Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Grubbenvorst

• Ursulinenweide 5, 5971 ED Grubbenvorst
La Providence logo

Ursulinenweide 5, 5971 ED Grubbenvorst

Onze diensten

Interesse?

Heb jij een warm hart voor ouderen en vind jij het belangrijk dat cliënten zich gezien, gehoord en thuis voelen? Ben jij zorgzaam, betrokken en werk je graag in een omgeving waar welzijn net zo belangrijk is als zorg? Dan is deze functie absoluut wat voor jou!

Bij La Providence staat welzijn centraal. Wij kijken naar wat cliënten zelf nog kunnen en willen, en sluiten daarbij aan met passende ondersteuning. Als Medewerker Welzijn en Zorg lever jij hier dagelijks een waardevolle bijdrage aan.

Dit ga je doen:

• Je draagt bij aan het welzijn van cliënten door te zorgen voor een prettige en veilige leefomgeving.
• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten, welzijn en lichte ADL-taken, altijd volgens het zorgplan.
• Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen en de regie te behouden.
• Je verzorgt eten en drinken en houdt rekening met voedingsvoorschriften.
• Je signaleert bijzonderheden en rapporteert deze in het cliëntdossier.
• Je verricht huishoudelijke werkzaamheden en ondersteunt bij maaltijdbereiding en voorraadbeheer.

Dit ben jij:

• Je beschikt over kennis op minimaal mbo-niveau 1, aangevuld met ADL-kennis en praktische ervaring met de doelgroep. Heb je nog geen ervaring met ADL? Dan leren we je dat!
• Je bent zorgzaam, hebt inlevingsvermogen en kunt goed samenwerken.
• Je werkt hygiënisch, ordelijk en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent sociaal vaardig en treedt op als gastheer/-vrouw voor cliënten en bezoekers.
• Je kunt zelfstandig werken volgens afspraken, maar weet ook wanneer je collega's moet inschakelen.
• Je bent oplettend en signaleert veranderingen in welzijn, gedrag en gezondheid van cliënten.

Dit bieden we jou:

Als Medewerker Welzijn en Zorg bieden we jou een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van een 36-urige werkweek):

• Passend salaris: Inschaling in FWG 25 (maximaal € 3.124,01 bruto per maand) conform cao VVT, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede aanvullende voorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen bij Zorg en Welzijn (PFZW).
• Stabiliteit: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Ruime verlofmogelijkheden: 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar.
• Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer (max. 40 km enkele reis) (€ 0,21 per kilometer vanaf juli 2026 - met een maximum van 40 km enkele reis).
• Ontwikkelmogelijkheden: Heb je nog geen ervaring in de zorg of met ADL-taken? Geen probleem. Wij bieden je een passende opleiding en goede begeleiding, zodat jij het vak kunt leren en kunt doorgroeien binnen onze organisatie.
• Plezierige werkomgeving: Een warme organisatie waar aandacht is voor jou, de cliënt en werkplezier.

Geïnteresseerd of nog aanvullende vragen?

Ben jij enthousiast geworden en wil jij solliciteren? Reageer dan voor 10 januari 2026 via de button " Solliciteer nu " en stuur je meest recente CV mee. Een motivatiebrief mag, maar een andere vorm die bij jou past is ook welkom.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de afdeling P&O via .

Benieuwd hoe het is om hier te werken?

Lees verhalen van collega's of kom gerust eens langs voor een kopje koffie om de sfeer te proeven.

Word onderdeel van het team van La Providence

Werken bij La Providence

Leren en werken bij La Providence

Heb jij een hart voor de zorg? Of je nu een stageplek zoekt of via een BBL-traject werken en leren wilt combineren: bij La Providence…

Waarom werken bij La Providence?

Interesse om bij ons aan de slag te gaan?

Dan kies je voor werken in een kleinschalige zorginstelling in een informele, gemoedelijke sfeer, waarbij het leefplezier van onze cliënten voorop staat. En als het gaat om onze medewerkers en vrijwilligers, dan staat werkgeluk bij ons met stip bovenaan. Wij vinden het belangrijk dat je je als medewerker kunt blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je dan ook alle kans. Sterker nog, dit moedigen we aan.

We blijven ontwikkelen

En niet alleen jij als medewerker, ook wij als organisatie willen ons blijven ontwikkelen. Onze medewerkers helpen ons daarbij. We vragen hen regelmatig om feedback en gaan daar dan mee aan de slag. Omdat wij geloven dat wij een nóg betere werkgever kunnen zijn door goed naar onze medewerkers te luisteren.