Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Hemmen

place Tiel - Vrijthof

av_timer o uur

Krijg jij energie van werken met ouderen, houd je van afwisseling en vind je het leuk om in te springen waar je echt nodig bent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Als invaller op onze dagvoorzieningen van SZR maak jij elke dag het verschil voor thuiswonende ouderen !

Wa ar kom je te werken ?

Als invaller ondersteun j e onze vaste teams op verschillende da gvoorzieningen v an SZR in Tiel, Geldermalsen en Beesd. Binnen de da gvoorzieningen w erk je met ouderen die nog thuis wonen, maar nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen.

De dagvoorzieningen zijn geopend van maandag tot en met vrijdag, diensten zijn van 8.30-16.00 uur. Je wordt flexibel ingezet, afhankelijk van de behoefte op de verschillende locaties. Je werkt soms samen met collega's en vrijwilligers, en op sommige voorzieningen sta je zelfstandig op de groep. In alle gevallen zorg jij voor een fijne, veilige en zinvolle dag voor onze cliënten.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt en b egeleid t om een veilige en warme omgeving te creëren. Draagt zorg voor activiteiten zoals beweegmomenten, spelletjes en creatieve activiteiten, je werkt samen met betrokken teams van profe ssionals en vrijwilligers. Signaleren van bijzonderheden en rapporteren in het ECD.

Mocht er (tijdelijk) geen werk zijn bij de dagvoorzieningen , dan kun je ook via de flexpool van SZR aan de slag op onze intramurale afdelingen. Zo blijf je inzetbaar, doe je extra ervaring op en houd je volop afwisseling in je werk.

W ie ben jij ?

Je hebt affiniteit met ouderen . Je ondersteunt , stimuleert en respecteert de cliënt en zijn of haar netwerk op een manier die hun eigen regie versterkt . Je bent flexibel, zelfstandig en hebt een teamgevoel . Ook heb je het vermogen om snel te schakelen . Daarnaast sta je op en om je, wanneer nodig, te scholen in bekwaamheden die nodig zijn voor de begeleiding van onze cliënten .

En verder heb je:

• e en afgeronde opleiding MMZ/SPW/ Social work /VIG niveau 3.

Wat bieden wij jou?

• e en salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 35, minimaal € 2 . 471,46 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring;

• e en afwisselende functie op oproepbasis met flexibele uren , d e diensten vinden plaats overdag, op doordeweekse dagen;

• d e mogelijkheid om ervaring op te doen op verschillende locaties;

• e en collegiale en betrokken werkomgeving;

• r uimte om jezelf te ontwikkelen binnen een betekenisvolle sector , d e kans om écht iets te betekenen voor ouderen in de regio.

Wie zijn wij?

SZR biedt zorg en welzijn op maat in de regio rivierenland. Met een team van ruim 1. 1 00 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg en ondersteuning.

Ben jij die enthousiaste, flexibele kracht die wij zoeken? We ontmoeten je graag! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anika van de Kuijt, C oördinerend kwaliteitsverpleegkundige d agvoorzieningen , via . Zij vertelt je graag meer over deze vacature.

Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met Recruiter Mandy Klarenbeek, via . Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Benieuwd naar je reistijd?

×

Locatie Tiel - Vrijthof - Burgemeester Meslaan 49 Tiel

Neem vrijblijvend contact met ons op!

• email

• email

Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.

Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:

• Zilveren Kruis

Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.

Reiskosten vergoeding

×

Reiskosten vergoeding

De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.

In de cao-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.

Je kan de cao-VVT downloaden op: www. fnv.nl > cao-VVT

Op pagina 75 en 76 vind je de huidige loontabellen (1 okt. 2024)

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

×

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Je krijgt in mei vakantiegeld. Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.

En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.

Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.

Doelen:

• Fietsregeling
• Computerregeling

• Lidmaatschap vakbond
• Bedrijfsfitness
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Verlofuren kopen

Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.

Solliciteren

Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met Mandy Klarenbeek of , jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.

Vragen?

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Mandy Klarenbeek

• call
• email

• call
• email

Gesprek en mogelijk assessment

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Je eerste werkdag

×

Solliciteer op Invaller Dagvoorzieningen

Werken bij SZR