hbo vacatures in Helvoirt

3 F0 A9154 min

Directe impact

Innovatieve technologie

Professionele groei

Wordt Product Owner bij ! Als Product Owner speel je een cruciale rol in het succes van onze productontwikkeling. Als spil tussen klant, ontwikkelteam en stakeholders vertaal je de visie en concrete development acties. Door de juiste prioriteiten af te stemmen met klanten weet jij wat echt belangrijk is en zorg je voor waarde creatie.

Direct solliciteren ↓ Stuur direct een WhatsApp bericht

Dit ben jij

Jij hebt een passie voor:

- Software verbeteren en optimaliseren zodat klanten de beste ervaring hebben.

- Samenwerken met software teams en gezamenlijk doelen behalen.

- Complexiteiten analyseren en doorgronden.

- Het stellen van de juiste prioriteiten.

Neem een kijkje in het bedrijf

De werkenbij brochure biedt een kijkje in de keuken van dit innovatieve en vooruitstrevende bedrijf, dat zich richt op het ontwikkelen van softwareoplossingen voor de bouw- en infrasector.

Klinkt interessant, maar wat ga ik doen?

Op basis van strategie, marktanalyses en klantervaringen geef jij richting aan de ontwikkeling van onze software. Daarbij zet de stip op de horizon én bepaalt wat er morgen gebouwd wordt. In deze rol zet jij de kant echt centraal. Je stelt prioriteiten en zoekt afstemming met developers zodat de klant kan werken met de beste software.

In deze rol heb je continu oog voor de User Experience: wat kan slimmer, sneller, mooier? In studio sessies ga je samen met klanten aan de slag om ideeën te toetsen, waardevolle feedback op te halen en wensen verder te verfijnen. Daar bepaal jij wat écht prioriteit verdient.

Het schakelen met stakeholders gaat je moeiteloos af; jij verbindt visie, klantbehoefte en techniek tot één helder en overtuigend verhaal. Daarbij vind je het leuk om verschillende stakeholders te betrekken. Of het nu gaat om directeuren, managers of daily users, jij verbindt hen en komt erachter wat het hoofd prioriteit heeft.

Door het bijhouden van een goede backlog zorg je ervoor dat de waarde die onze software geeft wordt geoptimaliseerd. Releaseplanningen stem je af in de productraad, waarbij je weet wanneer je aan de scope moet draaien of wanneer extra budget nodig is. Daarbij schakel je met developers over wat er gemaakt wordt en op welke snelheid dit mogelijk is. Je verzamelt en analyseert feedback van klanten en stakeholders en vertaalt die naar concrete verbeteringen.

Daarbij ben je zichtbaar. Zowel voor je team als voor de buitenwereld. Je presenteert voortgang aan stakeholders en zorgt dat eindgebruikers weten wat er aankomt en hoe ze het maximale uit nieuwe functionaliteit halen. Via webinars, e‑learnings, pop-ups, nieuwsbrieven of 1 ‑op‑ 1 sessies - jij kiest de juiste vorm. Ondertussen bewaak je voortdurend de kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid van het product door de teamoutput kritisch te beoordelen én te challengen. Zo blijft het product niet alleen kloppen, maar ook verrassen.

Wat heb ik dan nodig?

HBO of WO werk- en denkniveau.

Aantoonbare ervaring als Product Owner.

Kennis van productmanagement en softwareontwikkeling.

Je bent analytisch en lost graag problemen op.

Je stelt de klant centraal.

Je bent een teamspeler en motiveert andere graag.

En wat krijg ik dan?

• Een goed salaris, premievrij pensioen, 25 vakantiedagen (bijkopen kan) en vergoedingen voor je woon- werkverkeer en thuiswerken;

• Vrijheid en zelfstandigheid bij het uitoefenen van je functie;

• Een combinatie van thuis en op kantoor werken;

• Bij ons ligt er elke dag vers fruit en wij bieden je sport, bootcamps en lifestyle workshops;

• Er zijn doorgroeimogelijkheden genoeg als je klaar bent voor de volgende stap in je carrière;

• Wij hebben een chill ruimte met een pingpong tafel, massagestoel, voetbaltafel en nog veel meer. Ook zijn wij een hecht familiebedrijf met leuke bedrijfsactiviteiten zoals borrels, bedrijfsfeesten en nog veel meer

• En last but not least: Je komt in een enthousiast team waar collegialiteit een vanzelfsprekendheid is

Wie is ?

Misschien heb je nog nooit van ons gehoord. Toch heb je bijna iedere dag met ons te maken. Want er is bijna geen weg, brug of viaduct in Nederland die niet gerealiseerd is met behulp van onze software.

Als familiebedrijf zijn wij al 38 jaar dé automatiseringspartner voor bedrijven in de infra, bouw en aanverwante sectoren. Samen met onze klanten ontwikkelen wij digitale oplossingen voor uitdagingen in hun bedrijfsvoering. Met als resultaat: meer grip op hun bouwprojecten. Dit maakt de werkdag van morgen slimmer, leuker en efficiënter dan die van vandaag.

Bij krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met meer dan 120 collega's uit het hele land. Want bij ons bouw je niet alleen aan het Nederland van morgen, maar ook aan jezelf.

We zijn trots op onze klanten, die behoren tot de absolute top van de Nederlandse bouwsector. Enkele bekende namen zijn KWS , Dura Vermeer en Boskalis. Met zo'n 120 collega's helpen we deze bedrijven, en vele anderen, vanuit onze vestigingen in Emmeloord, Amsterdam en Eindhoven met digitaliseren.

Bij geloven we dat doen waar je goed in bent en jezelf kunnen blijven ontwikkelen zorgt voor plezier in je werk. Jouw persoonlijkheid, energie en ambities is waar we naar kijken. Affiniteit met de wereld van IT en/of de bouw is fijn, maar zeker geen must. We vinden het veel interessanter wat jouw talenten en interesses zijn.

Doen waar je goed in bent

Bij geloven we dat doen waar je goed in bent en jezelf kunnen blijven ontwikkelen zorgen voor plezier in je werk. Jouw persoonlijkheid, energie en ambities is waar we naar kijken. Affiniteit met de wereld van IT en/of de bouw is fijn, maar zeker geen must. We vinden het veel interessanter wat jouw talenten en interesses zijn.

Sollicitatieprocedure

1 Je solliciteert

2. Het kennismakingsgesprek

We gaan kennis met elkaar maken. Wie ben jij en wie zijn wij! In dit gesprek gaan we kijken of wij een match voor je zijn. En natuurlijk of jij een match voor bent.

3. Het vervolggesprek

In het vervolggesprek gaan we dieper in op de functie, jouw doelen voor de toekomst en hoe we onze gezamenlijke ambities kunnen realiseren.

4. Je hoort of je bij ons kunt werken

Als we allebei blij met elkaar zijn gaan we over naar de arbeidsvoorwaarden en hopen we je te mogen verwelkomen bij !

Enthousiast geworden over deze functie?

Wesley Aalst, Interim Recruiter

E-mail:

Bel: + 31 (0) 6 407 432 05