Bouw of Installatie vacatures in Houten

Wil jij jouw carrière starten binnen de wereld van de civiele techniek en direct een brede verantwoordelijkheid krijgen? In deze rol als Junior Projectleider draai je vanaf dag één mee in uiteenlopende projecten voor zowel gemeenten als ingenieursbureaus. Je werkweek is dynamisch, divers en vol kansen om te groeien in een vakgebied dat continu in beweging is.

Als Junior Projectleider ondersteun en begeleid je verschillende civieltechnische projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Projectcoördinatie: Je bewaakt voortgang, planning en budget gedurende alle projectfasen.
• Stakeholdermanagement: Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers, adviespartners en betrokken partijen.
• Planning & organisatie: Je stelt planningen op, beheert deadlines en stemt werkzaamheden af binnen het projectteam.
• Kwaliteitsbewaking: Je ziet toe op naleving van technische richtlijnen en organiseert kwaliteitscontroles.
• Rapportage: Je stelt voortgangsrapportages op en bespreekt resultaten met senior projectleiders.
• Documentbeheer: Je zorgt voor heldere, gestructureerde documentatie van contracten, verslagen en projectinformatie.

Jij bent iemand die graag verantwoordelijkheid oppakt en zich wil ontwikkelen binnen projectmatig werk. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
• sterk analytisch vermogen en de drive om complexe vraagstukken te doorgronden;
• talent voor organisatie en planning, zelfs wanneer je met meerdere projecten tegelijk bezig bent;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve houding en het vermogen om problemen vroeg te signaleren en aan te pakken;
• een basisniveau technische kennis binnen de civiele techniek (softwarekennis is een pré).

Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én te genieten van optimale werkflexibiliteit. Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Bedrijfsauto met tankpas om gemakkelijk naar projecten te reizen.
• Volledige vrijheid in waar en hoe je je werkdagen indeelt.
• Opleidingsbudget met onbeperkte keuze uit relevante cursussen en trainingen.
• 40 vakantiedagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Word jij enthousiast van een functie waarin ontwikkeling, variatie en vrijheid centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!

Je eerste maanden besteed je aan een project bij een gemeente. Je ondersteunt bij gebiedsontwikkelingen, beoordeelt verkeerskundige vraagstukken en werkt samen met verschillende stakeholders binnen de lokale overheid.

Daarna maak je een overstap naar een project bij een ingenieursbureau, waar je jouw technische inzichten toepast in een andere werkomgeving. Gedurende het jaar neem je deel aan kennissessies en kies je zelf trainingen die aansluiten bij jouw persoonlijke interesses. Of je nu richting projectleiding, contractmanagement of risicobeheersing wil groeien—wij bieden de ruimte om jouw pad zelf vorm te geven.