tijdelijk contract vacatures in Hoevelaken

Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar

Aantal uren in overleg

Locatie Regio Utrecht

Per direct | voor één jaar met kans op een vast contract

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) verleent preventieve sociaal-medische zorg en draagt daarmee bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen. Voor de doelgroep 0-12 jaar ben je als jeugdverpleegkundige vanaf de zwangerschap tot en met de basisschoolleeftijd relevant en betekenisvol voor zowel het kind als de ouder(s)/verzorger(s).

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige 0-12 jaar bij GGD regio Utrecht (GGDrU) werk je met zwangeren en kinderen tot 12 jaar en heb je een brede rol in de begeleiding van kinderen en hun ouders/verzorgers. Dit varieert van lichamelijke onderzoeken en sociaal-emotionele begeleiding tot vaccinaties (Rijksvaccinatieprogramma) en deelname aan groepsvaccinaties.

In nauwe samenwerking met jeugdartsen en assistenten voer je uiteenlopende JGZ-werkzaamheden uit. We werken met taakherschikking waarvoor iedere jeugdverpleegkundige werkzaam bij GGDrU de opleiding 'pluis/niet pluis' zal volgen. Na het volgen van deze opleiding zal je taken van de artsen overneemt zoals luisteren naar het hart en het controleren van heupen.

Op het consultatiebureau begeleid je ouders met kinderen tot 4 jaar. Je houdt kinderen en ouders in beeld. Tijdens het spreekuur kunnen ouders bij jou terecht met vragen over de ontwikkeling en gezondheid van hun kind. Je werkt aan de hand van de richtlijnen van het Landelijk Professioneel Kader (LPK), waarbij je inspeelt op de behoefte van de ouders en het kind en zo passende zorg aanbiedt.

Naast het consultatiebureau spreekuur ga je op huisbezoek bij baby's van twee weken oud. Jij beoordeelt de conditie van de baby's. Verder beantwoord jij de vragen die ouders hebben en breng je de gezinssituatie in kaart.

Voor de doelgroep basisschoolleerlingen 4-12 jaar is ook een spreekuur. Tijdens dit spreekuur kunnen ouders en kinderen bij jou terecht met vragen over bijvoorbeeld de groei van het kind en pesten op school.

Als jeugdverpleegkundige bij GGD regio Utrecht begin je jouw loopbaan in de flexpool en zal jouw expertise binnen de regio worden ingezet waar dat nodig is. Wanneer je volledig bent ingewerkt als jeugdverpleegkundige is het mogelijk om door te stromen naar een vaste locatie binnen de regio (afhankelijk van beschikbaarheid).

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in de flexpool. Dit betekent dat je geen vaste werklocatie hebt en je werkzaam kan zijn op zowel diverse consultatiebureaus als basisscholen door de gehele regio Utrecht. Het hoeft hierbij niet zo te zijn dat je iedere dag op een andere locatie wordt ingedeeld. Je kan, vanwege bijvoorbeeld een zwangerschapsvervanging, voor langere tijd werkzaam zijn op één locatie. Je hebt zelf de controle op welke openstaande locaties je je inschrijft en hoeveel uren je zodoende draait. Dit kan ad hoc zijn, maar veelal weet jij twee weken van tevoren hoe jouw rooster eruitziet. Aanvullend is het mogelijk om gedeeltelijk buiten kantoortijden en/of vanuit huis te werken, zoals voor uitwerktaken.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een hbo opgeleide verpleegkundige met een geldige BIG-registratie die zich werk technisch wil blijven ontwikkelen. Je hebt affiniteit met de doelgroep 0-12 jaar en je zet je graag in voor een maatschappij waarin iedereen kan meedoen en iedereen zich kan ontwikkelen en ontplooien!

Als persoon maak je op een toegankelijke manier contact met mensen en ben je initiatiefrijk. Je bouwt makkelijk een vertrouwensband op met ouders/verzorgers en kinderen en weet hen op een positieve manier te benaderen.

Omdat je op verschillende consultatiebureau-locaties komt te werken heb jij rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Een VOG-aanvraag en het afleggen van de ambtseed maken deel uit van het onboardenproces.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor een jaar. Over het aantal uur per week gaan we graag in gesprek. Ook een oproepcontract behoort tot de mogelijkheden;
• Het contract is voor een jaar met het uitzicht om bij goed functioneren voor onbepaalde tijd te verlengen;
• Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.171,- en maximaal €4.464,- bruto per maand (aanloopschaal 8 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Wanneer je volledig bent ingewerkt stroom je door naar schaal 9 cao SGO (tussen €3.489,- en €4.998,-);
• Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten;
• We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.

Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Wil je meer weten over het werken als jeugdverpleegkundige 0-12 jaar bij GGD regio Utrecht?