parttime vacatures in Haalderen

Siza

Begeleider Activering Oosterveld AO en MS

• € 2.836 - € 3.825 bruto / maand bij fulltime
• Bepaalde tijd, met uitzicht op vast
• 16 - 20 uur per week
• Arnhem

1. Begeleider Activering Oosterveld AO en MS

Activering Het Oosterveld zit in een nieuw gebouw. Het gebouw is onderdeel van Het Dorp. Je komt op Het Oosterveld bij zowel AO (ademhalingsondersteuning) als MS (Multiple Sclerose) te werken.

Bij Activering Het Oosterveld kunnen mensen met verschillende beperkingen leuke activiteiten doen, dingen leren en nieuwe mensen ontmoeten. We maken mooie producten en iedereen is welkom om bij te dragen!

Je hebt korte lijntjes met team activering van Siza. Deze functie bestaat sinds enkele maanden, je kan initiatief nemen en het programma maandelijks zelf vaststellen. Je weet mensen (die moeilijk te activeren zijn) te enthousiasmeren om deel te nemen aan het programma en begeleidt hen waar mogelijk naar het reguliere aanbod van activering dat we binnen Siza hebben. Je bent pro-actief, organiseert activiteiten die aansluiten bij de wensen en behoeften van het team en bent onderdeel van de zorgteams.

Zo maak jij het verschil

We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun activeringsvraag. Als begeleider activering onderzoek je de behoefte, denk je creatief na over wat er mogelijk is en voorzie je cliënten van passende dagbesteding. Dit kan een simpel spelletje of knutselwerk zijn, maar het kan ook zijn dat je helpt bij het zoeken naar werk of een andere daginvulling. Als begeleider activering zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:

Je maakt contact en leert bewoners kennen door de vraag achter de vraag te stellen. Soms is het nog niet helemaal duidelijk waar iemand behoefte aan heeft. Door in gesprek te gaan, in mogelijkheden te denken en cliënten te prikkelen weet je een goed beeld te krijgen over hoe je iemand in beweging kunt brengen.

* De motivator

In contact bewaar je je rust en stem je af op degene die je voor je hebt. Door inventief en creatief buiten kaders te denken, verzin je activiteiten die passen bij de belevingswereld van cliënten. Het kan zijn dat dit op de woning zelf gebeurt of daarbuiten. Bij twijfel of onzekerheid ben jij er om naast de cliënt te staan, zodat hij/zij toch een eerste stap durft te zetten.

* De verbinder

Jij biedt activering aan, maar je werkt ook nauw samen met de zorg op de woning. Je hoort van je collega's hoe iemand er bij zit en neemt dit mee in in jouw aanbod. Aan het eind van de dag geef je ook jouw opgepikte signalen door.

* De sfeermaker

Je zorgt voor een fijne sfeer op locatie en hebt aandacht voor wat er speelt. De plek waar jij straks werkt is vaak een (tweede) thuis voor cliënten. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?

Jouw kwaliteiten

Plezier staat voorop bij het begeleiden van mensen met een beperking. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan een fijne dag. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg en activering beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

Een afgeronde zorgopleiding op MBO-4 niveau, zoals Maatschappelijke Zorg. Heb je een MBO-3 zorgdiploma? Ook dan kun je reageren, we gaan met je in gesprek om te kijken of jouw competenties en kwaliteiten aansluiten bij deze functie.

Zelfstandigheid, in alle vormen van het woord. Je neemt het initiatief in contact, bedenkt activiteiten en zet deze op. Opgeven is voor jou geen optie: als je even vast zit schroom je niet om je collega's om hulp te vragen.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Activeringsmedewerker is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.