vast contract vacatures in Kapel-Avezaath

Sante Partners

1. Helpende Plus - Maurik

De veelzijdigheid bij de mensen thuis en de extra neventaken binnen het team maken het ook extra leuk''.

Helpende Plus Maurik

Wij zoeken een:

Helpende Plus - Maurik

Maurik

MBO niveau 2

2.573 - €3.294 (schaal 30)

16-20 uur

Wijkverpleging

Het is 7.00 uur je belt aan bij je eerste cliënt in het mooie dorp Maurik. Mevrouw van Dijk doet open omdat haar je haar komt ondersteunen bij de verzorging van haar man. Je maakt een praatje en gaat lekker aan het werk. Meneer van Dijk wil graag onder de douche geholpen worden. De vogeltjes fluiten buiten en langzaam komt het dorp tot leven. Na ongeveer een half uur zeg je de familie gedag en kom je weer buiten waar het zonnetje schijnt, de vogels volop fluiten en je de frisse lucht diep inademt. Terwijl de bloesem je toelonkt rijd jij verder naar de volgende cliënt! Hoe fijn is het werken in de wijkverpleging bij Santé Partners? Zo fijn dus!

Wat ga je doen?

Jij als Helpende vormt een essentieel onderdeel van onze organisatie. Je staat klaar voor mensen met uiteenlopende achtergronden, variërend van lichamelijke uitdagingen tot dementie, psychische problemen en meer, allemaal binnen hun vertrouwde omgeving thuis. Door een sterke band op te bouwen met jouw cliënten, vergroot je hun zelfredzaamheid en draag je bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven.

Concreet draag je bij de cliënten zorg voor:

• je verricht ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk hierbij aan het helpen met steunkousen aandoen, iemand uit bed halen of het aanreiken van medicatie.
• het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering
• signaleer je tijdig veranderingen, onderneem je zelfstandig hierin stappen of schakel je de juiste collega in.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken in een zeer betrokken team van ongeveer 20 collega's, van jong tot oud en verdeelt over verzorgenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. We verlenen zorg in de dorpen: Maurik, Eck en Wiel en Rijswijk. Een keer in de 4 weken hebben we overleg met elkaar om lopende zaken te bespreken, verder zien we elkaar af en toe op kantoor. Ook dragen we telefonisch over als dit nodig is, we sparren met elkaar om zorg op een lijn te leveren. We proberen altijd een keer per jaar een teamuitje en kerstborrel te organiseren.

Bianca Cornelissen, verzorgende IG in Maurik: ''Ik ben wel alleen op route, maar ik voel me niet alleen. We werken echt in teamverband en zorgen dat we op een lijn zitten als het gaat om de zorg en zelfredzaamheid voor de cliënt. Vooral de zelfredzaamheid is belangrijk, hierdoor kunnen mensen sommige handelingen zelf uitvoeren wat ze erg fijn vinden. Wat ook erg lief is is dat cliënten zorgen voor koek of taart op hun verjaardag, een blijk van waardering.'''

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris FWG 30 tot maximaal €3.294,- o.b.v. 36-urige werkweek
• Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
• onregelmatigheidstoeslag
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• telefoon
• reiskostenvergoeding conform cao
• pensioenregeling
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng

Voor deze vacature als Helpende (plus), voorheen Verzorgende, breng je mee:

✓ een MBO-diploma Helpende (plus) óf

✓ een MBO-diploma niveau 2 zorg en welzijn (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen) voor de functie Helpende.

✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.

✓ je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden

✓ en je beschikt over een auto.

Informatie en solliciteren

Wil je als Helpende (plus) bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken. Zodra wij dé Helpende gevonden hebben zal deze vacature sluiten. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Laura Juliënne , ).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Nicole Wijkverpleegkundige

Nadat ik een leuk gesprek had met Lea (recruiter) op kantoor heb ik daarna meegelopen op het consultatiebureau en in het wijkteam van Beesd.

Vragen? Lea kan je helpen

Vragen?

Lea kan je helpen.