wo vacatures in Haaften

Ben jij een stevige HR Adviseur die zelfstandig kan opereren en energie haalt uit een rol waarin advies, begeleiding en zorgvuldigheid samenkomen?

Voor een academische organisatie in de regio Den Bosch zoeken wij tijdelijk een HR Adviseur die het management en medewerkers ondersteunt en ervoor zorgt dat de HR-processen professioneel en gestructureerd blijven doorlopen. Jij bent het vaste aanspreekpunt en bewaart overzicht in een periode waarin de organisatie zich in een transitie bevindt.

Ben jij per 1 april 2026 beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week voor een periode van circa 8 maanden en zoek je een inhoudelijke HR-adviesrol binnen het onderwijs? Dan kom ik graag met je in contact. (ZZP is niet mogelijk.)

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de reguliere HR-advieswerkzaamheden binnen een academische setting. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers gedurende een periode van verandering en werkt grotendeels zelfstandig op locatie in Den Bosch, en af en toe in Eindhoven samen met de andere HR-collega's.

Wat ga je doen?

• Adviseren van directie en managers over team- en personele vraagstukken;
• Begeleiden van verzuimtrajecten;
• Ondersteunen bij werving en selectie en meedenken over de opzet van wervingsacties;
• Voeren van gesprekken met medewerkers in het kader van de transitie;
• Ondersteunen bij interne communicatie richting medewerkers;
• Zorgdragen voor correcte administratieve verwerking van personele mutaties in AFAS Insite.

Voor deze rol zoeken wij een medior HR Adviseur die zelfstandig kan werken en zorgvuldig handelt binnen een organisatie in verandering.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie;
• Ervaring met adviesgesprekken met management en directie en begeleiding van verzuim;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift;
• Beschikbaarheid van gemiddeld 16 uur per week;
• Ervaring met AFAS Insite is een pré;
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid, gezien de solistische positionering;
• Een zakelijke en warme communicatiestijl, met oog voor de menselijke kant van verandering.

Je kunt rekenen op:

• Een tijdelijke functie voor circa 8 maanden (start 1 april 2026) met mogelijkheid tot verlenging;
• Gemiddeld 16 uur per week;
• Een salaris tot €6.250,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een flexcontract via ons bureau.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.