parttime vacatures in Kerkrade

Senior Adviseur Communicatie Digitale Zorg (28-32 upw, locatie Heerlen)

Verwijder Opslaan Opslaan

Getnoticed logo

Zuyderland

Getnoticed logo

Senior Adviseur Communicatie Digitale Zorg (28-32 upw, locatie Heerlen)

Solliciteer op deze functie

Verwijder Opslaan Opslaan

E-mail naar jezelf

• Aantrekkelijke werkomgeving
• Persoonlijke ontwikkelings- mogelijkheden
• Dankbaar werk

Verloopt op 10-12-2025

Wil jij de zorg van de toekomst helpen vormgeven én zorgen dat mensen digitale zorg omarmen? Solliciteer dan direct en laat ons zien hoe jij Zuyderland versterkt in de overgang naar moderne, toegankelijke zorg.

Bij Zuyderland zoeken we een ervaren en gedreven Senior Adviseur Communicatie Digitale Zorg die strategisch meedenkt, richting geeft en weet hoe plannen in de praktijk landen. We staan midden in een grote verandering: van traditionele zorg naar digitale oplossingen die het zorgtraject makkelijker en persoonlijker maken. Denk aan thuismonitoring, beeldbellen, digitaal afspraken maken en vragenlijsten invullen. Deze ontwikkeling is geen doel op zich, maar een manier om ook in de toekomst goede zorg te kunnen bieden, zo dichtbij en comfortabel mogelijk voor patiënten.

De uitdaging? Digitale zorg gaat razendsnel, maar communicatie moet mee. Mensen moeten niet alleen begrijpen waarom we dit doen, maar ook hoe ze het kunnen gebruiken. Zo zorgen we dat iedereen zich zeker voelt bij deze nieuwe manier van zorg.

Daar kom jij in beeld. Als Senior Adviseur Communicatie Digitale Zorg bewaak je de verbinding tussen strategie en praktijk. Jij maakt complexe ontwikkelingen begrijpelijk, vertelt het verhaal achter digitale zorg en zorgt dat het gedragen wordt; intern én extern. Zo positioneer je Zuyderland als koploper en draag je bij aan betere zorg voor duizenden patiënten.

Jouw nieuwe baan

Als Senior Adviseur Communicatie Digitale Zorg ben jij dé strategisch-tactische communicatiepartner voor bestuur, management, medisch specialisten, zorgteams en digitale projectorganisaties. Jij vertaalt het transformatieprogramma Digitale Zorg naar een duidelijke communicatiestrategie, een concreet meerjarencommunicatieplan en brengt deze koers tot leven in de hele organisatie.

Zuyderland is koploper in digitale zorg: al meer dan 12.000 patiënten maken gebruik van onze digitale toepassingen, zoals monitoring op afstand voor mensen met longziekten of begeleiding via E-Nurse. Deze vooruitgang betekent verandering voor zorgprofessionals, processen én patiënten. Jij zorgt voor communicatie die richting geeft, vertrouwen creëert en medewerkers én patiënten meeneemt in de vernieuwing.

Daarnaast word je ingezet voor organisatiebrede communicatievraagstukken zoals verandercommunicatie en interne positionering.

Wat ga je concreet doen?::

• Koers bepalen en bouwen aan draagvlak: Jij ontwikkelt de strategische communicatielijn voor het programma Digitale Zorg en vertaalt deze naar begrijpelijke, inspirerende en consistente communicatie voor zorgprofessionals, patiënten en partners.
• Communicatieplan ontwikkelen, uitvoeren én vernieuwen: Je maakt een meerjarencommunicatieplan voor de digitale transformatie en begeleidt de implementatie. Daarbij introduceer je moderne communicatiemiddelen, digitale formats en storytelling die passen bij een toekomstgerichte organisatie. Zo zorgen we dat iedereen hetzelfde heldere verhaal uitdraagt.
• Adviseren, coachen & verbinden: Je adviseert bestuur en management overtuigend, ondersteunt projectteams en neemt collega's mee in de kansen en impact van digitale zorg. Je verbindt disciplines en zorgt dat iedereen begrijpt wat de vernieuwing voor hen betekent en hoe ze ermee werken.
• Projectmatig en resultaatgericht werken: Je leidt communicatietrajecten en campagnes rondom digitale zorg, van concept tot realisatie, met focus op effect, implementatie en gebruiksvriendelijkheid.
• Crisisdienst: Eens per circa twee maanden draai je mee in de crisiscommunicatiedienst en ben je beschikbaar om snel te schakelen.

