wo vacatures in Hedel

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's binnen het team BVN, HS/MS ketenontwikkeling. Samen werken jullie aan vernieuwing van processen en systemen die direct bijdragen aan een betrouwbaar en veilig energienet. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking en resultaat.

FunctiebeschrijvingMet jouw energie kan het

• Werk in een dynamische omgeving en lever maatschappelijke waarde aan de energietransitie.
• Draag met jouw kennis bij aan projecten die impact hebben op kwaliteit, veiligheid en innovatie van het energienet.
• Je hebt een sterke technische affiniteit en voelt je thuis in een omgeving waarin techniek, data en digitale tools een belangrijke rol spelen.
• Werk flexibel, met thuiswerkmogelijkheden.
• Groei door naar de functie van Senior Business Consultant.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Medior Business Consultant Kwaliteit & Veiligheid maak je deel uit van BVN, HS/MS ketenontwikkeling. Samen met collega's werk je aan verbeteringen (“changes”) voor de afdeling Technische Expertise. Jij brengt de businessbehoeften van de afdeling in kaart, analyseert en optimaliseert processen en werkt samen met IT-collega's aan de juiste inrichting van systeemfunctionaliteiten.

Technische Expertise is verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van het energienet. Door de toenemende hoeveelheid werk in het uitbreiden van het net en de veranderende rol van Enexis, van uitvoerend naar regisserend, verandert de manier van werken. Met jouw analytisch vermogen lever je een directe bijdrage aan verbeterinitiatieven en innovaties.

Een van die initiatieven is het automatiseren van kwaliteitscontroles om betrouwbaarheid te verhogen. Zo zorg jij er, juist in tijden van energietransitie, voor dat het energienet toekomstbestendig blijft.

Functie-eisenZo pak jij het aan

Analytisch, communicatief sterk en daadkrachtig – dat ben jij. Je beschikt over een hbo- of wo-diploma en hebt minimaal 2 jaar ervaring in consultancy of procesmanagement.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde.
• Ervaring met het begeleiden en coördineren van verandertrajecten.
• Kennis en ervaring in de energiesector (pré).
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe materie snel eigen te maken.
• Een ondernemende mindset, jij bent een echte aanpakker.
• Ervaring met methodieken zoals Lean en SAFe.

ArbeidsvoorwaardenEn wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.141,- en € 5.915, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.964, - bruto per maand exclusief vakantiegeld.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.  
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.   
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.   
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.  
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.  
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.  
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.   

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Medior Business Consultant Kwaliteit & Veiligheid aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, Corporate rRcruiter, via erik.janssen@enexis.nl of 06 21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.