Advies of Consultancy vacatures in Kamerik

Mobius logo

• Organisation

  • Développement Organisationnel
  • Expérience Employé
  • Gestion du Changement

  Processus et Performance

  • Analytique & IA
  • Excellence Opérationelle
  • Gestion des processus et Agile
  • Supply Chain Management & Logistique

  Durabilité

  • Économie Circulaire
  • Excellence Durable
  • Impact sur le climat
  • La diligence ESG

Talent Acquisition / HR Officer (parttime)

Join our team as an HR / Talent Acquisition Officer and play a key role in attracting top talent to drive our growth. You'll work closely with colleagues to recruit the best candidates and shape our company culture. If you're passionate about people and ready to make an impact, we want to hear from you!

Informations pratiques

Parttime

Ghent/Brussels (hybrid)

Partager cette offre

A propos de Möbius

Il s'agit d'une offre d'emploi destinée aux personnes ayant une parfaite maîtrise du néerlandais. Le texte de l'offre d'emploi est donc rédigé en néerlandais.

Möbius is een adviesbureau dat organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Onze +140 collega's zijn actief in België en Nederland en begeleiden al meer dan 28 jaar een diversiteit aan organisaties. Dit doen we vanuit onze expertises op het vlak van Supply Chain Management, Operational Excellence, Sustainability, People Management, Customer Experience, Data & AI, ...

Om onze groei in België en Nederland verder te ondersteunen en ons team nog impactvoller te maken, zijn we op zoek naar een part-time HR / Talent Acquisition Officer.

Je staat in contact met collega's in onze verschillende business units om zo de noden te identificeren op vlak van aanwerving. Hierna maak je wervende jobomschrijvingen op en ga je van start met de zoektocht .

Tijdens sollicitatiegesprekken ga je op zoek naar de perfect fit tussen de ambities van de kandidaten en onze noden als organisatie. Je begeleidt het volledige recruitmentproces en onderhoudt de contacten met kandidaten .

Je vertegenwoordigt Möbius als ambassadeur op jobevents en zorgt door je enthousiasme en open communicatie dat we de juiste collega's aantrekken.

Je bent een pragmatische HR professional die impact maakt door zelf initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en advies te geven. De menselijke kant is voor jou heel belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog.

Je bent het HR aanspreekpunt voor al onze Belgische en Nederlandse collega's, waarbij je actief meewerkt op strategische uitdagingen zoals recruitment , onboarding , verzuimbeleid en personeelsplanning .

Je werkt verder op het opzetten, actualiseren en implementeren van ons HR beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening.

Je neemt deel aan HR brede projecten over Nederland en België heen.

• heeft een eerste werkervaringin recruitment en wil zich verder ontwikkelen in de rol van Talent Acquisition/HR Officer.

• spreekt en schrijft perfect Nederlands en Engels, een sterke kennis Frans is zeker een pluspunt.

• krijgt energie van het werken in een zelfsturende organisatie en kan snel schakelen bij veranderende prioriteiten.

• staat stevig in zijn / haar schoenen en werkt resultaatgericht , gestructureerd en zelfstandig .

• is een teamspeler en een overtuigende communicator.

Wij bieden jou ...

• een aantrekkelijk verloningspakket en tal van voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, laptop, GSM-abonnement, verzekeringspakket met pensioenregeling, enz.).

• uitgebreide opleidingsmogelijkheden zodat je expert wordt en blijft in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan verder kan ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.

• werk in een zelfsturende organisatie (holacracy framework): zelforganiserend en wendbaar met de mogelijkheid om in alle vrijheid en autonomie je rol uit te voeren, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen.

• flexibele werktijden met de mogelijkheid om vanop kantoor of in je eigen thuiskantoor te werken.

• inspirerende en uitdagende events het hele jaar door.

Deze video geeft een goed beeld van wie wij zijn:

Ben je enthousiast geworden en/of wil je eerst nog wat meer informatie? Neem contact op met onze HR Business Partner Bjorn Van Moerkercke of solliciteer hier direct.

Comment nous recrutons

Étape 3 - Candidature

Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.