tijdelijk contract vacatures in Koog aan de Zaan

Word jij onze nieuwe collega?

Recruiter

Wij breiden uit! Als recruiter bij PGB weet je mensen te raken met jouw enthousiasme en neem je managers goed mee in de verschillende processtappen. Kom jij ons recruitmentteam versterken?

Jouw plek bij PGB

Bij PGB Pensioendiensten draait alles om mensen. Wij zorgen niet alleen goed voor de pensioenen van ruim een miljoen Nederlanders, we zorgen ook goed voor elkaar. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij zoeken een recruiter die met oprechte aandacht het verschil wil maken voor onze (toekomstige) collega's. Als recruiter ben jij het eerste gezicht (of de eerste stem) die kandidaten ervaren. Je zorgt voor een warm welkom, stelt de juiste vragen en begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatieproces.

Ons team is onderdeel van de HR-afdeling van de organisatie. In totaal werken we hier met 11 collega's. Naast recruitment vind je binnen HR ook collega's van Leren & Ontwikkelen, Arbo & Verzuim, HR-support en de HR-Business partners. Met de HR businesspartners stem je af over de strategische personeelsplanning.

Wat ga je doen?

Dit is een echte allround recruitmentfunctie waarin je de ruimte krijgt voor eigen inbreng en initiatief en om procesverbeteringen door te voeren. Wij zoeken iemand die enerzijds de beste kandidaten weet aan te trekken na overleg met de betreffende managers en anderzijds iemand die recruitment nog meer op de kaart zet. Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaten en onze organisatie. Je voert persoonlijke intakes met vacaturehouders; op locatie, telefonisch of via Teams. Op basis daarvan schrijf je wervende vacatureteksten en plaats je deze intern en op onze werkenbij pagina. Je bewaakt de voortgang van de procedures, schakelt actief met vacaturehouders en zorgt voor een snelle, persoonlijke opvolging richting sollicitanten.

Momenteel zijn we bezig met het implementeren van diverse processen voor zowel onze vaste als tijdelijke vacature inzetten, denk aan een implementatie van een ATS systeem en procesverbetering. Hierin zal ook jij een actieve rol gaan hebben.

Daarnaast ben je betrokken bij diverse projecten, denk je mee over creatieve wervingsacties en weet jij de juiste kanalen in te zetten, dankzij het in de gaten houden van de marktontwikkelingen. Kortom: een functie vol afwisseling, waarin je elke dag impact maakt.

Wat breng je mee?

Kijkend naar de samenstelling van het team, zoeken we een nieuwe collega die beschikt over enkele jaren recruitmentervaring. Bureauzijde of corporate, dat maakt ons niet uit. Het is een pre als je ook al ervaring hebt in het werven van pensioenprofessionals.

En verder:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor kandidaten én collega's.
• Je werkt digitaal handig en zelfstandig
• Je werkt gestructureerd en planmatig
• Je bent enthousiast, leergierig en werkt graag samen
• Je voelt mensen goed aan en denkt in mogelijkheden
• Je hebt affiniteit met HR, hospitality of dienstverlening
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Wie zijn wij?

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Met een belegd vermogen van bijna 34 miljard euro, staat dit fonds in de top 10 van grootste pensioenfondsen van Nederland. Wij regelen het pensioen voor 450.000 deelnemers en 4.000 werkgevers uit een bijzonder kleurrijke mix van sectoren. Van drukkerijen en uitgevers tot reisorganisaties, en van zeevissers tot groothandels in bloemen en planten. Elke sector is anders, elke deelnemer uniek. Samen met hen werken wij aan een betaalbaar en zo goed mogelijk pensioen.

We hebben het voor elkaar en zijn er voor elkaar

We geloven dat wat we doen, altijd beter kan. Persoonlijker, begrijpelijker, toegankelijker. Dit begint bij goed luisteren, vinden wij. Naar deelnemers, werkgevers en naar elkaar. En bij het lef om een signaal te zien als een kans om te groeien. Zo kunnen we net die stap extra zetten. Mensen écht verder helpen, houvast bieden. Zodat ze precies weten waar ze aan toe zijn. En zo zorgeloos mogelijk kunnen genieten van hun pensioen. Dat is waar we het voor doen, waar ons hart sneller van gaat kloppen

We zijn een informele organisatie die volop groeit en leert

Een club met fijne mensen, waar de sfeer open is en je de vrijheid krijgt om je werk op jouw manier te doen. We geloven in eigen initiatief én in samen optrekken. Dat is onze manier om het beste uit onszelf, de organisatie en elkaar te halen.

Verder krijg je…

• Een bruto maandsalaris van min. € 4307,00 en max. € 5880,00 bij een 38-urige werkweek
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
• Een jaarcontract voor 38 uur per week.
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een Indvidueel Keuze Budget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden;
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding
• We werken hybride en vanuit vertrouwen, we zijn gemiddeld 3 dagen per week op kantoor in Amstelveen aanwezig, en verder ben je vrij om vanuit huis of locatie te werken

Voor vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met via