Overheid of Non-profit vacatures in Haarlem

Functieomschrijving

Wat ga je doen? Jij bent de ultieme matchmaker! Voor de arbeidsmarkt! Je bent dé sleutel tussen de talenten van statushouders en het aanbod van werkgevers in Amsterdam.

Jouw Doel: Statushouders aan betaald werk krijgen, punt. Dit is geen 'zomaar een baan', maar écht maatwerk dat past bij hun skills en ambities. Je bent de specialist die kansen ziet waar anderen drempels ervaren.

• Beloning in schaal 9 vanaf €3489
• Uitdagende functie met betekenis
• Bij goed functioneren wordt je contract verlengd!
• Baan met impact
• Functie voor 32-36 uur per week
• Werken in Amsterdam

Functie-eisen (Non-negotiables)

Aantoonbare ervaring met cultuursensitief werken.

Vaardigheid in projectmatig werken binnen teamverband.

Uitstekende beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.

Sterke Plussen (Pre's)

Meertaligheid.

Specifieke ervaring met het werkveld van statushouders.

• Aantoonbare ervaring met cultuursensitief werken en vaardigheid in projectmatig werken binnen teamverband.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal en specifieke ervaring met het werkveld van statushouders en/of recruitment.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en vasthouden tot het doel bereikt is.
• Relatiebeheer: Strategisch opbouwen, onderhouden en benutten van netwerken en contacten.
• Oordeelsvorming: Het snel en realistisch komen tot weloverwogen beslissingen op basis van analyse.
• Klantgerichtheid: Effectief inspelen op de wensen en behoeften van zowel de werkzoekende als de werkgever.
• Snelheid van Begrip: Nieuwe informatie en situaties vlot kunnen doorgronden.
• Stressbestendigheid: Effectief blijven presteren onder druk en in dynamische omstandigheden.

• Talent Scannen: Je voert diepgaande intakegesprekken om de specifieke kwaliteiten van de werkzoekende statushouder te ontdekken en te benadrukken.
• Proactieve Matchmaking: Vanuit dit talentprofiel benader je zeer proactief werkgevers om concrete vacatures te verwerven.
• Duurzaam Relatiebeheer: Je legt en onderhoudt solide contacten met het regionale bedrijfsleven. Je fungeert als adviseur en aanspreekpunt over werkgeversarrangementen en personeelsvraagstukken.
• Facilitatie: Je verwerft, faciliteert en adviseert rondom het plaatsen van de doelgroep in de verworven vacatures.
• Team Performance: Je werkt nauw samen met collega jobhunters om gezamenlijke targets te behalen.

De Gemeente Amsterdam is een vooruitstrevende werkgever die zich inzet voor een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van de stad.

Onze Waarden: Wij creëren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij zien verschillen tussen collega's als een krachtbron, essentieel voor het behalen van betere resultaten voor onze organisatie én voor de stad Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Solliciteer vandaag nog via Tempo-Team. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op!

#baanrader

Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!