HR, Training of Opleiding vacatures in Hoofddorp

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste starter die de technische sector ontzettend interessant vindt en klaar is voor een functie als junior intercedent. In deze rol bouw je aan langdurige partnerships met topklanten en maak je echt het verschil voor technisch talent. Lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Als junior intercedent op deze afdeling stap je in een rol waarin je echt de diepte in gaat binnen de techniek. Jij staat stevig in je schoenen en praat met evenveel gemak met een monteur op de werkvloer als met een manager. Je ziet direct waar de kansen liggen en adviseert de klant. In een markt waar technisch talent schaars is, stroop jij je mouwen op en denk je in creatieve oplossingen in plaats van beperkingen.

• je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• je hebt affiniteit met de techniek branche;

In deze rol bij Randstad Techniek krijg je direct de verantwoordelijkheid over de dienstverlening bij twee grote, toonaangevende klanten. Je bent veel meer dan een intercedent; jij bent het gezicht van Randstad en groeit uit tot een onmisbare business partner. Je leert hoe je de klant adviseert, anticipeert op wat zij nodig hebben en hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt. Als junior intercedent zorg jij dat alles op rolletjes loopt en dat de neuzen dezelfde kant op staan.

Je focus ligt op het hogere segment technische profielen, zoals gespecialiseerde operators, monteurs en assemblagemedewerkers. Omdat deze vakmensen schaars zijn, leer jij recruitment op een hoog niveau bedrijven. We leren je hoe je talentgedreven werkt en slimme search-methodieken inzet om die ene perfecte match te vinden. Bovendien werk je nauw samen met onze collega's van vakopleidingen. Samen zorg je voor een constante instroom van nieuw talent door middel van leer-werktrajecten en bijscholing. Als betrokken junior intercedent ben je regelmatig aanwezig op de kantoorlocatie van de klant in Hoofddorp, waardoor je echt onderdeel bent van hun bedrijfsvoering. Op andere dagen werk je vanuit Diemen met je collega's van Randstad Techniek. Deze afwisseling houdt je werk dynamisch en zorgt ervoor dat je overal de juiste connecties onderhoudt.

Je komt terecht in een volwassen en ervaren team waar samenwerking centraal staat. Je manager Noor geeft je de vrijheid en het vertrouwen om je eigen 'toko' te runnen, maar staat altijd klaar als klankbord. Dit geeft jou als account intercedent de nodige autonomie om succesvol te zijn.

Elke dinsdag is de vaste teamdag in Diemen, hét moment om fysiek samen te komen, te sparren en van elkaar te leren. Dit vaste moment van contact versterkt de band met je collega's en zorgt voor een vliegende start van de week. Natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: gezellig samen lunchen en de week doornemen hoort erbij. Buiten de dinsdag in Diemen en de dagen bij de klant heb je de vrijheid om thuis te werken, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Als account intercedent kun je hier direct het verschil maken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Julia Barte helpt je graag verder via M +31 (0)6 57 93 56 53 (ook via WhatsApp) of julia.barte@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.