Overheid of Non-profit vacatures in Kerk-Avezaath

Opzichter Vastgoedbeheer 36 uur

Word jij onze Opzichter Vastgoedbeheer 36 uur?

Als opzichter kijk en denk je mee met bewoners én vakmensen. Je beoordeelt technische problemen, zet de juiste acties uit en zorgt voor passende oplossingen. Dat kan variëren van het beoordelen van een keuken, het begeleiden van een renovatie tot het meten van het binnenklimaat. Het dagelijks onderhoud is afwisselend en soms ad-hoc. Je vormt samen met je wijkteam de ogen en oren van de wijk. Vanuit jouw bouwkundige expertise ondersteun je ook je sociale collega daar waar nodig. Elke dag brengt nieuwe ontmoetingen, vragen en oplossingen.

Ja, ik wil solliciteren

Zo ziet jouw dag eruit

Rond 8.00 uur start je op kantoor met een kop koffie of thee. Samen met intakers en collega-opzichters bespreek je de lopende zaken. In jouw agenda staan een aantal huisbezoeken ingepland. Tijdens je ronde door de wijk zie je een lekkende dakgoot: je maakt meteen een opdracht aan voor de vakman. Onderweg belt een collega uit het wijkteam met een vraag over een casus. Je denkt direct met ze mee. Terug op kantoor bespreek je met de projectleider vastgoedbeheer een dak dat aan vervanging toe is en zoek je samen naar de beste oplossing. Later op de dag behandel je e-mails en facturen en schuif je aan bij een wijkteamoverleg. Je wordt gevraagd om mee te kijken in een mutatiewoning, dus je plant het in en zet direct wat opdrachten uit naar aannemers. Aan het einde van de dag bevestig je de huisbezoeken in het systeem. Rond 16.30 uur sluit je samen met je collega's de dag af.

Zo ben je succesvol!

Je hebt een bouwkundige MBO-3/4 opleiding en bent bereid om cursussen te volgen om goed aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen. Je werkt graag samen, toont initiatief en hebt een klantgerichte houding. Humor helpt je in de dagelijkse hectiek en je kunt tegen een stootje.

Competenties die goed van pas komen zijn o.a.: klantvriendelijkheid, oplossingsgerichtheid, onderhandelen, resultaatgericht werken en voortgangsbewaking. Stressbestendigheid, pro-activiteit en digitale vaardigheden zijn belangrijke eigenschappen om jouw werk goed te kunnen doen.

Wat bieden wij jou?

Je maakt deel uit van een klein hecht team. Wij vinden een goede collegiale sfeer een must. In het begin zal je meewerken met je collega's om de wijk en het werk te leren kennen, maar uiteindelijk ga je zelfstandig de wijk is en bouwen aan jouw ideale wijk. Wij zijn een KLIMMR-organisatie. Ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Woondiensten. Het salaris bedraagt min € 3.769 tot max € 5.017 bruto per maand bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H). Inschaling vindt plaats op basis van relevante opleiding en ervaring. Bij goed functioneren is het de bedoeling dat het contract na een jaar wordt omgezet naar onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Wil je eerst de sfeer komen proeven? Maak een afspraak om een (digitaal) kop koffie te komen drinken en bel Patricia van Tilburg, manager vastgoedbeheer: . Dan kun je vragen stellen en besluiten of je wil solliciteren.

De vacature wordt gesloten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Sollicitaties kun je richten aan .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij NabijWonen

Jij

• • MBO 3/4 opleiding (bouwkunde)

  • 2-5 jaar werkervaring

  • Stressbestendig, klantgericht en resultaatgericht

  • Digitaalvaardig, kunnen schakelen tussen meerdere systemen

  • Nabijheid betekent voor jou samenwerken met collega's en hen ondersteunen waar nodig.

Wij bieden

• Een klein hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld
• Een goede werk/privébalans
• Salaris bedraagt min € 3.769 tot max € 5.017 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H).
• Goede pensioenvoorziening
• 4% eindejaars uitkering
• Jaarlijks opleidingsbudget
• Contract onbepaalde tijd na 1 jaar
• Laptop en mobiele telefoon

En natuurlijk

• Een afwisselende baan met impact voor onze bewoners
• Enthousiaste collega's met een hart voor wonen
• Padellen na werktijd met de collega's
• Training en cursussen
• Jaarlijkse teamuitjes

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Ma

Kopje koffie ☕

Kom langs voor een kopje koffie of thee met (HR).

Gelijk solliciteren?

• Huis & contract
• Fijn wonen

• Huis & contract
• Fijn wonen