor dat de interne processen op orde zijn, dat wordt voldaan aan de kwaliteitseisen en dat afgesproken KPI's worden gerealiseerd. Je stuurt op resultaat, met oog voor samenwerking en ontwikkeling.

Je bouwt actief aan de verdere professionalisering van de locaties. Je daagt teamleiders en medewerkers uit om kritisch te kijken naar hun werk en stimuleert hen om continu te verbeteren. Samen zorgen jullie ervoor dat zorg en dienstverlening optimaal aansluiten bij de Zorg van Overmorgen. Jij creëert ruimte voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Het actief meedenken en bijdragen aan het strategisch beleid van de organisatie;

• Het onderhouden van korte lijnen met de teamleiders en het samen creëren van een veilige, prettige en professionele werkomgeving op beide locaties;

• Het opstellen en realiseren van het integrale jaar- en meerjarenplan voor de locaties, inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning;

• Het onderhouden van goed en betrokken contact met cliënten en hun naasten;

• Een doortastende uitvoering van het ViVa! Personeelsbeleid waarbij je actief inzet op het behoud en de ontwikkeling van medewerkers;

• De kwalitatief en kwantitatieve personeelsbezetting binnen de locatie.

Jouw profiel

Jij bent een stevige en ervaren locatiemanager en toont natuurlijk leiderschap. Je vervult een verbindende rol tussen beide locaties, bent zichtbaar op de werkvloer en weet goed in te spelen op de teamdynamiek. Tegelijkertijd stel je duidelijke kaders, bewaak je grenzen en durf je keuzes te maken.

Met jouw zichtbare aanwezigheid creëer je vertrouwen, openheid en aanspreekbaarheid. Je weet mensen te motiveren, mee te nemen in verandering en bouwt zo aan sterke, betrokken en toekomstbestendige teams.

ViVa! Zorggroep

ViVa! Zorggroep is een ouderenzorgorganisatie in Kennemerland (Noord-Holland). Wij bieden o.a. thuiszorg, wijkverpleging en verzorgings-/verpleeghuiszorg aan ca. 11.000 cliënten met ruim 4.000 medewerkers en 1.600 vrijwilligers. Dit doen we op 17 woonzorglocaties en met 13 wijkteams voor zorg aan huis.

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 65 (€ 4.659,42 - € 7.018,30);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Jij brengt ons

Wij zoeken een kandidaat die aansluit aan het volgende profiel:

• Relevante afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante managementopleiding;

• Aantoonbare managementervaring in de zorg en kennis van bedrijfsvoering (o.a. procesmanagement);

• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en (landelijke) ontwikkelingen op gebied van zorgverlening;

• Jij ontwikkelt en onderhoudt interne en externe netwerken en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden;

• Een warme stevige persoonlijkheid die werkt vanuit een cliëntgerichte visie en teams in hun kracht kan zetten. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en schroomt niet in te grijpen waar dit nodig is;

• Ondernemerschap, analytisch en probleemoplossend vermogen alsmede resultaatgerichtheid en een gezonde dosis humor.