hbo vacatures in Klarenbeek Gem Apeldoorn

• Reageer t/m 26 januari 2026

Automation engineer netwerken

Je automatiseert netwerkprocessen die elke dag het werk van duizenden collega's sneller en slimmer maken. Als automation engineer netwerken bij Datacenter Services (DCS) in Apeldoorn bouw je oplossingen die handwerk vervangen door moderne programmatische koppelingen. Jij zet klantvragen om in geautomatiseerde diensten. Met impact op een netwerk waar dagelijks meer dan vijfduizend terabyte aan data doorheen stroomt.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 26 januari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij team Netwerken in Apeldoorn. Dit team ontwerpt, bouwt en beheert alle oplossingen voor netwerken en netwerkbeveiliging bij de Belastingdienst. Je werkt samen met ongeveer vijftig collega's aan de volledige netwerkinfrastructuur. Die omvat onder andere ongeveer tweeduizend netwerkswitches op meer dan tachtig locaties. Jij richt je op het automatiseren van klantvragen en processen binnen het domein netwerken. Denk aan aanvragen voor firewall regels die je verandert in een gestroomlijnd proces via een programmatische koppeling (API).

Je zorgt ervoor dat gebruikers sneller kunnen werken met elke dag minder handwerk. Dat loopt uiteen van korte scripts die collega's helpen tot complete oplossingen voor het geautomatiseerd leveren van diensten. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in je vak. Wij zorgen dat je kunt blijven leren en kunt doorgroeien binnen de organisatie. Daarbij bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je handwerk vervangt door slimme automatisering en direct resultaat ziet voor duizenden medewerkers;
• je werkt aan een van de grootste overheidsnetwerken met systemen verspreid over het hele land;
• je veel vrijheid krijgt om te leren en door te groeien binnen team Netwerken en de organisatie;
• je werkt in een omgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

"Wat mooi is aan het werken bij de belastingdienst is dat er rekening wordt gehouden met jouw persoonlijke voorkeuren in het werk. Of je nou veel op kantoor wil zijn of thuis wil werken, of je afwisseling zoekt of liever de focus op één project hebt, er zijn op alle vlakken mogelijkheden en altijd nieuwe uitdagingen." Maarten, automation engineer bij team Netwerken.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in softwareontwikkeling.
• Je hebt ervaring met Python en schrijft leesbare en betrouwbare code.
• Je hebt enige ervaring met Linux.
• Ervaring met het bouwen van Django of REST-API's is een pre.
• Ervaring met geautomatiseerd testen is een pre.

Jouw competenties

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• zelfontwikkeling

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

• Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met - van den Dikkenberg, adviseur werving en selectie

• Contact via Whatsapp:

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.