fulltime vacatures in Kapel-Avezaath

Waterschap Rivierenland

X

Solliciteren

Velden met * zijn verplicht

Jouw talenten inzetten als Databeheerder monitoring waterkwantiteit

Als Databeheerder monitoring waterkwantiteit bij Waterschap Rivierenland zorg jij ervoor dat onze meetdata betrouwbaar, compleet en toegankelijk is. We hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan. Door de groeiende behoefte aan nauwkeurige gegevens over ons watersysteem zoeken wij een (junior) databeheerder die wil bijdragen aan waterveiligheid, duurzaamheid en innovatie. Jij speelt een sleutelrol in het beheren en valideren van data die essentieel is voor het voorkomen van wateroverlast en droogte.

Tiel

32 - 36 uur

Sluitingsdatum: 05-01-2026

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als Databeheerder Monitoring Waterkwantiteit draag jij bij aan het datagedreven werken van Waterschap Rivierenland. Jij zorgt ervoor dat onze monitoringsdata van het watersysteem en de waterkeringen actueel, betrouwbaar en compleet is. Denk aan gegevens van peilschalen, grondwaterstanden, gemeten stuwstanden en berekende debieten. Dankzij jouw werk kunnen we kennis ontwikkelen en modellen bouwen die de basis vormen voor adviezen en beslissingen.

Je werkt met WIS-Rivierenland, ons platform voor het opslaan en beheren van monitoringsdata. Je maakt nieuwe meetlocaties aan, voert mutaties door en valideert en analyseert de ingewonnen gegevens. Daarnaast realiseer je gebruikerswensen, begeleid je nieuwe gebruikers en creëer je dashboards met relevante informatie. Bij storingen ben jij het aanspreekpunt en zorg je dat WIS-Rivierenland operationeel blijft.

Waar je aan werkt:

• Beheer van meetnetten in ArcGIS.
• Monitoren van geautomatiseerde datastromen in WIS-Rivierenland.
• Controleren van primaire validatie van grond- en oppervlaktewatermeetreeksen en verwerken van annotaties.
• Periodiek uitvoeren van secundaire validatie.
• Uitvoeren van eenvoudige toetsingen en analyses.
• Aggregaties, statistieken afleiden en dashboards beheren (in WIS-Rivierenland en Hydronet).
• Aanleveren van gegevens aan collega's en externe partijen.
• Beheer van informatieproducten zoals peilevaluaties en waterbalansen.

Jouw team

Het team kennis en advies is één van de zes teams binnen de afdeling omgeving en beleid, waar ruim 120 collega's zich inzetten voor een leefbare en veilige omgeving. Binnen ons team werken gepassioneerde hydrologen en databeheerders aan het vertalen van data naar waardevolle inzichten over het (grond)watersysteem in het rivierengebied. Met informatiesystemen en modellen maken we complexe processen begrijpelijk en toepasbaar. Onze kennis zetten we om in beleid en adviezen voor bestuur, organisatie en externe partners. We zoeken actief de verbinding met collega's binnen de organisatie. Onze open houding en oprechte interesse zorgen voor een hecht team.

Ons aanbod

• Een baan als databeheerder voor 32-36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 3.426,- en € 5.033,- bruto (schaal 8 of 9 CAO 2026 afh. van opleidingsniveau) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 719,- en €1.556,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je haalt voldoening uit het actueel, betrouwbaar en volledig maken van dynamische datasets. Dankzij jouw werk kunnen collega's hydrologische modellen bouwen, toetsingen uitvoeren, analyses doen en onderbouwde adviezen geven. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor vragen over dynamische data en ons platform WIS-Rivierenland. Voor het toetsen en analyseren van data kom jij met plezier naar je werk.

Goede ondersteunende krachten zijn goud waard, en jij bent er één van. Je bent klantgericht, resultaatgericht en neemt graag initiatief. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband voel jij je thuis. In overleggen weet je jouw punten helder te verwoorden. Plannen en organiseren zit in je bloed, en je hebt oog voor detail en kwaliteit. Flexibiliteit en een sterk analytisch vermogen maken jou tot een waardevolle collega.

Verder breng je mee:

• Een opleiding op minimaal mbo-niveau, bijvoorbeeld in land- en watermanagement.
• Enige ervaring met hydrologische data en validatie (pré).
• Ervaring met GIS (vereist).
• Ervaring met Delft-FEWS (pré).

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol te spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 5 januari via de sollicitatieknop.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met

Esther Vermue / ) of / )

Goed om te weten

• De gesprekken staan gepland op 12 januari

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod