vacatures in Hedel

Projectleider planmatig onderhoud (36 uur)

Wij zoeken vanwege pensionering van onze collega een projectleider planmatig onderhoud.

Jouw rol

Als projectleider maak je onderdeel uit van het team Planmatig Onderhoud in het domein Vastgoed. Samen met drie collega-projectleiders ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onze woningen en wooncomplexen.

Het planmatig onderhoud verloopt volgens een jaarcyclus waarin jij een belangrijke rol speelt. Jaarlijks vertalen we de werkzaamheden uit de MJOB (meerjaren-onderhoudsbegroting) naar concreet uit te voeren projecten. Voor jouw projecten coördineer je alle voorkomende fasen: zoals voorbereiding en planning van de uitvoering. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, kosten en informatiestromen en zorgt dat de projectadministratie op orde is.

Daarnaast dragen jullie als team de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en actualiteit van de MJOB. Om deze te waarborgen is het belangrijk dat je weet wat er speelt binnen andere teams. Je haalt actief informatie op bij collega's van onder andere renovatie en verduurzaming. Op basis van deze input maar ook de input vanuit de wijkteams stem je het onderhoud af, zodat de MJOB goed aansluit op de praktijk en de behoeften van de bewoners.

Kortom een baan met veel afwisseling waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting bouwkunde;
• Affiniteit met schilderwerk;
• Ervaring met meer-jaren-onderhoudsbegrotingen en conditiemeting NEN 2767;
• Ervaring met projectleiding in bestaande bouw;
• Een circulaire en duurzame mindset.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal € 4.247 en maximaal € 5.584 gebaseerd op 36 uur en afhankelijk van ervaring (schaal I);
• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een gedreven team en een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken en laptop van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekering en tegemoetkoming voor het sporten;
• Een actieve personeelsvereniging.

Over Zayaz

Als woningcorporatie verhuren we 14.000 sociale woningen in de Bossche buurten. We zijn met 150 collega's die trots zijn op hun werk. Elke dag zetten we ons in voor een goed en betaalbaar thuis voor onze huurders en woningzoekenden, in fijne, groene en diverse Bossche buurten. We staan dicht bij de huurders en werken vanuit verbinding, met hart voor de buurt en oog voor wat nodig is.

Door goed naar onze huurders te luisteren én te kijken, krijgen we steeds beter beeld van wat zij nodig hebben voor een fijn leven. Dat helpt ons om onze dienstverlening te blijven verbeteren. En om steeds vaker een woning te kunnen bieden die écht bij iemand past. Zo maken we het verschil tussen een huis en een thuis.

Het tekort aan woningen is groot. Daarom blijven we woningen toevoegen, de doorstroming bevorderen en nieuwe woonconcepten ontwikkelen. Hierbij geven we voorrang aan de mensen die het hardst een woning nodig hebben. In 2025 leveren we ruim 125 nieuwbouwwoningen op, daarbovenop volgen tot en met 2030 nog eens zo'n 1600 woningen.

De merkbare effecten van klimaatverandering is een ander thema waar we mee te maken hebben. Hitte, droogte en wateroverlast hebben invloed op mensen, woningen en buurten. Dit vraagt van ons dat we werken aan energiezuinige en milieuvriendelijke woningen met minder uitstoot van onder andere CO2. Duurzame woningen die comfortabel zijn en bijdragen een lagere woonlasten voor onze huurders. Voor 2030 verduurzamen we zo'n 2.500 woningen, voor dit jaar bijna 700 in 19 complexen.

Werken bij Zayaz betekent werk doen dat écht bij je past. We vinden het dan ook belangrijk dat jouw functie zo goed mogelijk aansluit bij jouw talent en de dingen waar je energie van krijgt. Uitgeleerd ben je nooit. Bij Zayaz kun je je ontwikkelen op een manier die bij jou en de organisatie past. Als jij kansen ziet die je wilt benutten, zien wij de mogelijkheden.

Zie jij kansen bij Zayaz?

Stuur je CV en motivatie naar Werken bij Zayaz. Ga hiervoor naar onze site Werken bij Zayaz, https://werkenbij.zayaz.nl/. Heb je vragen? Neem contact op met , vastgoedprojecten via telefoonnummer . Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.