Advies of Consultancy vacatures in Hemmen

Werken bij Negentigtien als senior HR-Officer

• Vacature
• 16/01/2026

Negentigtien is hét HR-adviesbureau voor MKB-bedrijven die willen groeien en professionaliseren. Wij zorgen ervoor dat onze klanten zich volledig kunnen richten op hun passie en kernactiviteiten, terwijl wij alles rondom personeel goed regelen. Zo kunnen zij ondernemen, terwijl wij hun HR-processen vlekkeloos laten verlopen. En dat is precies waar jij het verschil kunt maken.

Waarom HR services met Negentigtien

Medewerkers maken organisaties sterker, dynamischer en creatiever. Maar goed HR-beleid vraagt om expertise, tijd en aandacht. Wij nemen die zorg uit handen, zodat onze klanten kunnen doen waar ze goed in zijn. Terwijl zij groeien, zorgen wij dat alles rondom personeel goed geregeld is.

Jouw rol als Senior HR-Officer

Als Senior HR-Officer ben jij de ervaren spil in het team HR Service s. Je overziet de werkzaamheden van het team, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en zorgt dat het team de juiste prioriteiten stelt - voor de klant én voor onszelf. Je verdeelt het werk slim en houdt overzicht over wat er speelt bij onze klanten.

Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor het team: collega's kunnen bij jou terecht voor advies en kennis van complexe HR-vraagstukken.

Daarnaast heb je zelf ook een eigen klantenpakket: je bent hun vaste HR-contactpersoon op afstand en de vraagbaak als het gaat om contracten, verloning, verzuim of andere personeelszaken. Je begeleidt klanten op operationeel en tactisch niveau.

Wat ga je doen?

• Je overziet en bewaakt de workload van het team HR Service s; jij houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en ziet waar bijsturing nodig is.

• Je bent de inhoudelijke vraagbaak binnen het team: collega's kloppen bij jou aan voor sparring en advies.

• Je verdeelt en prioriteert het werk, houdt de planning strak en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

• Je beheert je eigen klantenpakket en fungeert als eerste aanspreekpunt.

• Je zorgt dat de personeels- en salarisadministratie van jouw klanten , inclusief mutaties, contracten, dossiervorming en verzuimregistratie, soepel en foutloos verloopt.

• Je denkt met je klanten mee over andere HR-gerelateerde vragen (bijvoorbeeld opmaken personeelshandboek, verzuimvraagstukken, functieomschrijvingen, etc).

• Je denkt proactief mee over procesverbeteringen, zowel intern als bij de klant.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's en helpt junioren groeien in hun rol.

• Onze klanten vertrouwen op jouw nauwkeurigheid en professionaliteit. Wat jij regelt, is geregeld.

Dit heb je nodig

We zoeken iemand die rust en overzicht houdt, juist als er veel tegelijk speelt. Jij krijgt energie van een dag vol dynamiek! Je houdt van structuur en duidelijkheid en begrijpt dat onze klanten vertrouwen op jouw kennis en aanpak.

• Minimaal een mbo- of hbo-opleiding in HRM, P&O of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in HR en kennis van personeelsadministratie.

• Affiniteit met digitale tools zoals Nmbrs ( pre!)), SharePoint, Teams en Monday.

• Een servicegerichte instelling en het vermogen om helder en duidelijk te communiceren.

Wat neem jij mee naar huis?

Bij Negentigtien kom je terecht in een ambitieus en informeel team. We geloven in autonomie: jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen, met het vertrouwen dat je dat goed kunt. Je kunt rekenen op de ondersteuning van ons specialistische HR-team. We werken nauw met elkaar samen, hebben oog voor elkaar en leren continu van elkaars expertise.

Dit bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris tussen de € 3.600 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een goede pensioenregeling en budget voor professionele ontwikkeling.

• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Deelname aan ons wekelijkse sportmoment in de gym naast kantoor onder werktijd, zodat je fit en energiek blijft.

• Een prachtige locatie, midden in het centrum van Nijmegen!

• Wij verzorgen dagelijks de lunch.

Neem gerust contact met ons op voor vragen. Heb je interesse en wil je solliciteren? Dan mag je motivatie met CV richten aan onze , via , We kijken ernaar uit je te ontmoeten!