Kortom: jij zorgt dat Zuyderland haar positie als voorloper in digitale zorg verder versterkt zodat deze begrijpelijk, toekomstgericht én gedragen wordt in de hele organisatie.

Wat neem je mee?

Jij bent een ervaren professional die stevig in de organisatie staat, strategisch kan meedenken en tactisch kan doorpakken. Je brengt visie, daadkracht en moderne communicatie samen om digitale zorg voor iedereen toegankelijk, begrijpelijk en logisch te maken.

• Opleiding en ervaring: HBO- of WO-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbaar, met minimaal 8-10 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, bij voorkeur in een grote of complexe organisatie. Affiniteit met maatschappelijke organisaties of de zorgsector is een pre.
• Affiniteit met digitalisering & AI: Je begrijpt hoe digitale zorg werkt, wat het betekent voor professionals en patiënten en welke kansen én uitdagingen erbij horen.
• Verandercommunicatie & implementatiekracht: Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieverandering en weet hoe je nieuwe werkwijzen communicatie-technisch laat landen.
• Strategisch sterk & projectmatig onderlegd: Je ontwikkelt strategie, vertaalt deze naar concrete plannen en bewaakt overzicht en samenhang binnen diverse digitale initiatieven.
• Inspirerend, ondernemend & innovatief: Je brengt energie, ideeën en nieuwe dynamiek in het team. Je ziet kansen, durft te vernieuwen en neemt anderen mee in jouw visie.
• Stevige adviesvaardigheden: Je kunt complexe digitale inhoud vertalen naar heldere, begrijpelijke communicatie voor diverse doelgroepen, van specialist tot patiënt.

Wat krijg je van ons?

• Strategisch-tactische uitdaging: Een functie waarin je op hoog niveau meedenkt én meedoet, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en richtinggevende rol binnen Digitale Zorg-communicatie.
• Innovatieve en impactvolle werkomgeving:
• Je werkt in een organisatie die digitale zorg actief vormgeeft en al duizenden patiënten ondersteunt via digitale toepassingen. Een omgeving waarin jouw communicatie direct bijdraagt aan betere zorg, veiligere processen en tevreden patiënten.
• Ruimte voor vernieuwing: Bij Zuyderland kun je experimenteren, innoveren en jouw visie concreet maken: van nieuwe communicatieformats tot impactvolle campagnes.
• Flexibele werkweek : Werk 28 - 32 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Aantrekkelijk salaris : Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.081,- tot € 5.978,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : Vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
• Zekerheid : Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Verzekeringen: Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Thuiswerkmogelijkheden : Werk deels vanuit huis met een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Ontwikkelmogelijkheden voor ervaren professionals zoals jij : Bij Zuyderland krijg je de ruimte om je strategische expertise en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Of je nu wilt verdiepen in crisiscommunicatie, coördinerende rollen, of jouw visie wilt versterken. Wij ondersteunen groeikansen die passen bij jouw ervaring en ambities. Ook krijg je toegang tot een waardevol netwerk van interne en externe partners.

Welkom in het team

Je komt terecht in een warm, deskundig en groeiend team van zo'n 20 collega's binnen Communicatie & Marketing. We zijn een groep die van nature graag samenwerkt en elkaar ondersteunt. Door recente veranderingen is het team nog in ontwikkeling: we bouwen aan vertrouwen, een veilige basis en duidelijke structuren. Jij speelt daarin een belangrijke rol, doordat je meedenkt, meedoet en richting brengt.

Binnen onze corporate afdeling werk je aan communicatie die impact heeft op de hele organisatie. Met jouw expertise, energie en innovatieve blik help je ons om digitale zorg begrijpelijk, zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor zorgprofessionals én patiënten. De omgeving is dynamisch en niet alles ligt vast en juist dat maakt initiatief, flexibiliteit en eigenaarschap onmisbaar.

Gedreven door visie, ambitie en scherpe analyses werken we samen aan communicatie die écht bijdraagt aan de strategische doelen van Zuyderland. Hier kun jij het verschil maken.

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met , Manager Communicatie & Marketing 9). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ewout Eenhoorn (Recruiter), via .