Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Kamerik

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

Over deze vacature

• ICT, Staf/management
• Ik ben goed in iets anders

Bouw jij mee aan de data-gedreven zorg van morgen? Als krijg jij de kans om in een nieuwe, nog verder vorm te geven rol écht impact te maken. Je werkt mee aan een ambitieuze meerjaren digitale strategie, helpt de organisatie data-gedreven te werken en begeleidt veranderprocessen die de zorg vooruithelpen. Een rol voor een (young) professional die wil leren, meebouwen én verschil wil maken.

Wat doe je als ?

De zorg staat voor grote veranderingen. Effectiever werken, betere beslissingen nemen en meer gebruikmaken van data en technologie zijn geen luxe meer, maar noodzaak. AxionContinu ziet die uitdaging - en pakt 'm met optimisme aan.

Goede zorg draait om mensen. Maar zonder effectieve processen, goed werkende systemen en up-to-date informatie komt zelfs de beste zorgprofessional niet ver. En dáár kom jij in beeld. Je beweegt continu tussen strategie en praktijk: van visie naar verbetering die écht werkt!

Als is dit waar jij voor zorgt:

• samen met de Manager I&A en collega's geef je richting aan digitalisering, informatisering en professionalisering.
• richt jij je op bedrijfsvoering én zorgprocessen (intramuraal en extramuraal).
• analyseer je processen en vertaal je ontwikkelingen in technologie, wetgeving en gebruikersbehoeften naar slimme oplossingen.
• zet je ideeën om in concrete projecten en begeleid je de uitvoering.
• adviseer en ondersteun je bij verander- en ontwikkeltrajecten.

Dit is geen vastomlijnde rol, maar een functie waarin jij kunt meegroeien en meebouwen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, te leren van ervaren collega's en je te ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner op het snijvlak van zorg, IT en bedrijfsvoering. Je werkt binnen de afdeling Informatie & Automatisering (I&A) met circa 25 collega's, waaronder projectleiders en functioneel beheerders. Je bent betrokken bij applicaties als AFAS, Ysis, PUUR en SDB Planning. Open, collegiaal en professioneel. Samenwerken, leren en plezier maken staan centraal.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 60: € BEDRAG per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 32 - 36 uur per week voor een jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Goede pensioenregeling (PFZW).
• Reiskostenvergoeding, OV voor de deur, fiets- en parkeergelegenheid op eigen terrein.

AxionContinu biedt wonen, zorg en revalidatie aan cliënten thuis of op één van de 17 locaties in Utrecht, IJsselstein, Lopik en De Bilt. Met ruim 2.200 collega's en 1.000 vrijwilligers werken we elke dag aan waardevolle zorg. Bij het Centraal Bureau van AxionContinu in Utrecht werken ruim 100 collega's in o.a. Mens & Organisatie, Finance & Control, Communicatie, Inkoop & Contractmanagement en I&A. Samen zorgen zij dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen.

Wat neem je mee?

• Hbo-/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in (bedrijfskundige) informatica.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van informatiemanagement-methoden en -standaarden.
• Interesse in data, digitalisering en (bij voorkeur) AI-toepassingen.
• Je bent analytisch, zelfstandig, nieuwsgierig en weet mensen mee te nemen in verandering.

Werken als bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met () of Gàry Habets (Manager I&A) . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

Optimisten in de zorg .

Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

[javascript protected email address]

Optimisten in de Zorg

We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

3526 KJ Utrecht

Naar de AxionContinu website

axioncontinu.nl